Класифікація зобов’язань

Зобов’язання

Реальні потенційні

Довгострокові Поточні Забезпечення непередбачені зобов’язання

Реальні зобов’язання – виникають на основі договору, контракту, одержаного рахунку.

Залежно від строку погашення, реальні зобов’язання поділяються на поточні та довгострокові.

Відповідно до П(С)БО – 2, зобов’язання класифікують якщо вони будуть погашені протягом 12 місяців або операційного циклу.

До поточних зобов’язань належать:

1. поточна частина довгострокових зобов’язань (61)

2. кредиторська заборгованість постачальникам і підприємствам (63)

3. заборгованість перед бюджетом за податками й платежами (64)

4. заборгованість за страхуванням (65)

5. заборгованість по оплаті праці (66)в

6. нараховані дивіденди

7. авансові платежі і замовлення (68)

Тема: Облік формування і зміни статутного капіталу. Облік резервного капіталу, вилученого капіталу та нерозподіленого капіталу.

Активи – власний капітал + зобов’язання (перед банком, постачальниками, працівниками)

Власний капітал – це всі активи підприємства – (мінус) зобов’язання

Власний капітал – це частина в активі підприємства, яка залишається після вирахування всіх його зобов’язань.

До складу власного капіталу входять:

• статутний капітал;

• пайовий капітал;

• резервний капітал;

• неоплачений капітал;

• додатковий капітал;

• вилучений капітал;

• неоплачений капітал;

• нерозподілений прибуток.

Статутний капітал – це сума вкладів власників в майно підприємства. Для обліку статутного капіталу використовують:

• 40 рахунок статутний капітал;

• 46 рахунок неоплачений капітал;

• 45 рахунок вилучений капітал.

Розмір статутного капіталу залежить від форми і виду діяльності підприємства:

Акціонерне товариство – 1250 мінімальних зарплат

Товариство з обмеженою відповідальністю – 100 мінімальних зарплат

Для підприємств для других форм власності розмір статутного капіталу визначає сам засновник.

До статутного капіталу відносять: грошові кошти, майно, цінні папери, та майнові права.

Сума статутного капіталу може змінюватися. Збільшення відбувається в результаті додаткових внесків учасників або отримання прибутку, зменшення – вилучення частини капіталу або здійснення витрат. На державних підприємствах статутний капітал являє собою державні засоби, виділені постійні користування і розпорядження підприємства. Збільшення капіталу – введення нових потужностей, реконструкції і модернізації, безкоштовному отриманні засобів, або дооцінці майна, зменшення – нарахування зносу основних засобів їх ліквідації і вибутті.

Акціонерні товариства – (бувають відкритого і закритого типу) при створенні, засновники пишуть заяву, проводять збори, здійснили державну реєстрацію, після реєстрації протягом 30 днів з моменту подання заяви проводиться реєстрація випуску цінних паперів. Емітенту надається свідоцтво, яке є підставою для виготовлення бланків. Акціонерне товариство не пізніше 6 місяців після реєстрації зобов’язане видати акції акціонерам.

В ТОВ до моменту державної реєстрації кожен з учасників повинен внести не менше 30% внеску зазначеного в установчих документах, що підтверджується банківськими документами.

Протягом року, з дня реєстрації, статутний капітал повинен бути повністю сформований, якщо ця вимога не виконується, то до учасників застосовується санкція в розмірі 10% річних від недонесеної суми. Збільшення – за рахунок збільшення кількості засновників – додаткових внесків засновників, або за рахунок прибутку, зменшення – в результаті виходу засновників, збитків, або покриття збитків.