- •Инженерной психологии
- •2.Внимание
- •5. Внимание
- •2.Дистанционные, автоматические, управляющие
- •4.Мультиавтоматические, неавтоматические, обучающие
- •5.Автоматические, неавтоматические, автоматизированные
- •2.Автоматические, неавтоматические, автоматизированные
- •5.Дистанционные, автоматические, управляющие
- •2. Дистанционные, автоматические, управляющие
- •4. Мультиавтоматические, неавтоматические, обучающие
- •5. Автоматические, неавтоматические, автоматизированные
- •5.Все ответы неверны
- •4.Все ответы неверны
- •5.Внимание
5.Внимание
169.Что является предметом изучения инженерной психологии:
1.закономерности поведения человека
2.особенности познавательных процессов
3.взаимодействие человека и техники
4.нейрофизиологические процессы
5.технические неполадки, ошибки
170.Надежность человека в профессиональной деятельности требует в первую очередь наличия качеств:
1. склонность, мотив, интерес
2. настроение, чувство, интерес
3. долговременная выносливость, выносливость к экстремальному
напряжению, помехоустойчивость.
4.самостоятельность, принципиальность, решительность.
5.запоминание, воспроизведение, узнавание.
171.Основные функции управления:
1.оценка, изучение, обслуживание
2.наблюдение, развитие, контроль
3.управление пультом, коррекция действий
4.организация, регулирование, принятие решения
5.выявление нарушений, осознание, учет
172.Антропометрия – это наука о:
1.хорошем освещений помещения
2.разрешение конфликтных ситуаций
3.правильном расположений органов управления
4.правильном общении
5.распределении функции работников
173.Первая лаборатория по инженерной психологии была создана:
1.в Казахском Государственном Университете
2.в Ленинградском Государственном Университете
3.в Киевском Государственном Университете
4.в Московском Государственном Университете
5.в Омском Государственном Университете
174.Назовите основные виды принятия оператором решения:
1. случайное, осознанное, социальное
2. детерминированное, вероятностное, предельное
3. ситуативное, экстремальное, итоговое
4. логическое, психологическое, операциональное
5. внезапное, причинно-следственное.
175. Профпригодность - это:
1. выявление личностных особенностей, интересов, способностей
2. возможность человека овладеть, какой- либо профессией
3. выявление индивидуально-психологических качеств
4. выявление знаний, умений, навыков
5. способность выполнять какую-либо работу
