3. Экономический раздел

3.1. Расчёт фонда заработной платы

Для оплаты труда основных рабочих, вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников (ИТР) используют различные системы и формы повременную оплату, сдельную оплату, повременно-премиальную, сдельно-премиальную, аккордную и т.д.

Сама заработная плата является вознаграждением за труд или выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда.

При прямой сдельной оплате труда заработную плату начисляют по сдельным расценкам, установленным за проведение вида работ. При определении сдельных расценок применяют единые или типовые формы времени.

Более эффективному использованию рабочего времени, повышению качества работы, ускорению темпов роста производительности труда способствует повременно-премиальная система оплаты труда по нормированным заданиям. В зависимости от специфики производства объем выполняемых работ, который устанавливается нормированным заданием, может быть выражен нормо-часах или натуральных измерителях.

Применение нормированных заданий в условиях повременной оплаты труда позволяет не только поставить заработок рабочего в зависимость от проработанного времени, но и увязать с качественными и количественными характеристиками. Тем самым создаются условия для ликвидации потерь рабочего времени. Труд рабочего-повременщика приближается по напряженности к труду рабочего-сдельщика. Появляется возможность стимулирования роста производительности труда.

3.1.1. Полный фонд заработной платы

Ф_пол. = Ф_общ. + Н_{сс ,} (3.1.)

где Ф _общ. - общий фонд;

Н_сс. - отчисление на социальное страхование;

Н_сс = Ф_общ*26 %.

3.1.2. Общий фонд заработной платы

Ф_общ. = Ф_тар. ⁺ Ф_доп.пр.⁺ Ф _{доп.з/пл.} ⁺ Ф _е.в., ( 3.2.)

где Ф _тар. - тарифный фонд заработной платы определяется для рабочих сотрудников или основных рабочих умножением часовой тарифной ставки на трудоемкость выполняемых работ

Ф _тар. = d * Т, (3.3.)

где d - оклад, тарифная ставка;

Т - трудоемкость;

Ф _доп.пр. - фонд доплат и премий;

Ф _доп.пр. = П + К _р. + К _дв, (3.4.)

где П - премия зависит от выполнения плана, экономии средств, выполнения договорных обязательств и может быть до 60% от Ф_тар.;

К_р и К_ДВ - районный и дальневосточный коэффициенты.

К_р. = К_дв =( Ф _тар. + П )* 30% (3.5.)

Ф _{доп.з/пл.} - фонд дополнительной заработной платы, т.е. оплата за сверхурочные работы.

Ф _{доп.з/пл.}= Ф _осн.*10% (3.6.)

Ф _осн. = Ф _тар. + Ф _доп.пр. (3.7.)

Ф_е.в. - фонд единовременных выплат. Фонд имеет вознаграждение по итогам работы предприятия за год.

Ф _е.в. = ( Ф _тар. + Ф _доп.пр. + Ф _{доп.з/пл.} )/12* Кед _в., (3.8.)

где Кед _в - коэффициент единовременных выплат (0,5)

^{Расчёт фонда заработной платы Системного администратора}

^Фтар=12000*12=144000^{,00 руб}

^{p=144000*50%=72000,00 руб}

^K=(144000,00+72000,00)*0,3=64800,00 ^руб

^{Фдоп.пр.=} 72000+64800+64800=201600 ,00 ^руб

^Фос=144000,00+201600,00=345600,00 ^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 345600,00*0,1=34560,00 ^руб

^Фе.в.= (144000,00+34560,00+201600,00)/12*0,5=15840,00 ^руб

^Фобщ=144000+34560+201600+15840=369000^{,00 руб}

^{Нсс=367950*34%=125103,00 руб}

^{Фпол =}39600+134640=530640,00 ^руб

^{Расчёт фонда заработной платы программиста}

^Фтар=11000,00*12=132000,00 ^руб

^{p=132000*50%=66000,00 руб}

^K=(132000,00+66000,00)*0,3=594000,00 ^руб

^{Фдоп.пр.=} 66000,00+198000,00+198000,00=462000,00 ^руб

^{Фос=132000+462000=594000,00 руб}

^{Фдоп.з/пл.=} 594000,00*10%=59400,00 ^руб

^Фе.в.= (132000,00+462000,00+59400,00)/12*0,5=27225,00 ^руб

^Фобщ=132000,00+462000,00+59400,00+54450,00= 707850 ^руб

^Нсс=903825,00*0,34=307300,00^руб

^{Фпол =}903825,00+307300,00=1211125,00 ^руб

^{Расчёт фонда заработной платы бухгалтера}

^Фтар=15600,00*12=187200,00 ^руб

^{p=187200*50%=93600,00 руб}

^K=(93600,00+187200,00)*0,3=84240,00 ^руб

^{Фдоп.пр.=} 93600,00+280800,00+280800,00=655200,00 ^руб

^{Фос=36153 руб}

^{Фдоп.з/пл.=} 252720,00*0,1=25272,00 ^руб

^Фе.в.= =(187200,00+655200,00+25272,00)/12*0,5=36153,00 ^руб

^Фобщ=187200,00+655200,00+25272,00+36153,00=903825,00 ^руб

^Нсс=903825,00*0,34=307300,00 ^руб

^{Фпол =}903825,00+307300,00=1211125,00 ^руб

^{Расчёт фонда заработной платы страхового агента}

^Фтар=12000*12=144000^{,00 руб}

^{p=144000*50%=72000,00 руб}

^K=(144000,00+72000,00)*0,3=64800,00 ^руб

^{Фдоп.пр.=} 72000+64800+64800=201600 ,00 ^руб

^Фос=144000,00+201600,00=345600,00 ^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 345600,00*0,1=34560,00 ^руб

^Фе.в.= (144000,00+34560,00+201600,00)/12*0,5=15840,00 ^руб

^Фобщ=144000+34560+201600+15840=369000^{,00 руб}

^{Нсс=367950*34%=125103,00 руб}

^{Фпол =}39600+134640=530640,00 ^руб

^{Расчёт фонда заработной платы уборщика}

^Фтар=6000*12=72000,00^руб

^{p=72000*50%=36000,00 руб}

^K=(7200,00+36000,00)*0,3=324000,00^руб

^{Фдоп.пр.=} 36000+32400+32400=100800,00^руб

^Фос=72000,00+100800,00=172800,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 172800,00*0,1=17280,00^руб

^Фе.в=(72000,00+100800,00+17280,00)/12*0,5=7920,00^руб

^Фобщ=72000+100800+17280+7920=198000,00^руб

^{Нсс=198000*34%=67320,00 руб}

^{Фпол =}67320+198000=265320,00^руб

^{Расчёт фонда заработной платы Системного администратора расчётный вариант}

^{Фтар=8400},00*12=100800,00^руб

^{p=100800*50%=50400,00 руб}

^K=(100800+50400)*0,3=45360,00 руб

^{Фдоп.пр.=} 50400,00+45360,00+45360,00=141120,00^руб

^Фос=100800,00+141120 ,00=241920,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 241920,00*0,1=24192,00^руб

^Фе.в=(100800,00+141120,00+24192,00)/12*0,5=1108,00 ^руб

^Фобщ=100800,00+1411200,00+24192,00+11088,00=277200,00 ^руб

^Нсс=277200,00*0,34=94248,00^руб

^{Фпол =}277200,00+94248,00=371448,00^руб

^{Расчёт фонда заработной платы программиста расчётный вариант}

^Фтар=7700,00*12=92400,00^руб

^{p=92400*50%=46200,00 руб}

^K=(92400+46200)*0,3=41580,00^руб

^{Фдоп.пр.=} 46200,00+41580,00+41580,00=129360,00^руб

^Фос=92400,00+129360 ,00=221760,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 221760,00*0,1=22176,00^руб

^Фе.в=(92400,00+129360,00+22176,00)/12*0,5=10176,50^руб

^Фобщ=92400,00+129360,00+22176,00+10176,50=137112,50 ^руб

^Нсс=137112,5*0,34=46618,25^руб

^{Фпол =}137112,50+46618,25=183730,75^руб

^{Расчёт фонда заработной платы бухгалтера расчётный вариант}

^Фтар=10920,00*12=131040,00^руб

^{p=131040*50%=65520,00 руб}

^K=(131040+65520)*0,3=58968,00^руб

^{Фдоп.пр.=} 65520,00+58968,00+58968,00=183474,00^руб

^Фос=131040,00+183474,00=314514,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 314514,00*0,1=31451,40^руб

^Фе.в=(131040,00+183474,00+31451,40)/12*0,5=14415,225^руб

^Фобщ=131040,00+183474,00+31451,4,00+14415,225=360380,625 ^руб

^Нсс=122529,4125^руб

^{Фпол =}360380,625+122529,4125=482910,0375^руб

^{Расчёт фонда заработной платы страхового агента расчётный вариант}

^{Фтар=8400},00*12=100800,00^руб

^{p=100800*50%=50400,00 руб}

^K=(100800+50400)*0,3=45360,00 руб

^{Фдоп.пр.=} 50400,00+45360,00+45360,00=141120,00^руб

^Фос=100800,00+141120 ,00=241920,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 241920,00*0,1=24192,00^руб

^Фе.в=(100800,00+141120,00+24192,00)/12*0,5=1108,00 ^руб

^Фобщ=100800,00+1411200,00+24192,00+11088,00=277200,00 ^руб

^Нсс=277200,00*0,34=94248,00^руб

^{Фпол =}277200,00+94248,00=371448,00^руб

^{Расчёт фонда заработной платы уборщика расчётный вариант}

^Фтар=4200,00*12=50400,00^руб

^{p=50400*50%=25200,00 руб}

^K=(50400+25200)*0,3=22680,00^руб

^{Фдоп.пр.=} 25200,00+22680,00+22680,00=70560,00^руб

^Фос=50400,00+70560 ,00=120960,00^руб

^{Фдоп.з/пл.=} 1209600,00*0,1=12096,00^руб

^Фе.в.= (50400,00+70560,00+12096,00)/12*0,5=5544,00^руб

^Фобщ=50400,00+70560,00+12096,00+5544,00=138600,00 ^руб

^Нсс=138600,00*0,34=47124,00 ^руб

^{Фпол =}471240,00+138600,00=185724,00^руб

Составление сводных ведомостей по обоим вариантам

Базовый

Таблица 5

Наименование	Кол-во	Разряд	Оклад	Фтар.	Фдоп.пр.	Фосн.	Фдоп. з/пл.	Фев.	Фобщ.	Нсс.	Фпол.	Ср.з/пл.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1. Системный администратор	1		12000	144000	201600	345600	34560	15840	396000	134640	530640	44220
2.Программист	2		11000	132000	462000	594000	59400	27225	707850	240669	948519	7904,25
3. Бухгалтер	2		15600	187200	655200	36153	25272	36153	903825	307300	1211125	10093,75
4. Страховой агент	1		12000	144000	201600	345600	34560	15840	396000	134600	530640	44220
5. Уборщица	1		2500	72000	100800	172800	17280	79240	198000	67320	265320	22110
Итого:	7								2601675	884529	3486244

Расчетный

Таблица 6

Наименование	Кол-во	Разряд	Оклад	Фтар.	Фдоп.пр.	Фосн.	Фдоп. з/пл.	Фев.	Фобщ.	Нсс.	Фпол.	Ср.з/пл.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1. Системный администратор	1		8400	100800	141120	241920	24192	11088	277200	94248	371448	30954
2.Программист	2		7700	92400	129360	221760	22176	10176,5	137112,5	46618,25	183730,75	15310,896
3. Бухгалтер	2		10920	131040	183474	314514	31451,5	14415,225	360380,625	122529	482910,0375	40242,503
4. Страховой агент	1		8400	100800	141120	241920	24192	11088	277200	94248	371448	30954
5. Уборщица	1		4200	50400	70560	120960	12096	5544	138600	47124	185724	15477
Итого:	7								1190493,13	404767,25	1112350,04

3.2. Расчет затрат на основные материалы и запасные части

Материальные затраты (базовый вариант)

Таблица 7

Наименование	Количество	Цена за 1 шт (руб)	Стоимость всего (руб)
Жёсткий диск	1	4000,00	4000,00
Видеокарта	1	2500,00	2500,00
Мышь	1	300,00	300,00
Итого			6800,00

Материальные затраты (расчетный вариант)

Таблица 8

Наименование	Количество	Цена за 1 шт	Стоимость всего
Жёсткий диск	1	4000,00	4000,00
Видеокарта	1	2500,00	2500,00
Клавиатура	1	500,00	500,00
Итого			7000,00