Социальная структура. Основные подходы к описанию социальной структуры

Соц структура это взаимное расположение в обществе индивидов и групп. Вопрос главный как именно расположить в соц пространстве эти индивидуумы и группы.

Элитаристский подход.

Основной постулат: Всё общество можно разделить на массу и элиту.

Характерные свойства элиты:

1. Малочисленность (от 0,5 до 1,5% населения)

2. Замкнутость этой группы – закрыта и в плане входа и в плане выхода

3. Эта группа которая осуществляет нормозадающую функцию – главная черта, позволяющая нам отличить её от массы. Массе отводится скромная нормоисполняющая функция

Существует 2 подхода к определению понятия элита:

1. Властный подход – часть людей которые официально наделены высокими властными полномочиями. Регулирование осуществляется по средствам законодательства

2. Меритократический (власть одарённых) – к элите относят людей имеющие определённые способности и имеющие особый авторитет в обществе. Их влияние не так явно как влияние властной элиты. Почему именно эти люди становятся элитой:

   1. Биологический способ – различие людей по биологических параметрах, при этом определённым параметрам отдаётся преимущество.

   2. Технологический способ – в обществе существуют определённые функции которые ценятся наиболее высоко. Для выполнение этих функция необходимо владения определенными технологиями. Владеть этими технологиями могут не все. К составу элиты относят управленцев.

   3. Харизматический способ – под харизмой понимается дар. Существует 3 типа господства:

      • Легальное господство – властьдержащих определяют по определённой процедуре

      • Традиционное господства – когда власть предаётся по наследству

      • Харизматическое господство – когда к власти легитимным способом приходит человек за которым люди идут сами.

   4. Интеллектуальный способ – можно частично отнести к предыдущим трём способам.

Первая проблема этого подхода: Проблема верификации объекта. Если представить что у нас есть задача опросить элиту то возникает проблема: а кого?

Верификация - это процедура подтверждения.

Имперически очень сложно верифицировать ,элиту.

Каким способом пытаются это преодолеть:

1. Метод репутации – социологические исследования и выясняют кто с точки зрения населения относятся к элите.

2. Метод оценки последствий решений – наверху достаточно большое количество людей, но имеют ли они право принимать решения. Рассматривается чьи решения были воплощены в жизнь. опять же полностью проблема верификации не будет решена.

Второй недостаток меритократического подхода том что выделяется 2 слоя: элита и масса.

Тритий недостаток связан с отсутствие мобильности. Возникает вопрос как вообще развивается элита. Как развивается общество? Это

Чётвёртый недостаток: ценостно негативный аспект в понимании неравенства.

Неравенство в принципе лежит в основе социальной структуры. Это понятие может иметь 2 смысла:

1. Соц неравенство – речь идёт о неравном доступе к соц благам.

2. Культурное неравенство – речь идёт о культурных различиях. Т.е. речь идёт о различиях ценностных ориентирах у разных людей. Но это не означает что кто-то из нас выше, а кто-то ниже.

Понятие ценностной нейтральности тоже ввёл Макс Вебер он говорит что выводы социолога должны носить ценостно нейтральный характер.. Социолог не должен давать никаких моральных оценок. Он должен только констатировать факты.