Задание 12

Ознакомьтесь с предложенной ситуацией, проанализируйте её. Определите этап карьеры, на котором находится сотрудник организации.

Ситуация: Ларина Н.В. в виду низкого уровня материального благосостояния семьи (мать и отец инвалиды) была вынуждена сразу же после окончания школы пойти работать. И на сегодняшний день она имеет пятилетний трудовой стаж.

Три года назад по совету коллег Ларина Н.В. поступила в ГОУ СПО «Волгоградский Государственный Экономико-технический Колледж» на заочное отделение по специальности «Страховое дело». Сейчас она учится на четвёртом курсе, впереди предстоит государственная аттестация и вручение диплома, что откроет перед ней новые перспективы.

Задание 13

Внимательно ознакомьтесь с ситуацией, проанализируйте и оцените её.

Какие действия вы предприняли бы в сложившейся ситуации?

Какие методы стимулирования Вы можете предложить помимо повышения заработной платы?

Ситуация: Вы проводите обсуждение итогов года с вашим сотрудником. Результаты его работы, в общем вполне позитивные. Сотрудник, ссылаясь на это, говорит о повышении заработной платы. Вы знаете, что в настоящее время отсутствуют средства.

Задание 14

Основания для увольнения: неудовлетворительное выполнение работы, увольнение по собственному желанию, несоблюдение трудового законодательства со стороны организации, преднамеренное нарушение правил, увольнение в случае болезни, неподчинение, ликвидация организации.

Распределите вышеуказанные основания для увольнения в таблице 1.

Таблица 1

Основания для увольнения со стороны работодателя	Основания для увольнения со стороны работника

Задание 15

Крупный российское торговое предприятие «Караван» имеет свои филиалы во всех региональных и областных центрах. Определите место службы управления персоналом в общей структуре организации и спроектируйте систему управления персоналом.

Приложение 1

Анкета кандидата на должность

Личные данные

Фамилия Имя Отчество
Дата рождения				Гражданство
Семейное положение		□ холост/не замужем □ женат/замужем □ разведен/разведена □ другое:
Дети		□ есть □ нет	Количество		Возраст
Могу ездить в командировки			□ да □ нет

Контактная информация

Индекс			Город
Район			Улица, дом, кв.
Контактный телефон				Мобильный телефон

Основное образование

Учебное заведение
Уровень образования				□ высшее				□ неполное высшее			□ среднее спец.
Начало			год		Окончание		год		Квалификация

Учебное заведение
Уровень образования				□ высшее				□ неполное высшее			□ среднее спец.
Начало			год		Окончание		год		Квалификация

Дополнительное образование. Курсы, тренинги, стажировки и т.д.

Учебное заведение, организация
Окончание		год	Длительность
Название курса

Учебное заведение, организация
Окончание		год	Длительность
Название курса

Планируете ли Вы продолжить свое образование?_______ Приведите вашу программу?__________________________________________________________________________

Имеются ли у вас награды, грамоты, публикации, достижения? ______________________________

_____________________________________________________________________________________

Иностранные языки

Иностранный язык и уровень владения

Навыки работы с компьютером

Офисные приложения
□ Microsoft Word		□ Microsoft Excel			□ Microsoft PowerPoint			□ Microsoft Access
□ Microsoft Project		□ Open Office			другие:
Финансовые/правовые программы
□ 1С: Бухгалтерия				□ 1С: Торговля, склад			□ 1С: Зарплата, кадры
□ Парус	□ Бест		другие:
Юридические базы данных
□ Гарант	□ Консультант			другие:
Профессиональное оборудование
□ Мини АТС		□ Факс				□ Ксерокс			□ Сканер
другие:

Дополнительные навыки

Машинопись	□ да				□ нет
Вождение автомобиля		□ да □ нет	Имею личный автомобиль				□ да □ нет
Имею водительские права категории			□ А	□ В		□ С	□ D	□ Е
Стаж вождения:			лет

Место работы (указывается в обратной хронологической последовательности)

Организация
Начало (месяц, год)					Окончание (месяц, год)
Направление деятельности компании
Название должности
Должностные обязанности
Причина поиска новой работы

Организация
Начало (месяц, год)					Окончание (месяц, год)
Направление деятельности компании
Название должности
Должностные обязанности
Причина поиска новой работы

Организация
Начало (месяц, год)					Окончание (месяц, год)
Направление деятельности компании
Название должности
Должностные обязанности
Причина поиска новой работы

Требования к новому месту работы

Направление деятельности компании
Должность		Уровень заработной платы

Личные качества

Сильные стороны:
Слабые стороны:
Увлечения, инте­ресы, хобби:

Рекомендатели

Название организации	Ф.И.О., должность	Контактный телефон

Какие из ваших особенностей могут помочь при работе в данной должности?__________________

_____________________________________________________________________________________

Почему Вы выбрали работу в этом направлении?__________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Каковы Ваши цели на ближайшие год-1,5? Как Вы собираетесь их достичь? _____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Считаю нужным добавить к изложенному выше:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше.

______________________200__г. Подпись___________________