Заробітна плата в чинному законодавстві

Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче за який не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Розмір мінімальної заробітної плати, відповідно до пп.. 11 п.3 ст.33 Бюджетного кодексу України від 21.06.2001 р. № 2542-ІІІ, встановлюється в Законі про державний бюджет на відповідний рік. Цей розмір обов’язків для підприємств та організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб на всій території України.

Величина мінімальної заробітної плати застосовується не лише у сфері оплати праці, а є ще й базовим показником при визначенні різних розрахункових показників.

Розмір мінімальної заробітної плати у 2007 році*

3 1.01.2007 р.	З 1.05.2007 р.	З 1.08.2007 р.	З 1.12.2007 р.
400 грн.	420 грн.	430 грн.	460 грн.

*Постанова ВР України від 22.12.2006 р. № 518-V «Про переглядання прожиткового мінімуму і розміру заробітної плати у 2007 році»

Додаток 10

Таблиця 30. Ставки внесків на соціальне страхування у 2007 році*

	До Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття	До Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань	До Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності	До Пенсійного Фонду
У Т Р И М А Н Н Я	0,5 % із заробітної плати найманих працівників	–	0,5 % із зарплати, яка не перевищує прожитковий мінімум на працездатну особу (ПМПО**); 1 % – якщо вище ПМПО; 0,25 % для працівників-інвалідів	0,5 % з доходу, який не перевищує ПМПО і 2 % з доходу, який перевищує ПМПО
Н А Р А Х У В А Н Н Я	1,3 % для всіх найманих працівників; 0 % **** для підприємств та суспільних організацій інвалідів	Від 0,66 % до 13,6 % залежно від класу професійного ризику (існує 67 класів)	1,5 % для всіх найманих працівників	33,2 % для всіх найманих працівників ***; 4% для працівників- інвалідів

* згідно з Законом України «Про державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2007 р. № 489-V

** ПМПО дорівнює 525 грн. з 1.01.2007р. по 31.03.2007 р., з 1.04.2007 р. по 30.09.2007 535 грн., з 1.10.2007 р. по 31.12.2007 р. – 548 грн. (Закон України про Державний бюджет на 2007 рік (ст. 91, 93 [15]))

*** крім найманих працівників із числа осіб льотних екіпажів повітряних судів цивільної авіації, для яких встановлена ставка 42%, найманих працівників платників фіксованого сільськогосподарського податку (ставка – 13,28%), найманих працівників всеукраїнських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів перевищує 50% (ставка 4%) (лист ПФУ від 09.01.2007 р. № 374/03-20)

**** за умови, що кількість інвалідів складає не менше 59 % загальної чисельності працюючих і ФОП інвалідів складає 25% загального ФОП на підприємстві

3 1.01.2007 р. максимальний розмір заробітної плати, з якої утримуються страхові внески (збори) у соціальні фонди складає 7875 грн., з 1.04.2007 р. – 8025 грн., з 1.10.2007 р. – 8220 грн (15 ПМТО).