13. Охрана труда
С учетом многопрофильности и специфики деятельности предприятие обеспечивает:
- планирование и реализацию программ и планов, направленных на организацию безопасности труда, облегчение условий и механизацию труда работников на основе внедрения новой современной техники и технологий;
- профессиональный отбор, подготовку, повышение квалификации, обучение безопасным методам выполнения работ, аттестацию руководителей и специалистов, пропаганду охраны труда;
- безопасность при эксплуатации производственного оборудования, зданий и сооружений, ведении производственных процессов;
- профилактический контроль за обеспечением безопасности труда и социальное партнерство работодателя и работников в этом направлении;
- анализ возникновения рисков и опасных ситуаций в целях их исключения в организации производства;
- должные санитарно-гигиенические и безопасные условия труда работников в целях исключения воздействия опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
- лечебно-профилактическое и медицинское обслуживание работников;
- предоставление социальных прав и гарантий работникам, направленных на сохранение их здоровья;
- изучение и внедрение передового опыта улучшения условий труда.
В целях реализации государственных нормативных требований охраны труда на предприятии:
• создан отдел охраны труда;
• разработаны должностные инструкции для руководителей и специалистов с разделом об
обязанностях, правах и ответственности в области охраны труда;
• приказом директора определены ответственные лица за соблюдение нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности, назначены аттестационные комиссии различных уровней, члены комиссий аттестованы в соответствии с установленным порядком аттестации;
• разработаны инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ, применяемых на предприятии в соответствии с Постановлением Минтрудсоцразвития РФ № 80 от 17.12.2002 г.;
• проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;
• создана комиссия по охране труда на паритетной основе;
• оборудован кабинет охраны труда в т.ч. техническими средствами проведения инструктажей, в каждом подразделении имеются уголки охраны труда;
• обеспечено обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Организовано:
• проведение периодических медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12 апреля 2011г.;
• проведение всех видов инструктажей в соответствии с их назначением и по соответствующим программам;
• проведение стажировки на рабочем месте, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с разработанными программами обучения, проверки знаний требований охраны труда;
• обеспечение сертифицированными спец.одеждой, спец.обувью и другими СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами, стирка и ремонт спец.одежды;
• обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
• частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний за счет средств, отчисляемых в ФСС.
Огромное внимание администрацией предприятия уделяется обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, исключению опасных и вредных производственных факторов, механизации ручного труда, облегчению и улучшению условий труда работников.
За прошедшие годы на предприятии эффективно внедрялись и применялись новые технологии, оборудование, средства малой механизации и прогрессивные материалы для успешного решения задач по:
- уборке и обустройству внутриквартальных территорий;
- ремонту кровель жилых домов;
- механизации труда за счет применения различных электроинструментов, станков и
оборудования;
- унификации производства электрогазосварочных работ;
- механизации работ по ремонту автотракторной техники;
- усовершенствованию производства отделочных работ;
- производству верхолазных работ, работ на высоте и многим другим направлениям.
В целях реализации основных направлений политики предприятия в области охраны труда финансовые средства направляются на нормативно-правовое, информационное, образовательное и организационно-техническое обеспечение условий и охраны труда, включающее:
- обучение и проверку знаний руководителей, специалистов и рабочих;
- обеспечение работников сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты;
- улучшение условий труда работников за счет ремонта и реконструкции производственных,
служебных, бытовых и санитарно-гигиенических помещений;
- обеспечение пожарной безопасности;
- представление льгот и компенсаций;
- замену оргтехники на более современную;
- лечебно-профилактическое, медицинское и санитарно-гигиеническое обслуживание работников;
- механизацию и исключение ручного труда;
- профилактику травматизма и профзаболеваний.
По итогам деятельности в области охраны труда в 2012 году выполнены следующие мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда работников:
1. Нормативно-правовое обеспечение условий и охраны труда:
- пересмотрено 11 инструкций по охране труда, разработано вновь - 7;
- разработаны: «Положение об организации работы по охране труда на предприятии», «Положение об организации работ повышенной опасности»;
- оформлена подписка на журналы «Справочник специалиста по ОТ», «Библиотека инженера по ОТ» ;
2. Информационное и образовательное обеспечение охраны труда:
- проведено обучение и проверка знаний руководителей и специалистов в обучающих организациях г. Ижевска АНО «Центр», ООО «УЦ «Альтон» всего 19 человек;
- проведено обучение и проверка знаний в комиссиях предприятия руководителей и специалистов - 39 человек, рабочих - 59 человек.
3. Организационное и техническое обеспечение условий и охраны труда:
- проведены комплексные и целевые проверки по различным направлениям в соответствии с «Планом организационно-технических мероприятий по ОТ»;
- по утвержденному графику проводились «Дни охраны труда» в подразделениях предприятия;
- вопросы соблюдения требований охраны труда неоднократно рассматривались на административно-технической комиссии предприятия при главном инженере с заслушиванием руководителей участков.
По результатам проверок применены меры материальной ответственности к 16 руководителям и специалистам за нарушение требований охраны труда, выдано 6 предписаний руководителям участков, составлено 25 актов по результатам проверок. - все работники обеспечены сертифицированной спец.одеждой, спец.обувью и другими СИЗ;
- улучшены условия труда за счет ремонта производственных, служебных, бытовых и санитарно- гигиенических помещений и реконструкции освещения для работников ЖЭК № 1, 3, 4, 5, 7, производственной базы, управления, АДС, участка озеленения;
- произведены перезарядка и проверка 202 огнетушителей;
- в целях исключения воздействия вредных факторов на рабочих местах пользователей ПЭВМ
приобретена современная оргтехника;
-работники, занятые на работах связанных с наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, обеспечены бесплатными талонами на молоко и продуктами для профилактического питания;
- проведен периодический медицинский осмотр работников, согласно приказа № 302н от 12.04.2011 г. всего 103 чел.;
- приобретена 1 путевка на санаторно-курортное лечение рабочих за счет части средств, отчисляемых в ФСС, в соответствии с «Перечнем предупредительных мер на 2012 г. по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний»;
- своевременно производится пополнение медикаментами аптечек в подразделениях предприятия;
- работники, выполнение работ которых связано с загрязнением, ежемесячно обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с нормами;
- организована стирка и ремонт спецодежды;
- для механизации и обеспечения безопасности труда работников приобретены различные
механизированные и электроинструменты в количестве 95 единиц;
- предоставлены льготы и компенсации за вредные условия труда (доплаты, дополнительные отпуска);
- проведено страхование работников по программе «Антиклещ-3», добровольное страхование работников от несчастных случаев на производстве;
- перечислены отчисления в ФСС на страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.
Мероприятия, намеченные «Планом организационно-технических мероприятий по ОТ» и «Соглашением по ОТ» на 2012 год выполнены.
Общие затраты на улучшение условий и обеспечение охраны труда работников в 2012 году составили:
- 5382310,0 руб.
на одного работающего:
- 8370,62 руб.
В 2012 году несчастных случаев на производстве не зарегистрировано.
Последовательный рост затрат на охрану труда и результаты работы по профилактике травматизма и профзаболеваний отражены на диаграммах.
