- •Совершенствование управления движением кадров на предприятии
- •Введение
- •1 Теоретические основы управления персоналом
- •Понятие и сущность управления персоналом
- •1.2 Основные элементы системы управления персоналом
- •2 Управление персоналом на малом предприятии
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •2.2 Анализ системы управления персоналом предприятия
- •3 Совершенствование работы службы управления развитием персонала
- •Заключение
- •Список Использованных источников
2 Управление персоналом на малом предприятии
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Петрокаменский хлеб – 2» начал свою деятельность с 2012 года.
Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.
Сокращенное наименование организации – ООО «Петрокаменский хлеб – 2».
Организация относиться к хлебопекарной промышленности которая является одной из важнейших отраслей народного хозяйства.
Учредители: физическое лицо, доля 100%. Размер уставного капитала: 100000,0 тыс. руб. Дочерних предприятий нет.
ООО «Петрокаменский хлеб – 2» является коммерческой организацией – юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке Свердловской области, печать.
Место нахождения организации: 622915, Свердловская область, Пригородный район, село Петрокаменское, улица Кооперативная 13.
Основной вид деятельности предприятия – производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.
Дополнительные виды деятельности – производство сухарей, печенья и прочих сухарных хлебобулочных изделий, производство мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных, пирогов и бисквитов, предназначенных для длительного хранения; торговля розничная незамороженными продуктами, включая напитки.
Целью создания и деятельности организации является осуществление повышения эффективности производства, удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.
Предметом деятельности организации является производство хлеба и мучных кондитерских изделий.
ООО «Петрокаменский хлеб – 2» ведет оперативный и бухгалтерский учет и статистическую отчетность в установленном законом порядке.
Организационная структура ООО «Петрокаменский хлеб – 2» имеет следующий вид (рисунок 2):
Рисунок 2 – Организационная структура ООО «Петрокаменский хлеб – 2»
Руководит деятельностью ООО «Петрокаменский хлеб – 2» директор, который, действуя на основании устава и в пределах предоставленных ему прав.
Заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции: возглавлять производственную работу в организации; создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой организацией; принимать участие в разработке бизнес-планов организации в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
Подбором персонала в ООО «Петрокаменский хлеб – 2» непосредственно осуществляет отдел кадров.
В современных условиях на предприятиях создается логистический отдел, задачей которого является организация, оптимизация и контроль материальных потоков с использованием современных технических средств.
Такой отдел выполняет следующие функции: формирование и развитие системы логистики - проектирование и осуществление на практике (построение) системы логистики на предприятии, периодический пересмотр существующей системы и реорганизация ее по мере изменения внешних и внутренних условий; развитие стратегии логистики в соответствии с рыночной политикой фирмы в области продаж, инвестиций, кадров и т.д.;
ООО «Петрокаменский хлеб – 2», как и любое другое предприятие, осуществляющее финансово-хозяйственную деятельность, получает доход, с которого уплачивает различные налоги и платежи в бюджет. Средства, остающиеся у предприятия после уплаты этих налогов и платежей, поступают в его полное распоряжение.
Оценка хозяйственной деятельности ООО «Петрокаменский хлеб - 2» проведена на основе анализа основных технико-экономических показателей работы предприятия, представленных в таблице 1 в соответствии с данными бухгалтерской отчетности ООО «Петрокаменский хлеб – 2» за 2016-2017 годы. Основные показатели деятельности за 2016–2017 гг. представлены в таблице 3.
Таблица 3 Основные экономические показатели деятельности ООО «Петрокаменский хлеб – 2» за 2016–2017 гг., тыс. руб.
Наименование показателей |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение отчетного года от прошлого |
Отчетный год в процентах к прошлому |
1. Товарооборот, тыс. руб. |
||||
1.1. в действующих ценах |
6847 |
7395 |
548 |
108,0 |
1.2. сопоставимых ценах |
6847 |
6943 |
96 |
101,4 |
2. Валовой доход |
||||
2.1. в сумме, тыс. руб. |
2054 |
2255 |
201 |
109,7 |
2.2. в процентах к товарообороту, % |
0 |
30,49 |
0,49 |
_ |
3. Издержки обращения |
||||
3.1. в сумме, тыс. руб. |
1342 |
1342 |
1342 |
1342 |
3.2. в процентах к товарообороту, % |
9,60 |
19,80 |
0,2 |
_ |
4. Прибыль от реализации товаров |
||||
4.1. в сумме, тыс. руб. |
712 |
791 |
79 |
111,09 |
4.2. в процентах к товарообороту, % |
0,39 |
10,69 |
0,3 |
_ |
5. Прочие доходы, тыс. руб. |
77 |
92 |
15 |
119,4 |
6. Прочие расходы, тыс. руб. |
39 |
56 |
15 |
143,5 |
7. Валовая прибыль, тыс. руб. |
750 |
827 |
77 |
110,2 |
8. Текущий налог на прибыль, тыс. руб. |
150 |
166 |
16 |
110,6 |
9. Чистая прибыль |
||||
9.1. в сумме, тыс. руб. |
600 |
661 |
61 |
110,1 |
9.2. в процентах к товарообороту, % |
8,76 |
8,93 |
0,17 |
_ |
