1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Уральский государственный экономический университет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Организация и нормирование труда»

Тема: Разработка рационального режима труда и отдыха

Институт/Факультет/Департамент/		Студент Козлова Юлия Николаевна (ФИО)
Институт дистанционного образования
		Группа УПэ-16П3
Направление (Специальность)
Управление персоналом		Руководитель Шарапова Наталья Владимировна
		(ФИО, должность, звание)
Профиль/программа
Кафедра Экономики труда и управления персоналом

Екатеринбург 2018 г.

СОДЕРЖАНИЕ

 

Y

Введение 3

1. Теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха на предприятии 5

1.1 Понятие и виды режимов труда и отдыха 5

1.2 Нормативно-правовая база изучения режима труда и отдыха 10

1.3 Рационализация режимов труда и отдыха 15

2.1 Характеристика «АО НПО Искра» 19

2.2 Режим труда и отдыха работников в «АО НПО Искра», его оценка 20

Глава 3. Основные пути улучшений режимов труда и отдыха рабочих «ао нпо Искра» 26

Заключение 34

Список литературы 36

Введение

В процессе трудовой деятельности человека работоспособность, то есть способность к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Работник нуждается в периодическом кратковременном отдыхе для поддержания на определенном уровне своей работоспособности. В этом и заключается основная цель рационального режима труда и отдыха. Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность.

Необходимость чередования труда и отдыха имеет физиологическое обоснование. Всякая деятельность связана с расходованием физической и нервной энергии. До определенного предела энергетические затраты человека проходят без ущерба для клеток организма, но после преодоления этого предела развивается утомление. Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя их деятельность.

Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия.

Актуальность темы курсовой работы связана с тем, что в современных условиях все реже предъявляются требования к рационализации труда и отдыха. Как следствие, нерациональный режим труда и отдыха приводит к потере рабочего времени, снижению почасовой производительности труда, особенно во второй половине рабочего дня и в конце смены; невыходам на работу в связи с заболеваниями, вызванными утомлением; прекращению работы по специальности до достижения пенсионного возраста; ослаблению трудовой активности; увеличению производственного травматизма и др.

Цель данной курсовой работы – рассмотреть теоретические основы разработки рациональных режимов труда и отдыха на предприятии, а так же провести анализ организации режима труда и отдыха рабочих на «АО НПО Искра».

В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

1. Рассмотреть понятия режима труда и отдыха.

2. Изучить нормативно-правовую базу режима труда и отдыха.

3. Рассмотреть динамику работоспособности человека.

4. Выявить необходимость рационализации режима труда и отдыха на предприятии.

5. Провести анализ организации режима труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».

6. Рассмотреть основные пути улучшения режимов труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».

Объектом исследования являются рабочие «АО НПО Искра», а предметом исследования выступает рациональный режим труда и отдыха рабочих.

При написании работы использовались метод сравнительного анализа, метод моделирования, метод анализа экономической литературы, метод обобщения и пр.

Курсовая работа состоит из трёх разделов. В первом разделе рассматриваются теоретические основы, понятие режима труда и отдыха, нормативно правовая база, а также динамика работоспособности человека в различных условиях труда. Во втором разделе рассматривается организация режима труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра». В третьем разделе рассматриваются основные пути улучшения режимов труда и отдыха рабочих «АО НПО Искра».