13. Анализ фонда оплаты труда и эффективности его использования.

Анализ использования расходов на оплату труда

В процессе анализа изучают фонд оплаты труда, фонд з/п., их динамику, абсолютную и относительную экономию, среднюю з/п., её динамику, анализируют влияние факторов на составляющие з/п., рассчитывают показатели, характеризующие эффективность использования ФЗП.

Фонд оплаты труда включает в себя 3 составляющих

- расходы на оплату труда, включаемые в себестоимость продукции и устанавливаются при расчете налога на прибыль

- средства на оплату труду за счет прибыли, остающейся у предприятия после уплаты налога на прибыль

- средства, выплачиваемые за счет средств социального страхования

В процессе анализа изучают структуру ФОТ. В большинстве случаев наибольшую долю включают расходы, относимые на себестоимость – эти средства называют ФЗП

ФЗП включает 2 составляющих

- постоянную

- переменную,

которые подвергается факторному анализу

ФЗП _{переменный} – расходы, связанные с ростом объема производства, он зависит от таких факторов, как

ФЗП _{переменный} = Q * УД _{выручки} *УТЕ * ОТ

УД _{выручки} – удельный вес выручки

УТЕ – удельная трудоемкость

ОТ – оплата труда

Обычно его составляют з/п сдельщиков и з/п премии за производственные результаты, суммы отпусков этих рабочих.

Постоянная часть ФЗП – зависит от численности рабочих, количества отработанных дней, продолжительность рабочего дня, часовая з/п

Факторная модель ФЗП _пост. = Ч _{среднее} * Д * Пр * З/П _час

ФЗП _пост. - з/п повременщиков, служащих, все виды доплат, оплата работников непроизводственной сферы, суммы отпусков этих же категорий.

З/П=ФЗП/Чср

Изм.ЗПф/изм.ГВ меньше 1 сравнивают

показатели эффективности использования фонда з/п

1. Q/ФЗП – сколько выпущено продукции с 1 руб. з/п

2. В/ФЗП – сколько получено выручки с 1 рубля з/п

3.П/ФЗП – сколько прибыли получено с 1 рубля з/п

Самый качественный №3

13. Основные фонды. Виды, стоимость, задачи анализа. Анализ состояния и движения основных фондов.

1. Значение, направления, источники анализа.

Анализ использования основных фондов играет большую роль. Потому что основные средства участвуют в процессе производства, они являются средством производства. Основные фонды занимают большую часть активов и их стоимость наибольшая.

Источники анализа:

- бизнес-план;

- планы технического перевооружения;

- баланс;

- приложение к балансу;

- отчет о движении основных средств;

- баланс производственных мощностей.

В процессе анализа необходимо знать: состав ОФ предприятия, виды стоимости ОС.

Направления анализа:

- анализ состояния и движения основных фондов.

- анализ эффективности использования основных фондов.

- анализ использования оборудования.

2. Анализ состояния и движения основных фондов.

Показатели:

1. доля основных средств в активах:

УДос=ст-ть ОС/ст-ть активов

где УДос0- на начало года;

УДос1- на конец года

2. доля активной части ОС в общей их стоимости

УДак.ос.=ст-ть акт.ч.ОС/ст-ть ОС

где УДакт.ч.ос0 - на начало года

УДакт.ч.ос1 - на конец года

Оценка показателей:

УДос для промышленного предприятия должен превышать 50%, а для торговых предприятий может быть менее 50%, но не равно 0.

УДакт.ч.ос. чем больше, тем лучше для производственной деятельности предприятия.

Динамика УДос считается положительной, если происходит незначительный рост показателя. Динамика УДакт.ч.ос считается положительной, если происходит рост показателя.

3. Коэффициент износа

Ки=износ/перв.ст-ть ОС

Коэффициент износа показывает, какая часть первоначальной стоимости ОС осталась к списанию на затраты в будущем.

4. Коэффициент годности

Кг=ост.ст-ть ОС/первон.ст-тьОС

Коэффициент износа в сумме с коэффициентом годности должны быть равны единицы:

Ки+Кг=1

5. Для оценки движения ОФ определяют коэффициент обновления и выбытия:

Кобн.=Fпост/Fкон

где Fпост – стоимость поступивших фондов

Fкон – стоимость фондов на конец года

Кобн. показывает, какая часть фондов на конец года является новой.

Квыб=Fвыб./Fнач

где Fвыб. – стоимость выбывших фондов

F нач – стоимость фондов на начало года

Квыб. показывает, какая часть ОФ из тех, с которыми предприятие начало работать в отчетном периоде, выбыла.

Fконец=F нач+Fпост-Fвыб

Предпочтительно, чтобы коэффициент обновления превышал коэффициент выбытия:

Кобн. > Квыб.

Это свидетельствует о том, что на предприятии происходит возобновление ОФ, развитие деятельности предприятия. Рост коэффициента обновления может способствовать тому, что коэффициент износа на конец года будет меньше, чем на начало года.