1 Теоретичні питання щодо активної політики зайнятості держави та її вплив на соціально економічний розвиток національного господарства.

Державна політика зайнятості населення залежить від темпу і характеру ринкових перетворень. Вона передбачає систему адаптації різних категорій незайнятого населення до вимог ринку праці, а також систему соціального захисту безробітних та осіб з обмеженою конкурентоспроможністю.

Державне регулювання зайнятості населення має грунтуватися на:

• забезпеченні соціального партнерства суб'єктів ринку праці, тобто створенні рівних можливостей усім громадянам незалежно від їхнього походження, соціального і майнового стану, расової і національної належності, статі, віку, політичних переконань, ставлення до релігії, реалізації права на вільний вибір виду діяльності відповідно до своїх здібностей та професійної підготовки з урахуванням особистих інтересів та суспільних потреб;

• сприянні забезпеченню ефективної зайнятості, запобіганні безробіттю, створенні нових робочих місць та умов для розвитку підприємництва;

• гласності на основі всебічного інформування населення про наявність вакантних робочих місць;

• підтримці працездатних громадян у працездатному віці, які потребують соціального захисту;

• певної гарантії зайнятості, тобто гарантії збереження робочих Місць і професії, гарантії одержання доходів. Залежно від стану економіки та ринку праці передбачається здійснення активних та пасивних заходів регулювання зайнятості. Коефіцієнт навантаження на одне робоче місце розраховується як відношення кількості офіційно зареєстрованих безробітних до кількості вакантних робочих місць[1,c.34]

2.Результати обчислень, подані у табличній формі та відображені графічно.

Таблиця 4

Динаміка коефіцієнта навантаження на ринку праці Запорізької обл. протягом 2006-2010р[6].

№	Показник	Значення показника
		2006	2007	2008	2009	2010
1	Кількість зареєстрованих громадян (тис. осіб)	31,9	26,6	37,5	27,4	24,5
2	Потреба підприємств у працівниках (тис. осіб)	7,2	6,8	1,9	1,1	1,0
3	Коефіцієнт навантаження ( осіб/р. м)	4,43	3,91	19,73	24,90	24,50
4	Абсолютні відхилення базисні (%)	100	88	445	562	553
5	Абсолютні відхилення ланцюгові (%)	100	88	504	126	98

Рисунок 4 Коефіцієнта навантаження на ринку праці

Висновок: Було здійснено аналіз динаміки коефіцієнта навантаження на ринку праці Запорізької обл.. за період 2006-2010 роки. Аналізуючи коефіцієнта навантаження на ринку праці показує, що тенденція є спадною у 2006-2007роках, а зростаючою протягом 2008-2010років. Характеризуючи абсолютні відхилення коефіцієнта навантаження на ринку праці ланцюгові помітно, що найбільшого зростання відбулося 2008р. (504%) а найменшого зростання в 2009р. (126%) ,і найбільшого спаду відбулося в 2007р. (88%), а найменший спад у2010р. порівняно з попередніми роками.

Даний показник є негативним у зв’язку із збільшенням коефіцієнта навантаження. Для того щоб подолати таку тенденцію необхідно створювати нові робочі місця завдяки інвестуванню в економіку .

Завдання №5

Дати характеристику динаміку індексу споживчих цін за Запорізької області протягом 2006-2010років. На основі проведених розрахунків підготувати аналітичну доповідь: