IV. Организация и методическая деятельность в помощь самой библиотеке и другим библиотекам. Повышение квалификации кадров.

В план работы организационно – методического отдела включается методическая работа всех отделов МБ, принимающих в ней участие.

Примерная схема годового плана методической работы

1.Задачи и основные направления организационно- методической деятельности.

В этом разделе кратко определяются:

• основные вопросы методической помощи, вытекающие из задач обеспечения свободного доступа к информации и информационным ресурсам мира;

• важнейшие задачи по интенсификации инновационной деятельности;

• ведущие темы методической работы.

2.Количественные показатели, определяющие объём методической работы :

• число планируемых совещаний, семинаров, научно – практических конференций, занятий школ передового опыта, занятий школ молодого библиотекаря и т. д. – указываются свои формы методической учёбы;

• число выездов и посещений библиотек;

• число методических разработок – материалов, инструктивных документов; положений и т. д.;

• число консультаций – групповых и индивидуальных; обзоров деятельности.

При определении объёма работы исходят из норм времени на выполнение отдельных видов методической работы, числа штатных работников методического отдела (или объединенного методико – библиографического отдела) и привлеченных к методической работе сотрудников других отделов МБ.

При этом не менее 30% времени каждого методиста должно быть отведено на выезды в поселения и посещения районных муниципальных библиотек; около 30% - на составление методических пособий, обобщение опыта, анализ работы библиотеки, составление письменных консультаций и другие виды методической работы; остальное время – на внутреннюю работу в отделе, текущую переписку.

3.Помощь библиотекам в организации обслуживания населения.

Планируются мероприятия в помощь разработке и реализации планов библиотечного обслуживания территории муниципального образования, привлечения читателей в библиотеку и о мерах по их закреплению, внедрению лучшего опыта организации библиотечного обслуживания различных групп населения.

4.Помощь библиотекам в работе с читателями

( планируются совместные с библиографическим отделом мероприятия):

• мероприятия по изучению интересов различных групп читателей, помощь в дифференцированном их обслуживании, в постановке индивидуальной работы;

• мероприятия в помощь работе с литературой по различным направлениям годового плана (историческое, патриотическое и т. д.).

5.Помощь в комплектовании, изучении, организации и использовании книжных фондов.

(Работа планируется совместно с библиографическим отделом и отделом

комплектования и обработки литературы)

Сюда относятся:

• плановые мероприятия по изучению состава фонда; обобщение материалов изучения и разработка конкретных рекомендаций по улучшению состава фонда муниципальным библиотекам;

• практическая помощь библиотекам по очищению книжных фондов от устаревшей по содержанию и неиспользуемой литературы;

• анализ работы структурных подразделений МОБ по организации справочного аппарата в помощь комплектованию;

• работа в совете по комплектованию;

• мероприятия по учёту и организации книжного фонда согласно инструкции о каталогах и картотеках муниципальных библиотек.

6. Помощь библиотекам в организации и планировании работы, отчётности:

• проведение групповых консультаций по составлению отчёта о работе;

• изучение и распространение лучшего опыта планирования;

• составление заключений по планам и отчётам;

• методические рекомендации по применению должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, Правил пользования муниципальными библиотеками, Коллективного договора.

7.Помощь библиотекам в работе с детьми.

В этом разделе комплексно отражаются все мероприятия по оказанию помощи детским библиотекам и детским отделениям библиотек для взрослых.