- •Методические указания по оформлению отчета по квалификационной практике (стажировке)
- •Содержание
- •1. Квалификационная практика (стажировка)
- •2. Содержение квалификационной практиКи (стажировки)
- •Тема 1. Организация делопроизводства по обращениям граждан
- •Тема 2. Организация приема граждан аппаратом администрации
- •Тема 3. Организация секретарского обслуживания
- •3. Отчет по квалификационной практике (стажировке)
- •4. Оформление отчета
- •4.1. Структура и содержание отчета по практике
- •4.2. Требования к оформлению отчета по практике
- •4.3. Оценка отчета по практике
- •Литература
- •Приложение 1
- •План-задание на квалификационную практику (стажировка)
- •032002 Документационное обеспечение управления и архивоведение
- •1. Организация делопроизводства по обращениям граждан
- •2. Организация приема граждан аппаратом администрации
- •3. Организация секретарского обслуживания
- •Приложение 2
- •032002 Документационное обеспечение управления и архивоведение
4.3. Оценка отчета по практике
Отчет по практике по профилю специальности должен:
продемонстрировать сформированные у студента навыки анализа, структурирования материала, полученного при прохождении практики;
представлять собой логически построенный и завершенный текст.
Отчет оценивается руководителем практики от колледжа при условии выполнения студентом задания на практику и правильного оформления в соответствии с методическими указаниями. По итогам выставляется оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).
Оценка «ОТЛИЧНО» ставится, если студент:
в полном объеме выполнил задания на практику;
своевременно и корректно заполнил Дневник практики;
составил Отчет о прохождении практики в соответствии с требованиями и своевременно представил его руководителю;
получил оценку «отлично» в характеристике от руководителя практики.
Оценка «ХОРОШО» ставится, если студент:
частично выполнил задание на практику;
своевременно и корректно заполнял Дневник практики;
написал Отчет о прохождении практики в соответствии с требованиями и своевременно представил его руководителю;
получил оценку «хорошо» в характеристике от руководителя практики.
Оценка «УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится если, студент:
частично выполнил задание на практику;
несвоевременно оформил Дневник практики;
частично провел анализ поставленной руководителем практики от предприятия проблемы;
получил оценку «удовлетворительно» в характеристике от руководителя практики.
Оценка «НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» ставится если, студент:
не выполнил задание практики;
несвоевременно заполняет Дневник практики;
не предоставил Отчет о прохождении практики.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательную характеристику и неудовлетворительную оценку или не сдавший отчет в установленный срок, не допускается к сдаче междисциплинарного государственного экзамена.
Литература
Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.
ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.
ГОСТ 7.9-95 (ИСО 214-76). Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация. Общие требования.
ГОСТ 7.1-2003. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления.
Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М.: Главархив СССР, 1991.
Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. – 3-е изд. – М.: Бизнес-школа «Интел-Син», 2006.
Андреянова, В.В. Как организовать делопроизводство на предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2004.
Васильев, Д.В. Делопроизводство на компьютере. — М.: Стрикс: ПРИОР, 2009.
Галахов, В.В. делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 129 документов. – 3-е изд., перераб. и доп. / Галахов В.В., И.К. Корнеев и др.; под ред. И.К. Корнеева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011.
Клименко, С.В. Электронные документы в корпоративных сетях / С.В. Клименко, И.В. Крохин, В.М. Кущ. – М.: Эко-Трендз, 1999.
Кузнецова, Т.В. Делопроизводство (Организация и технологии документационного обеспечения управления): Учебник для вузов / Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А. и др.; Под ред. Т.В. Кузнецовой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
Макарова, Н.В. Компьютерное делопроизводство: учебный курс / Н.В. Макарова, Г.С. Николайчук, Ю.Ф Титова. – СПб.: Питер, 2008.
Межуева, Т.Н. Справочник по делопроизводству. – М.: «Гроссмедиа», 2011.
Михайлов, Ю.М. Секретарь руководителя. Универсальный справочник. – М.: «Альфа-пресс», 2010.
Свиридова, М.Ю. Информационные технологии в офисе. Практические упражнения: учеб. Пособие для учреждений нач. проф. образования. – 5-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2012.
