
- •Державна податкова служба україни національний університет державної податкової служби україни
- •Завідувач навчально-методичного відділу о.О. Бойко-Слобожан
- •Передмова
- •Тематичний план з курсу «Введення в спеціальність»
- •Змістовний модуль № 1. Теоретичні основи підприємства та підприємництва т1.Підприємство в економічній системі сучасного суспільства
- •Тестові завдання:
- •Економічний словник
- •Питання до семінарського заняття
- •Індивідуально-консультаційна робота студента
- •Самостійна робота студента
- •Т2. Підприємницька діяльність суб’єктів господарювання
- •Методи державного регулювання підприємницької діяльності
- •Тестові завдання
- •Питання до семінарського заняття
- •Методичні вказівки
- •Анкета реальних споживчих симпатій населення України
- •Т4. Планування діяльності підприємства
- •Тестові завдання
- •Питання до семінарського заняття
- •Самостійна робота студента
- •Індивідуально-консультаційна робота студента
- •Змістовний модуль № 3. Основний зміст спеціальних дисциплін т5. Інноваційна діяльність підприємства
- •Економічний словник
- •Питання до семінарського заняття
- •Самостійна робота студента
- •Індивідуально-консультаційна робота студента
- •1.Написати анотацію до наукової статті на теми:
- •2. Скласти кросворд та економічний словник за даними наукових статтей
- •Т6. Капітал та виробничі фонди
- •Вивчення даної теми необхідно почати з характеристики капіталу та його видів.
- •Досконало ознайомитись з виробничими фондами та обіговими коштами.
- •Методичні вказівки
- •Задача 7.
- •Задача 8.
- •Задача 9.
- •Задача 10.
- •Тестові завдання
- •2. Початкова первісна вартість визначається за формулою:
- •Самостійна робота студента
- •Загальнодержавні податки та збори
- •Економічний словник
- •Самостійна робота студента
- •Індивідуально-консультаційна робота студента
- •Т8. Проектна діяльність на підприємстві
- •Шкала оцінювання на семінарсько-практичних заняттях при тестуванні.
- •Шкала оцінювання знань студентів на
- •Шкала оцінювання при виконанні самостійної роботи
- •Індивідуально-консульційна робота студента під керівництвом викладача.
- •Шкала оцінювання знань студентів при
- •Реферат або доповідь
- •Підсумкова оцінка з курсу “Введення в спеціальність”
- •Перелік питань з курсу «введення в спеціальність»
- •Список використаних джерел Основна література
- •Додаткова література
- •Складання бізнес-плану
- •Бізнес-план
- •Заповнити таблицю:
- •Додаток в Організаційна структура підприємства
- •Додаток д Розрахунок точки беззбитковості для різноманітного асортименту товарів
Реферат або доповідь
Реферат або доповідь є обов’язковою складовою самостійної роботи студента. Метою підготовки реферату є набуття навичок самостійної роботи з літературними джерелами, оцінення прочитаного матеріалу та формування висновків.
Тему рефератів або доповідей для кожного студента визначає викладач в індивідуальному порядку. Повторення тем рефератів в навчальній групі не допускається. Орієнтовний обсяг реферату 10-15 сторінок, доповіді - 4-5 сторінок формату А4.
Обов’язковими вимогами до реферату або доповідей є наявність: плану (3-5 питань), ілюстрацій у формі таблиць, графіків, схем використаної літератури з посиланнями у тексті (не менше 5 джерел), оформлення згідно з чинними стандартами. Останній день подання реферату або доповіді на перевірку визначається викладачем. Після цієї дати реферати від студентів не приймаються. Реферат або доповідь оцінюється за п’ятирівневою шкалою: 5, 4, 3, 2, 1, 0 балів. Оцінюванню підлягають: зміст, структура, ілюстрації, використання джерел та оформлення реферату. Реферат або доповідь оцінюється з першого подання і поверненню на доопрацювання не підлягає.
Методична допомога студенту з питань підготовки реферату або доповіді надається викладачем на консультаціях.
Відомість з оцінками за реферат або доповідь викладач вивішує на стенді через три дні після його перевірки. Студент може звернутися до викладача за роз’ясненням стосовно одержаної оцінки під час чергової консультації.
Модульний контроль знань. Модульні контролі обов’язкові для студентів. Тижні для проведення модульних контролів (контрольні тижні) визначаються графіком навчального процесу. Модульний контроль проводиться під час контрольних тижнів за розкладом.
Завдання модульних контролів оцінюються в діапазоні від 0 до 5 балів (включно).
Об’єктом поточного контролю знань є: відвідування лекцій та активність на практичних заняттях, виконання індивідуальних та самостійних занять та контрольний захід у вигляді аудиторної контрольної роботи, що виконується під контролем викладача.
Індивідуально-консультаційні завдання видаються викладачем, який проводить семінарські та практичні заняття. Такі завдання можуть включатися до навчально-методичних посібників для самостійного вивчення або видаватися безпосередньо студентам.
Переведення 100 бальної шкали оцінювання в 5-ти бальну здійснюється в такому порядку:
Оцінка за шкалою ECTS |
Оцінка за бальною шкалою |
Оцінка за розширеною шкалою |
Еквівалент оцінки за п’ятибальною шкалою |
A |
90-100 |
відмінно |
5 |
B |
80-89 |
дуже добре |
4,5 |
C |
70-79 |
добре |
4 |
D |
60-69 |
задовільно |
3,5 |
E |
50-59 |
достатньо |
3 |
FX |
35-49 |
незадовільно |
2 |
F |
0-34 |
неприйнятно |
1 |
Підсумкова оцінка з курсу “Введення в спеціальність”
Підсумкова оцінка виставляється на основі сумарної кількості балів, яку студент отримав протягом семестру та на МКР.