
- •Ульяновский Государственный Университет Факультет гуманитарных наук и социальных технологий
- •Социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда (на примере г.Ульяновска)
- •Ульяновский Государственный Университет Факультет гуманитарных наук и социальных технологий Кафедра социологии и политологии
- •Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда.
- •Глава 2. Региональный рынок труда (на примере г.Ульяновска)
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда
- •Глава 2. Региональный рынок труда (на примере г.Ульяновска)
- •Введение
- •Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда
- •1.1. Рынок труда: сущность, типология, структура, подходы к изучению
- •1.2. Социально-экономический фактор формирования рынка труда
- •1.3. Состояние на рынке труда в рф
- •Глава 2. Региональный рынок труда (на примере г. Ульяновска)
- •2.1. Состояние регионального рынка труда
- •2.2. Социологическое исследование на тему: «Социально-демографический портрет безработного (на примере огку цзн г. Ульяновска Засвияжского района)».
- •Анализ общего количества обращений
- •Анализ количества обращений по полу.
- •Анализ количества обращений в зависимости от образования.
- •Анализ количества обращений в зависимости от возраста.
- •Заключение
- •Литература
- •Методологический раздел программы.
- •2. Методический раздел программы.
- •Анкета.
Ульяновский Государственный Университет Факультет гуманитарных наук и социальных технологий
Кафедра социологии и политологии
Курсовая работа
Социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда (на примере г.Ульяновска)
Автор курсовой работы_______ __________________Алиуллова Э.Ф.
(подпись) (дата)
Специальность: 040201 Социология
Обозначение курсовой работы КР - 02069964 - 040201- 03 - 13
Руководитель работы:
Доцент, к.соц.н. ________ ______________Кадничанская М.И.
( подпись) (дата)
Оценка__________ (_______)
Ульяновск, 2013
Ульяновский Государственный Университет Факультет гуманитарных наук и социальных технологий Кафедра социологии и политологии
Задание на выполнение курсовой работы
Студент: Алиуллова Эльнара Фэргэтовна
Тема: Социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда (на примере г.Ульяновска)
Срок представления работы к защите ____________
(дата)
Содержание курсовой работы:
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда.
1.1.Рынок труда: сущность, типология, структура, подходы к изучению.
1.2.Социально-экономический фактор формирования рынка труда
1.3. Состояние на рынке труда в РФ
Глава 2. Региональный рынок труда (на примере г.Ульяновска)
2.1Состояние регионального рынка труда
2.2.Исследование на тему «Социально-демографический портрет безработного (на примере ОГКУ ЦЗН г. Ульяновска Засвияжского района)».
Руководитель работы: ____________ _________ Кадничанская М.И.
(подпись) (дата)
Задание принял к исполнению:________ ___________ Алиуллова Э.Ф.
(подпись) (дата)
Содержание
Введение…………………………………………………………..……………….4
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда
1.1. Рынок труда: сущность, типология, структура, подходы к изучению……6
1.2. Социально-экономический фактор формирования рынка труда………...13
1.3. Состояние на рынке труда в РФ…………………………………………16
Глава 2. Региональный рынок труда (на примере г.Ульяновска)
2.1 Состояние регионального рынка труда…………………………………….25
2.2. Исследование на тему «Социально-демографический портрет безработного (на примере ОГКУ ЦЗН г. Ульяновска Засвияжского района»)…………………………………………………………………………..36
Заключение……………………………………………………………………….45
Литература……………………………………………………………………….46
Введение
Современный этап развития связан с новым взглядом на рынок труда, который является одним из ключевых ресурсов социально-экономического развития. Противоречивость и сложность ситуации на рынке труда в России проявляется в том, что, с одной стороны, рынок расширил многообразие форм занятости и мест приложения труда, увеличив, таким образом, возможность самореализации населения в сфере экономики, но с другой стороны, институциональные преобразования и кризисные явления в российском обществе привели к значительным потерям живого труда. Исследования последних лет показывают, что в результате общей трудоизбыточности экономики многие производства испытывают дефицит кадров. Не хватает высококвалифицированных специалистов, менеджеров, рабочих. Наблюдается старение кадрового потенциала. Выявленные тенденции характеризуют ситуацию, сложившуюся как в хозяйственной системе в целом, так и в отдельных подсистемах, которые имеют свою региональную специфику.
Рынок труда, как научная проблема, давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Теоретическому осмыслению вопросов формирования и развития рынка труда и методов его изучения посвящены работы В.Булатова, Н.Волгина, М.Москвиной, В.Радаева, С.Рощина.
Изучению проблем занятости и безработицы, оплаты труда, экономического поведения, трудовой мобильности и миграции рабочей силы посвятили свои работы такие исследователи, как Е. Антосенков, В. Беляев, Ф. Бородкин, Т. Заславская, М. Ермолаев, В. Мищенко, и др.
Цель: изучить социально-экономические факторы, влияющие на формирование регионального рынка труда (на примере г.Ульяновска).
Объектом исследования является региональный рынок труда.
Предмет исследования: социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда.
Задачи:
Рассмотреть теоретико-методологические аспекты изучения рынка труда.
Выявить сущность рынка труда, типологию, структуру, подходы к изучению.
Рассмотреть социально-экономические факторы формирования рынка труда.
Изучить состояние на рынке труда в России.
Изучить региональный рынок труда (на примере г.Ульяновска).
Провести исследование на тему «Социально-демографический портрет безработного (на примере ОГКУ ЦЗН г. Ульяновска Засвияжского района)».