Словарь
Мозговой штурм – творческий метод решения проблемы, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастичных. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике.
Принципы Мозгового штурма: - Полный запрет на критику и любую (в том числе положительную) оценку высказываемых идей, так как оценка отвлекает от основной задачи и сбивает творческий настрой. - Необычные и даже абсурдные идеи приветствуются. - Комбинируйте и улучшайте любые идеи.
Критерии оценки КТД:
Конкретность (кто? Что? Где? Когда? С кем? и т.д.)
Реалистичность (затраты, сроки, объем работ, сложность и специфичность дел)
Креативность (оригинальность решений, наличие привлекательных деталей КТД)
Польза (для кого и чем именно КТД приносит пользу?)
Обратная связь — это процесс получения комментариев о конкретных действиях, ситуациях, спорных вопросах на условиях объективности, независимости и конструктивности.
Свечка – особая форма общения, позволяющая каждому участнику высказаться, понять других, проанализировать день, ситуацию, раскрыть себя с необычной стороны, научиться понимать других людей, слушать и слышать. Особенности: свечка, участники сидят в кругу,
№ |
Название |
Участники |
Время |
Задачи |
|
1 |
Собрание |
Инициаторы КТД |
1,5 – 2 часа |
1). Определить цель КТД 2). Сформировать группы разведчиков (4-5 групп) |
|
2 |
Разведка дел |
Инициаторы КТД |
1неделя |
Развед.группам изучить ситуацию, найти проблемы, собрать доказательства |
|
3. |
Собрание |
Инициаторы КТД |
|
1). Проведение презентаций группами разведчиков (одно направление озвучивает самую актуальную проблему, предоставляет доказательства). На группу – 5 минут.
|
|
4. |
Сбор-старт |
Вся команда |
1,5 - 2 часа |
5). Распределение на группы по интересам – 20 мин |
|
5. |
Коллективная подготовка |
Вся команда |
1 – 2 недели |
1. Работа групп: - Совет дела – распределяет группам участки работ, дает текущие задания, договаривается с дирекцией школы, учителями, администрацией села - Оформители – плакаты, атрибуты, медали, декорации - Хоз.часть - подготовка реквизита, наличие его у остальных групп - Творческая – сценарии мероприятия, репетируют открытие и закрытие, PR материалы, акции - СБ – прорабатывает возможные риски КТД, стратегию поведения во время мероприятия, знание техники безопасности участниками и тд 2. Проверка готовности (за 2 дня до КТД) На общем собрании или на собрании групп по интересам (если это секретные задания). Проводит её Совет дела. |
|
6. |
Проведение КТД |
Вся команда + пресса, администрация, общественность |
1 день |
1. Парад-построение/открытие мероприятия – торжественная часть КТД (15-20 минут) 2. Проведение дела (несколько часов) – каждая микрогруппа работает по намеченному плану, Совет дела работает в микрогруппах и координирует весь процесс. 3.Окончание (20 минут) – заключительные слова, благодарность микрогруппам, оказавшим поддержку представителям администрации и общественности, возможно, награждение участников, исполнение гимна, творческий номер. |
|
7. |
Подведение итогов. Дальнейшие перспективы |
Вся команда |
1-3 часа |
1. Обратная связь (1-2 часа) – проводит 1-2 человека. ОС берется у всех групп, в т.ч. и у Совета дела. 2. Перспективы (30 -60 минут) – на ватман записываются варианты новых КТД 3. Чаепитие |
|