
- •6. Прогнозування в діяльності підприємства: поняття, роль, види і методи
- •1.Стратегія діяльності під-ва її зміст та види.
- •13. Застосування swot - аналізу для аналізу середовища підприємства
- •12. Застосування space- аналізу для аналізу середовища підприємства
- •10. Аналіз внутрішнього середовища госп.Організації.
- •14. Застосування матриці бкг
- •2. Поняття та обґрунтування стратегічного набору
1.Стратегія діяльності під-ва її зміст та види.
Під стратегією під-ва розуміють узагальнену модель дій, які необхідно для досягнення визначених цілей шляхом координації і розподілу ресурсів під-ва. Це набір правил необхідних для прийняття рішень, які під-во використовувало в своїй діяльності.
Узагальнюючи результат багатьох досліджень під стратегією під-ва слід розуміти процес формування перспективних орієнтирів діяльності під-ва шляхом визначення якісно нових цілей на основі оцінювання його потенційних можливостей і прогнозування розвитку зовнішнього середовища.
Розрізняють такі типи стратегій розвитку під-в:
1.Залежно від масштабу розробки:
-загальну;
- допоміжні стратегії
2.Залежно від термінів реалізації стратегій
-корткострокові (до1р)
- середньострокові (1-5р)
- довгострокові (більше5р)
3. За ієрархією в системі управління
- корпоративну
- ділова
- функціональна
- операційна
4. за функціональними критеріями
- стратегія НДДКР
- маркетингова
- виробнича
- фінансова
5. За стадіями життєвого циклу бізнесу
- зростання
- стратегія утримання
- стратегія скорочення
6. За позицією під-ва на ринку
- лідера
- стратегія претендента на лідерство
- стратегія послідовника
- стратегія новачка
7. За способом досягнення конкурентних переваг
- стратегія мінімальних витрат
- стратегія диференціації
- стратегія зосередження
Процес розробки стратегій здійснюється поетапно:
1 етап - усвідомлення місії під-ва
2. вивчення стану зовнішнього середовища та ступеня його впливу на діяльність під-ва.
3. оцінка сильних та слабких сторін під-ва його конкурентоспроможність
4. розробка стратегічних альтернатив розвитку під-ва та їх оцінка.
5. впровадження заходів, що спрямовані на реалізацію обраного варіанту стратегічних альтернатив.
6. формування системи стратегічних цілей розвитку під-ва
7. моніторинг ходу реалізації стратегій.
11. Застосування PEST- аналізу для аналізу середовища підприємства.
Для аналізу зовнішнього макросередовища під-ва використовують підхід який має назву PEST- аналіз тобто аналізу підлягають групи основних факторів: політичних, економічних, соціальних , технологічних.
Матриця PEST- аналізу.
Р. Політика.
1. вплив виборів президента , Верховної ради;
2. Зміни в Законодавстві.
3. Державне регулювання в галузі.
Е. Економіка
1. Загальні тенденції в економіці
2. Рівень інфляції
3. Співвідношення національної валюти до інших
S. Соціум
1. Зміни в базових цінностях
2. Демографічні зміни
3. зміни в структурі доходів
Т. Технологія
1. Державна технічна політика
2. Тенденції у науково-дослідних роботах
3. швидкість змін у технології певної галузі.
13. Застосування swot - аналізу для аналізу середовища підприємства
Основними елементами SWOT – аналізу є:
1.сильні сторони - це внутрішні можливості, що можуть зумовити формування , конкурентні переваги.
2. слабкі сторони. - види діяльності, які фірма здійснює не досить добре, або ресурси, підс-ма потенціалу, що не правильно використовуються
3. можливості - альтернативи, що їх може використати підприємство для досягнення стратегічних цілей
4. загрози - будь-які процеси або явища, що перешкоджають руху підприємства чи організації в напрямку досягнення своїх місії та цілей
Простежити співвідношення факторів зов-нього та внутрішнього середовища, що трактується в категоріях SWOT -аналізу, можна за допомогою певної матриці.
На перетинах окремих складових груп факторів формуються поля, для яких характерні певні сполучення, що їх треба враховувати надалі в ході розробки стратегій певного типу: 1) поле перетину сильних сторін та можливостей — потребує стратегій підтримки та розвитку сильних сторін підприємства в напрямку реалізації шансів зов-нього оточення; 2) поле перетину сильних сторін та загроз — передбачення стратегій викор-я сильних сторін підприємства з метою пом'якшення (усунення) загроз; 3) поле перетину слабких сторін та можливостей — розробка стратегій подолання слабостей підприємства за рахунок можливостей, що їх надає зов-нє серед-ще; 4) поле перетину слабких сторін та загроз — іноді називають «кризовим полем», тому що тут поєднуються загрози середовища зі слабкістю підприємства. З огляду на це існує нагальна потреба розробки стратегій як подолання загроз, так і усунення слабкості підприємства.
Серед основних етапів SWOT –аналізу видляють:
1. аналіз критичних внутрішніх і зов-ніх факторів;
2) оцінка зов-ніх факторів (експертиза);
3) оцінка внутрішніх факторів (експертиза)
4. прогнозування тенденцій розвитку для кожного обраного зов-нього фактора;
5) розробка вимог до рекомендацій, які посилюють переваги та усувають недоліки кожного з внутрішніх факторів;
6. ормування стратегії для кожного напряму господарської діяльності