- •Как создается прибавочная стоимость
- •Деление капитала на переменный и постоянный
- •Рабочий день. Норма прибавочной стоимости
- •Абсолютная и относительная прибавочная стоимость. Избыточная прибавочная стоимость
- •Производство прибавочной стоимости — основной экономический закон капитализма
- •Общественный характер производства и частнокапиталистическое присвоение
Деление капитала на переменный и постоянный
Хотя капиталист авансирует свои деньги на покупку и средств производства, и рабочей силы, роль этих факторов производ ства в процессе возрастания стоимости различна. Стоимость товара, как мы говорили, создается только трудом, то есть использова нием рабочей силы, и включает как стоимость этой рабочей силы, так и прибавочную стоимость. Свойство рабочей силы создавать стоимость большую, чем ее собственная стоимость, послужило основанием определить капитал, идущий на покупку рабочей силы, как переменный капитал. Он обозначается символом и (начальная буква слова variable — переменный).
Капитал, затраченный на приобретение средств и предметов труда, то есть материально-вещественных факторов производ ства, не может увеличить своей величины в процессе производ ства. Стоимость средств производства лишь переносится трудом наемного рабочего на создаваемый продукт. Причем если новая стоимость создается абстрактным трудом рабочего, то перенесение стоимости средств производства совершается с помощью конкрет ного труда. То и другое происходит одновременно. С точки зрения создания стоимости и прибавочной стоимости эта часть аванси рованного капитала не меняет своей величины. Вот почему К. Маркс назвал капитал, расходуемый на средства производ ства, постоянным капиталом и обозначил его символом с (начальная буква слова constant — постоянный).
Создаваемая наемными рабочими новая стоимость распадает ся на эквивалент стоимости рабочей силы и прибавочную стоимость. Маркс обозначил последнюю символом m (началь ная буква слова mehrwert — прибавочная стоимость). Таким образом, вся стоимость товара, произведенного на капиталисти ческом предприятии, распадается на три части:
c+-v+-m.
Рабочий день. Норма прибавочной стоимости
Рабочий день, если его рассматривать с точки зрения созда ния новой стоимости, делится на необходимое и прибавочное время. В течение необходимого времени наемный рабочий, созда вая необходимый продукт, воспроизводит стоимость своей рабочей силы, или переменного капитала. Прибавочное время — часть рабочего дня, в течение которого создается прибавочный про дукт, принимающий в условиях капитализма форму прибавочной стоимости. Рабочий день можно изобразить таким образом:
|
|
РАБОЧИЙ ДЕНЬ |
|
|
||
|
|
|
||||
Необходимое время |
|
Прибавочное время |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
ЧИСТЫЙ ПРОДУКТ |
|
|
|||
|
|
|||||
Необходимый продукт |
|
Прибавочный продукт |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НОВАЯ СТОИМОСТЬ |
|
|||
|
|
|||||
Стоимость необходимого продукта, равная переменному капиталу V |
|
Прибавочная стоимость m |
||||
Соотношение прибавочной стоимости и переменного капита ла очень важно, поскольку позволяет судить о степени эксплуата ции наемных рабочих капиталистами. Отношение величины прибавочной стоимости к переменному капиталу, выраженное в процентах, Маркс назвал нормой прибавочной стоимости ( m '). Она может быть выражена следующей формулой:
m' = *100.
По мере развития капитализма степень эксплуатации, или норма прибавочной стоимости (т), обнаруживает тенденцию к повышению. Капиталист присваивает тем больше прибавочной стоимости, чем больше ее масса. А масса прибавочной стои мости (M/) зависит от ее нормы, стоимости рабочей силы и числа эксплуатируемых рабочих. Отсюда получаем формулу массы при бавочной стоимости: M=n*m'*v, где п — число рабочих.
Стремясь повысить норму прибавочной стоимости, капиталист всегда заинтересован в увеличении прибавочного времени, а зна чит, и рабочего дня в целом. Но последний имеет естественные рамки. Нижним его пределом выступает необходимое рабочее вре мя, в течение которого рабочий воспроизводит стоимость своей рабочей силы. Верхний предел — протяженность суток. Разумеет ся, рабочий день не может длиться 24 часа, так как работник должен иметь время для восстановления рабочей силы, прежде всего для отдыха, а также для пополнения своих профессио нальных знаний, удовлетворения культурных и социальных по требностей.
Жажда наживы побуждает предпринимателей удлинять рабо чий день иногда до 16—18 часов. Но как массовое явление факты такого чрезмерного увеличения длительности рабочего дня стали достоянием истории. Хотя и ныне они встречаются в стра нах развитого капитализма, особенно в его аграрном секторе, и еще чаще в развивающихся странах.
