Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика 2.2.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
92.16 Кб
Скачать

«ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ ГОСУДАСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени МАРАТА ОСПАНОВА»

САМОСТРОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА

Специальность :_______________________________________________

Дисциплина:__________________________________________________

Кафедра :_____________________________________________________

Курс :________________________________________________________

Тема :

Форма выполнения : реферат

Выполнил(а) :__________________________________________________

Группа :______________________________________________________

Оценка (буква) :_______________________________________________

Подпись преподавателя и дата :__________________________________

АКТОБЕ 2013

План :

  • Как создается прибавочная стоимость

  • Деление капитала на переменный и постоянный

  • Рабочий день. Норма прибавочной стоимости

  • Абсолют ная и относительная прибавочная стоимость. Избыточная прибавочная стои мость

  • Производство прибавочной стоимости — основной экономический за кон капитализма

  • Общественный характер производства и частнокапиталисти ческое присвоение

  • Литература

Как создается прибавочная стоимость

Соединение работников со средствами производства осу ществляется на основе найма рабочего капиталистом, где обе сто роны внешне выступают как равноправные товаровладельцы. Ра бочий продает свою рабочую силу, а капиталист оплачивает ее стоимость. Как же возникает в таком случае прибавочная стои мость? Отвечая на этот вопрос, следует вспомнить о делении про дукта на необходимый и прибавочный. Развитие производительных сил в докапиталистический период достигает такого уровня, что каждый работник может не только обеспечить самого себя, но и произвести излишек — прибавочный продукт. В условиях капита лизма, где рабочая сила является товаром, это означает, что рабо чий способен производить стоимость, превышающую стоимость его рабочей силы.

Рабочий продает капиталисту рабочую силу, то есть способность к труду, а не сам труд. Поэтому, получив в свое распоряжение способность рабочего к труду на какой-то срок (день, месяц), капиталист использует ее по своему усмотрению, определяя, в част ности, длительность, интенсивность, организацию трудового про цесса. Так как средства производства и купленная у рабочего его способность к труду принадлежат капиталисту, приобретены на его деньги, то и весь продукт, созданный за этот срок, поступает в собственность капиталиста. Другими словами, оплачивая рабо чему полную стоимость его рабочей силы, капиталист получает взамен стоимость всего продукта, созданного рабочим. А она вклю чает как стоимость рабочей силы, так и прибавочную стоимость.

Наемный рабочий при вступлении в сделку с капиталистом получает от него лишь эквивалент стоимости рабочей силы и ничего более. Своим же трудом он не только воспроизводит стоимость рабочей силы, но создает и прибавочную стоимость, а капиталист присваивает этот результат неоплаченного труда наемного рабочего.

Процесс труда под командой капиталиста качественно отли чается от процесса труда простого товаропроизводителя. В обоих случаях, как известно, требуются орудия труда, предметы труда и сам труд. Если все факторы производства принадлежат товаропроизводителю, он своим трудом создает новую стоимость, тем самым увеличивая стоимость, принадлежавшую ему до начала ра боты. Результаты труда в этом случае принадлежат товаропроизводителю. Капиталист, опосредующий соединение средств произ водства с трудом рабочего, получает в итоге также стоимость боль шую, чем он авансировал, оплачивая факторы производства, вклю чая и рабочую силу.

В обоих случаях создается и прибавочный продукт. Но в пер вом случае это достигается трудом самого собственника средств производства — товаропроизводителя, а во втором — стоимость возрастает без затрат труда собственника средств производства — капиталиста. Она создается исключительно благодаря труду наем ного рабочего, которому достается лишь эквивалент стоимости рабочей силы. Капиталист же получает содержащуюся в стои мости продукта прибавочную стоимость бесплатно, безвозмездно. Присвоение результатов труда наемного рабочего происходит не путем нарушения объективных экономических законов товар ного производства, а на их основе. Решающим условием рас пределения созданной стоимости и присвоения прибавочной стоимости оказывается не обладание личной свободой, не владение рабочей силой, а собственность на средства производства. Бла годаря этому условию процесс производства товаров становится капиталистическим, создается и воспроизводится основа для превращения денег в капитал.

Понимание сути капиталистической эксплуатации не вызывает трудностей, когда наемный рабочий занят на предприятии отдель ного предпринимателя. Но в современных условиях капиталистом-собственником часто оказывается группа людей (так называемых акционеров), в числе которых могут быть и рабочие данного пред приятия. Получается, что будто бы рабочий эксплуатирует сам себя. Этот факт нередко используется теоретиками «народного капитализма», чтобы доказать отсутствие эксплуатации. Однако в действительности владение незначительным числом акций не делает рабочих реальными собственниками предприятия. Среди акционеров велика дифференциация. Одни обладают большим количеством акций, а у других их всего лишь не более десятка. При таком распределении акций ясно, кто является фактическим хозяином современных акционерных компаний.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]