
- •2 Планирование объёма производства продукции (работ, услуг) на предприятии
- •Планирование объема реализованной продукции в целом по
- •2.3 Планирование объема реализации услуг в целом по предприятию по ассортиментной группе
- •2.4 Расчет затрат на производство продукции
- •2.5 Расчет выручки от продажи продукции.
- •2.6 Расчет объема производства продукции
- •3 Планирование труда и заработной платы на предприятии
- •3.2 Планирование фонда заработной платы основным рабочим
- •3.3 Планирование фонда заработной платы вспомогательным рабочим
- •3.4 Планирование фонда заработной платы основных рабочих
- •3.5 Расчёт основных показателей по труду
- •3.6 Планирование движения кадров
- •3.7 Расчет выработки и трудоемкости продукции
- •4 Планирование основных средств предприятия
- •5 Оценка эффективности использования оборотных средств
- •6 Составление калькуляции затрат
- •7 Планирование прибыли и рентабельности
- •Заключение
3.5 Расчёт основных показателей по труду
Таблица 3.5 – Расчёт основных показателей по труду
-
Показатели
Единицы измерения
Величина показателя
1
2
3
1.Итого реализации продукции (выручка)
тыс. руб.
72522,18
2. Численность, всего
чел.
68
В т.ч – основные рабочие
чел.
45
-вспомогательные рабочие
чел.
15
-административно– управленческий персонал
чел.
8
3. Объем реализации услуг на одного работника
тыс. руб.
1066,50
4. Общий фонд заработной платы за год, всего
тыс. руб.
15059,21
в т.ч. - фонд заработной платы основные рабочие
тыс. руб.
7959,25
- фонд заработной платы вспомогательные рабочие
тыс. руб.
3155,04
- фонд заработной платы административно – управленческий персонал
тыс. руб.
3944,92
5. Уровень ФЗП в процентах к объему реализованных продукции
%
20,76
Пояснение к таблице 3.5:
1. Занесем в таблицу показатели, рассчитанные в предыдущих таблицах.
2. Рассчитаем общий фонд оплаты труда всех работников
по (формуле 25):
ФЗПвсего = ФЗПо.р. + ФЗП в.р. + ФЗП ауп (25)
где ФЗП всего - общий фонд заработной платы за год, тыс.руб.
ФЗПо.р.,ФЗП в.р., ФЗП ауп - фонд заработной платы основных и
вспомогательных рабочих, и административно управленческого персонала, тыс. руб.
ФЗПвсего=7959,25+3155,04+3944,92=15059,21тыс.руб.
Определяем удельный вес фонда заработной платы в процентах к объему реализованных продукции по (формуле 26):
УрФЗП = ФЗПвсего / РП (26)
где УрФЗП - удельный вес фонда заработной платы к объему реализованной продукции, %;
ФЗП всего - общий фонд заработной платы за год, тыс. руб.;
РП – объем реализованной продукции, тыс. руб.
УрФЗП = 15059,21 / 72522,18 x 100=20,76%
Построить секторные диаграммы, изображающие численность работников и общий фонд заработной платы за год (рисунок 9, рисунок 10).
1
3
1 – основные рабочие, чел.;
2 – вспомогательные рабочие, чел.;
3 – административно-управленческий персонал, чел.
Рисунок 9 – Численность работников
1 – фонд заработной платы вспомогательных рабочих, тыс. руб.;
2 – фонд заработной платы административно-управленческого
персонала, тыс. руб.;
3 – фонд заработной платы основных рабочих, тыс. руб.
Рисунок 10 – Общий фонд заработной платы за год
5. По данным таблице 3.5. сделать вывод.
В таблице 3.5 был произведен расчёт общего фонда заработной платы за год, который составил 15059,21 тыс. руб., на него повлияли фонд заработной платы основных рабочих в сумме 7659,25 тыс. руб., фонд заработной платы вспомогательных рабочих в сумме 3155,04 тыс. руб. и фонд заработной платы административно – управленческого персонала в сумме 3944,92 тыс. руб. Так же производился расчёт удельного веса фонда заработной платы, который составил 20,76%, на него повлияли общий фонд заработной платы в сумме 15059,21 тыс. руб. и объем реализованной продукции в сумме 72522,18 тыс. руб.