2. Равновесие фирмы в условиях конкуренции.

Рациональным поведением для коммерческой фирмы считается такое, которое обеспечивает максимально возможную прибыль.

На рынке совершенной конкуренции ни одна из фирм не влияет на цену своей продукции.

Если фирма будет увеличивать на одну, две, три и т.д. единицы свою продукцию, то каждая следующая единица будет что-то добавлять как к общему доходу, так и к общим издержкам. Это «что-то» — предельный доход и предельные издержки.

Если предельный доход больше предельных издержек, то каждый произведенный товар добавляет к общему доходу величину больше той, что он прибавляет к общим издержкам. Значит, разность между предельным доходом и предельными издержками, т. е. прибыль— увеличивается.

Обратное происходит, когда предельные издержки выше предельного дохода.

Вывод: максимум общей прибыли достигается тогда, когда наступает равенство между ценой и предельными издержками.

Если Р (прибыль) > МС (предельные издержки), то производство необходимо расширять.

Если Р < МС, то производство надо сокращать.

Точка равновесия фирмы и максимальной прибыли достигается в случае равенства предельного дохода и предельных издержек.

Когда фирма достигла такого соотношения, она не станет увеличивать производство, выпуск будет стабильным, отсюда и название «равновесие фирмы».

Рациональное поведение фирмы в условиях несовершенной конкуренции иное.

На монополистическом рынке фирма влияет на цену своей продукции.

2. Сущность и виды кредита, его роль в развитии экономики.

Кредит) - это сделка между экономическими партнерами, принимающая форму ссуды, т.е. предоставления имущества или денег другому лицу (физическому или юридическому) на условиях отсрочки возврата и с уплатой процента.

Кредит выполняет две важные ф-ции:

1. При помощи кредита происходит перераспределение денежных средств между фирмами, районами и отраслями. Реализация этой ф-ции позволяет продуктивно использовать временно свободные денежные средства.

2. Кредит дает возможность заменить в обращении действительные деньги кредитными деньгами (банкнотами) и кредитными операциями (безналичными расчетами) и этим сократить издержки обращения.

В зависимости от способа кредитования, а также пространственно-временных характеристик процесса кредитования кредит классифицируют по разнообразным формам.

По способу кредитования различают натуральный и денежный кредит.

По сроку кредитования различают:

• краткосрочный кредит, при котором ссуда выдается на срок до одного года;

• среднесрочный со сроком от двух до пяти лет;

• долгосрочный — от шести до десяти лет;

• долгосрочный специальный — от двадцати до сорока лет.

По характеру кредитного пространства кредит может быть межгосударственным, государственным, банковским, коммерческим, потребительским, ипотечным.

2. Заработная плата: сущность и виды. Системы заработной платы.

Под заработной платой понимается доход от фактора производства под назва­нием «труд». В узком смысле слова заработная плата рассматривается как ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы тру­да в течение определенного времени - часа, дня и т. д.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата - это сумма денег, получаемая наемным работником в качестве заработ­ной платы за свой труд.

Реальная заработная плата - это количество ма­териальных и нематериальных благ и услуг, кот. можно приобрести на номинальную зарплату.

Заработная плата явл. равновесной ценой на рынке труда (при совпадении спроса и предложения).

Ставка заработной платы зависит от качества труда, квалификации, профессиональной подготовки. Осо­бенностью рынка труда явл. наличие не конкури­рующих друг с другом экономических субъектов.

Дифференциация в заработной плате, вызван­ная необходимостью компенсировать нематериаль­ные различия в характере самого труда (грязных, тяже­лых, опасных для здоровья работ), называется урав­нивающей, или компенсационной.