5.2 Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий

Расходы по этой статье калькуляции будут иметь место в тех случаях, когда предусматривается приобретение заготовок и полуфабрикатов со стороны.

Расходы по этой статье определяем по формуле

С_п = k_п С_м (34)

где k_п – стоимость покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов в процентах от стоимости основных материалов, (k_п=51%).

С_п = 0,51*3099600 = 1580796 тыс. руб.

Определяется сумма входного НДС по приобретаемым вспомогательным материалам:

(35)

где НДС^вх_п – величина входного НДС при приобретении покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, тыс. руб.

5.3 Топливо и энергия на технологические цели

В эту калькуляционную статью себестоимости продукции включаются затраты на топливо и энергию, которые непосредственно расходуются в процессе без преобразования в механическую энергию или в другие виды энергии. Это, например, нагрев заготовок в печах, затраты топлива для вагранок, затраты электроэнергии для сварочного оборудования или для электроплавильных печей при подобных процессах. При выполнении этого проекта расчет затрат по этой статье производится в процентах от стоимости материалов, данные в табл. 2.

Расчет затрат и входного НДС по данной статье аналогичен предыдущему пункту.

С_тэ = k_тэ С_м (36)

где k_тэ – стоимость топлива и энергии в процентах от стоимости основных материалов, (k_тэ=2%).

С_тэ = 0,02*3099600=61992 тыс. руб.

Определяется сумма входного НДС по приобретаемым вспомогательным материалам:

(37)

где НДС^вх_тэ – величина входного НДС при приобретении топлива и энергии на технологические цели, тыс. руб.

тыс. руб.

5.4 Расчет заработной платы производственных рабочих

Величину заработной платы производственных рабочих определим укрупненно, на основании величины среднемесячной тарифной ставки, которая сложилась в промышленности на момент выполнения контрольного проекта (350 тыс. руб.). Основная заработная плата производственных рабочих рассчитывается по формуле

С_з.осн = МТС_ср Ч_осн р (38)

где МТС_ср – средняя месячная тарифная ставка основных рабочих, тыс. руб. (МТС_ср=350 тыс. руб.);

Ч_осн – численность рабочих и служащих, непосредственно занятых выполнением производственных операций, чел. (Ч_осн=150 чел.);

р – количество месяцев, принимаемых для расчета, обычно 12.

Дополнительная заработная плата учитывает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за неотработанное на производстве время; сюда входят выплаты за выполнение государственных обязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам и т.п. Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной:

(39)

где Д_д – процент дополнительной заработной платы по отношению к основной (Д_д = 20%).

Основная и дополнительная заработная плата основных рабочих на год

С_з.п. = С_{з. осн} + С_з.д (40)

Выплаты стимулирующего характера определяется в процентах от основной и дополнительной заработной платы:

С_ст = k_ст С_з.осн (41)

где k_ст – процент надбавок стимулирующего характера (k_ст = 10%).

Выплаты компенсирующего характера также определяется в процентах от основной и дополнительной заработной платы:

С_ком = k_ком С_з.осн (42)

где k_ком – процент надбавок компенсирующего характера (k_ком = 18%).

Надбавки за профессиональное мастерство составляют В% от основной заработной платы и начисляются только для А% основных рабочих

С_над = В С_з.осн А (43)

При расчете данного проекта примем, что А = 25% и В = 10%.

Следует отметить, что в состав себестоимости допускается включать надбавки, сумма которых составляет не более 50% от суммы основной заработной платы. Прочие надбавки выплачиваются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Суммарный фонд заработной платы ФЗП основных рабочих на год

ФЗП = С_з.осн + С_з.д. + С_ст + С_ком + С_над (44)

Заработная плата основных производственных рабочих на единицу продукции

(45)