3. Содержание задания практики

3.1 Составить характеристику предприятия-объекта практики:

- наименование предприятия;

- вид деятельности, цели и задачи деятельности;

- форма собственности.

3.2 Опыт и проблемы функционирования предприятия.

3.3 Рассмотреть организационную структуру предприятия:

- организационную структуру управления;

- полную структуру маркетинговой (коммерческой) службы;

- положение о маркетинговой (коммерческой) службе.

3.4 Нормативно-правовые документы, определяющие статус данного предприятия.

3.5 Характеристика финансовой базы объекта практики, показатели финансового положения (прибыль, капиталовложения и т.д.).

3.6 Провести анализ маркетинговой деятельности, осуществляемой на предприятии. Необходимо рассмотреть следующие направления:

- исследования рынка;

- макро- и микросреда маркетинга;

- прогнозирование в области маркетинга;

- постановка целей и задач;

- разработка плановых показателей;

- процесс ценообразования, ценовая политика;

- сбыт товаров;

- пути продвижения товаров;

- создание образа фирмы;

- реклама;

- прочее.

3.7 Сформулировать выводы по проведённому анализу деятельности предприятия. Определить уровень и эффективность маркетинговой деятельности как в целом по предприятию, так и по конкретным мероприятиям. Эффективность маркетинговой деятельности - это отношение эффекта (результата) от проведения маркетинговой деятельности ко всем затратам, сопровождающим этот процесс или отдача затрат, связанных с маркетинговой деятельностью, которая может оцениваться в виде отношения эффекта, результата, выраженного в натуральной (вещественной или невещественной) или стоимостной (ценовой) формах к затратам всех необходимых ресурсов (материально-технических, трудовых и др.) для организации и осуществления маркетинговой деятельности.

3.8 Разработать рекомендации по совершенствованию маркетинговой деятельности, осуществляемой предприятием – объектом практики, дать им экономическое обоснование.

С целью повышения качества содержания отчёта и помощи студентам в осуществлении программы практики ниже указаны методы экономических исследований, которые необходимо использовать в своей работе. К отчету необходимо приложить нормативно-правовые документы, определяющие статус объекта и регламентирующие его деятельность, (устав, договор и т.д.), рекламные буклеты и другие документы, на которые есть ссылки в тексте отчёта.

4. Подготовка и прохождение производственной практики.

Подготовка производственной практики. За два месяца до начала практики студент должен подать гарантийное письмо (ПРИЛОЖЕНИЕ 1) с указанием места ее прохождения. Заключение договоров с предприятиями, учреждениями или организациями о проведении практики осуществляет проректор по учебной работе. До начала практики студент обязан предоставить на предприятие заключенный договор и направление.

Руководство практикой. Для руководства практикой студентов назначаются:

- руководители практики от университета (преподаватели кафедры, назначенные приказом ректора);

- руководители практики от предприятия (учреждения, организации).

Сроки и продолжительность практики. Продолжительность практики определяется учебным планом и осуществляется в четвертом семестре в течение четырех недель. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях для студентов от 18 лет и старше устанавливается до 40 часов в неделю.

График прохождения практики:

1) оформление документов, ознакомление с объектом –2 дня;

2) выполнение заданий, предусмотренных программой практики –20 дней;

3) оформление отчета, сдача зачета – 2 дня.

Порядок прохождения практики на предприятии. Производственно-экономическая практика студентов должна проходить в отделах маркетинга и рекламы, службах сбыта и сервиса предприятий, организаций, учреждений, коммерческих фирм, компаний, торговых центров. Практика может быть пройдена студентом в рекламных агентствах и рекламных службах СМИ. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают и выполняют все требования, действующие на предприятии, правила внутреннего трудового распорядка. Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалификационных и опытных специалистов.

В период практики студенты обязаны:

• полностью и самостоятельно выполнить задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

• вести дневник практики, в котором ежедневно делаются записи о результатах работы за день;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по предоставлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из ВУЗа.