Гарантии и компенсации

306. Задание {{ 307 }} КТ=2 Тема 2-14-0 Тема 2-15-0

Соответствие между понятиями и определениями:

Норма времени	величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником соответствующей квалификации
Норма выработки	установленный объем работы, который работник обязан выполнить в единицу времени
Норма обслуживания	количество объектов, которые работник обязан обслужить в единицу рабочего времени
	количество работников, которыми может управлять руководитель

307. Задание {{ 308 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за... до их введения

 три месяца

 два месяца

 месяц

 две недели

308. Задание {{ 309 }} КТ=1 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Гарантии в трудовом праве - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление представленных работникам прав в области...

 социально-трудовых отношений

 трудовых отношений

 социальных отношений

 охраны труда

309. Задание {{ 310 }} КТ=1 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Служебная командировка - это...

 поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы

 служебная поездка работника, постоянная работа которого имеет разъездной характер

 поездка работника на определенный срок в другое структурное подразделение организации в той же местности

 поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок на переподготовку вне места постоянной работы

310. Задание {{ 311 }} КТ=1 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Расходы по проезду к месту командировки и обратно возмещаются командированному работнику в размере...

 стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси)

 стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования, включая такси

 минимальной стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования

 стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования но не выше 1500 рублей

311. Задание {{ 312 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Возмещение командированному работнику расходов по найму жилого помещения производится работодателем...

 по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки

 по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами

 исходя их категории нанимаемого жилого помещения по фактическим затратам и максимальным размером не ограничивается

 по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 100 рублей в сутки

312. Задание {{ 313 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в районах Крайнего Севера и прибывшим из других регионов РФ предоставляются:

 единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере 0,5 должностного оклада

 единовременное пособие в размере должностного оклада для обустройства на новом месте

 оплачиваемый отпуск продолжительностью пять календарных дней для обустройства на новом месте

 оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

313. Задание {{ 314 }} КТ=3 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Работникам, обучающимся по заочной форме в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, работодатель предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска для:

Прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах	40 календарных дней
Прохождения промежуточной аттестации на 3 и последующих курсах	50 календарных дней
Подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов	4 месяца
	2 месяца
	60 календарных дней

314. Задание {{ 315 }} КТ=1 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Работникам, обучающимся по заочной форме в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, работодатель ... оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно

 один раз в учебном году

 два раза в учебном году

 один раз в течение учебы

 один раз в учебном семестре

315. Задание {{ 316 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе, не имеющем государственной аккредитации...

 устанавливаются коллективным договором или трудовым договором

 установлены Трудовым кодексом РФ

 определяются Правительством РФ по согласованию с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений

 определяются работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа

316. Задание {{ 317 }} КТ=3 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Работникам, обучающимся по заочной форме в учреждении среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, работодатель предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска для:

Прохождения промежуточной аттестации на 3 и последующих курсах	40 календарных дней
Подготовки и защиты выпускной работы и сдачи госэкзаменов	2 месяца
Сдачи итоговых государственных экзаменов	1 месяц
	4 месяца
	30 календарных дней

317. Задание {{ 318 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Работникам, обучающимся в имеющих госаккредитацию начальных профессиональных образовательных учреждениях, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов на ...

 30 календарных дней в течение одного года

 40 календарных дней в течение одного года

 20 календарных дней в течение одного года

 40 календарных дней в течение учебы

318. Задание {{ 319 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Работникам, обучающимся в имеющих госаккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска для сдачи выпускных экзаменов:

В IX классе	9 календарных дней
В XI (XII) классе	22 календарных дня
	14 календарных дней
	21 календарный день

319. Задание {{ 320 }} КТ=3 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:

 призывом работника на военную службу

 отказом работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда

 восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу

 отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации

 отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность

320. Задание {{ 321 }} КТ=1 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

При ликвидации организации работодатель с письменного согласия работника вправе расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждении об увольнении за два месяца с выплатой компенсации в размере...

 двухмесячного среднего заработка

 среднего заработка

 трехмесячного заработка

 двухнедельного заработка и других выплат, предусмотренных при увольнении по данному основанию

321. Задание {{ 322 }} КТ=2 Тема 2-15-0 Тема 2-15-0

При переводе работника в соответствии с медицинским заключением на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его прежний заработок ...

 в течение одного месяца со дня перевода

 в течение двух недель со дня перевода

 в течение двух месяцев со дня перевода

 лишь в случае, если это предусмотрено в коллективном или трудовом договоре