Назовите
вид дисциплинарного взыскания за
нарушение трудовой дисциплины:
Срок
действия дисциплинарного взыскания
не может превышать:
Работники
несут материальную ответственность в
полном размере за:
Трудовые
споры рассматриваются:
Коллективные
трудовые споры - это разногласия между:
Трудовой
арбитраж рассматривает коллективный
трудовой спор:
Решение
о проведении забастовки может быть
принято, если:
Подходящей
считается работа:
Срок
испытания не может превышать:
Если
в индивидуальном трудовом договоре не
оговорен срок его действия, договор
считается:
Изменение
условий труда допускается:
Прогул
- это отсутствие на работе:
Нормальная
продолжительность рабочего времени
не должна превышать в неделю:
Оплата
сверхурочной работы производится:
За
каждое нарушение трудовой дисциплины
может быть применено:
Дисциплинарное
взыскание налагается со дня совершения
проступка не позднее:
