
- •Задания для выполнения контрольных работ по трудовому праву указания к выполнению контрольных работ
- •Задача №2
- •Задание 2. В соответствии с действующим трудовым законодательством ответьте на вопросы:
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №2
- •Задача №3
- •Задача №4
- •Задача №5
- •Задание 2. В соответствии с действующим трудовым законодательством ответьте на вопросы:
Задача №2
Муксеев В.Н. работал машинистом насосного агрегата передвижной установки Участка аварийно-восстановительных работ № 3. Приказом от 5 августа 2005 г. он уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Муксеев В.Н. обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Судом установлено, что в июле 2005 г. Муксеев В.Н. признан инвалидом 3-ей группы и ему рекомендован труд, не связанный с тяжелыми физическими нагрузками. Работать машинистом насосного агрегата передвижной установки по обслуживанию нефтепромыслового оборудования он по состоянию здоровья не может.
Другая работа, рекомендованная медицинским заключением, у ответчика отсутствовала.
Решите дело.
Задача №3
Балов А. Д. обратился в суд с иском к ГУП РО «Донэнерго» о признании приказа о переводе недействительным и восстановлении на прежней работе, ссылаясь на то, что приказом от 31 июля 2005 г. он был перемещён на другое место работы, в результате чего изменились существенные условия труда, отдыха и размер заработной платы. Поэтому такое перемещение является переводом, на который требуется его согласие.
Установлено, что Балов А.Д. был принят на работу сторожем ремонтно-строительной группы филиала ГУП РО «Донэнерго» без указания конкретного места работы. В соответствии с Положением о ремонтно-строительной группе РСГ является самостоятельным структурным подразделением филиала и одной из её функций является охрана центральной базы и базы отдыха, которая осуществляется сторожами РСГ. Балов А.Д. осуществлял охрану базы отдыха.
Решите дело.
Задача №4
Приказом от 19 сентября 2005 г. был расторгнут трудовой договор с Сафроновым В.В. по п.4 ст. 77 и п.6 п.п. «а» ст. 81 ТК РФ. Увольняя Сафронова В.В. по указанным основаниям, работодатель 000 «Донской молочный торговый дом Вимм – Билль – Данн» посчитал прогулом отсутствие истца на, рабочем месте более 4х часов с 6 час. 30 мин. до 11 час.
Из материалов дела усматривается, что Правилами внутреннего трудового распорядка 000 «Донской молочный Торговый дом Вимм – Билль – Данн» для работников общества установлена продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Время начала работы 8 час 30мин., окончание работы в 17 час. 30 мин., время перерыва с 12 час. 30 мин., до 13 час. 30 мин.
Решите дело.
Задача №5
Танникова Г.Д. обратилась в суд с иском к администрации Шолоховского района, МП ЖКХ Шолоховского района о восстановлении на работе. 26 июля 2005 г. она была уволена с работы по п. 6 п.п. «г» ст. 81 ТК РФ.
При рассмотрении дела установлено, что Танникова Г.Д. работала директором производственного управления жилищно-коммунального хозяйства. Приговором суда от 8 июля 2005 г. она была признана виновней в совершении преступлений, предусмотренных ст. 160 ч.2 п.п. «а,б,в» УК РФ (присвоение, растрата), по ст. 292 УК РФ (служебный подлог). Приговор вступил в законную силу. На основании п. п. п «в» п. 7 Постановления Государственной Думы РФ от «Об объявлении амнистии в отношении несовершеннолетних и женщин» Танникова Г.Д. от наказания освобождена.
Решите дело.