- •Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і
- •Курсова робота
- •В закритому акціонерному товаристві “Євродент”
- •Анотація
- •Вступ.......................................................................................................4
- •1.Загальна характеристика організації................................................................5
- •2.Формування функцій менеджменту на підприємстві.....................................7
- •Висновок..................................................................................................29
- •1.Загальна характеристика організації
- •2. Формування функцій менеджменту на підприємстві
- •2.1. Планування
- •2.2. Організація взаємодії
- •Чисельність і функції посадових осіб у зат “Євродент”
- •2.3.Мотивація
- •Теорії мотивації та обґрунтування можливості їх застосування у зат “Євродент”
- •Результати розрахунків заробітної плати працівників у зат “Євродент” (фактичні / раціональні )
- •2.4. Контролювання
- •Контролювання в зат “Євродент”
- •2.5 Регулювання
- •3. Використання методів менеджменту в організації
- •Застосування методів менеджменту у зат “Євродент”
- •4. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень
- •Управлінські рішення у зат “Євродент”
- •5. Проектування комунікацій на підприємстві
- •Комунікації у зат “Євродент”
- •6. Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •Особливості груп працівників у зат “Євродент”
- •7. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення виробництва
- •Характеристика параметрів керівництва в зат “Євродент”
- •Результати оцінки професійних якостей працівників у зат “Євродент”
- •8. Оцінка ефективності систем менеджменту
- •4. Мескон м.Х., Альберт м.Хедоури ф. Основи менеджменту: пер. З англ. - м.:Дело,1992.-702ст.
Міністерство освіти і науки України
Національний університет “Львівська політехніка”
Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і
Міжнародного підприємництва
Курсова робота
з дисципліни ”Менеджмент” на тему :
”Розробка системи менеджменту
В закритому акціонерному товаристві “Євродент”
Виконала:
ст. гр. МЕ-26
Зінько А. С.
Керівник:
асист. каф.
Завербний А. С.
Львів 2004
Annotation
This course paper has helped us to gain the knowledge of the course “Basis of Management” to show the skill of influencing to people in practice, to be able to use the achievements of modern management, that is an important precondition of quality control system firming.
The main conceptions, categories and mechanisms of modern management using in an organization are considered in this paper
This course paper has helped to understand the essence of modern management the general principles of management, influence, the role of the economical and organizing levels in the development of enterprises and whole country economy mechanisms of management.
Анотація
Ця курсова робота допоможе нам затвердити знання з курсу “Основи менеджменту”, застосування набутих вмінь і навичок на практиці, використовуючи засади сучасного менеджменту, що є важливим в управлінні фірмою.
Основні концепції, категорії, і механізми сучасного менеджменту, які використовуються на організації, є опрацьовані в цій курсовій роботі.
Ця курсова робота допомогла нам зрозуміти зміст сучасного менеджменту, основні принципи менеджменту, також роль економічної і організаційної сфер в розвитку галузевого і загальноекономічного механізмів менеджменту.
Зміст
Вступ.......................................................................................................4
1.Загальна характеристика організації................................................................5
2.Формування функцій менеджменту на підприємстві.....................................7
2.1 Планування........................................................................................7
2.2 Організація взаємодії........................................................................9
2.3 Мотивація..........................................................................................11
2.4 Контроль...........................................................................................13
2.5 Регулювання.....................................................................................14
3.Використання методів менеджменту в орган.................................................15
4.Розробка прийняття управлінських рішень в організації..............................17
5.Проектування комунікацій на підприємстві...................................................24
6.Формування механізмів управління групами працівників в організації.....26
7.Розробка пропозицій в організації та вдосконалення керівництва...............26
8.Оцінка ефективності систем менеджменту.....................................................28