
- •Тема: соціальні відносини. Соціальний конфлікт.
- •План заняття
- •Хід заняття
- •Соціальна взаємодія та соціальні зв'язки.
- •Соціальні відносини та соціальні конфлікти. Предмет соціології конфлікту.
- •Історія становлення соціології конфлікту. Виникнення, розвиток і розв’язання соціального конфлікту.
- •Управління соціальними конфліктами.
Управління соціальними конфліктами.
Соціальні відносини між індивідами і суспільством формуються в умовах соціального контролю.
Соціальний контроль є одним з найбільш загальноприйнятих понять в соціології, що містить різноманітні засоби для підтримки порядку в суспільстві.
Соціальний контроль –це сукупність засобів і методів впливу суспільства на небажані форми поведінки з метою їх знищення або мінімізації.
Культура кожного суспільства та спільноти має свою систему цінностей, які відіграють вагому роль у врегулюванні соціальних зв’язків. Цінності – це загальноприйняті переконання відносно цілей, до яких людина повинна прагнути, якими вона керується свідомо чи підсвідомо. Інакше кажучи, їх можна розглядати як стандарти, зразки, еталони соціальної поведінки. Для того, щоб те чи інше явище стало цінністю, воно повинно мати певні якості, які б були корисні для індивіда. Різні культури віддають перевагу різним цінностям і кожний суспільний лад встановлює, що є для них цінністю.
Цінності мають свою типологію відповідно до тих галузей суспільного життя, які вони регулюють. Наприклад, їх можна класифікувати наступним чином: життєві цінності (уявлення про щастя, про мету, про сенс життя); вітальні (цінності здоров'я, безпеки, добробуту, сім'ї, цінності освіти, правопорядку тощо); цінності громадського покликання (соціальне становище); цінності міжособистісного спілкування (чесність, доброзичливість); демократичні цінності (свобода переконань, слова, політичного вибору); партикулярні цінності (віра в Бога); індивідуальні; класові; групові; загальнолюдські (милосердя, досягнення миру, згоди).
Соціальна норма – загальновизнане правило, зразок поведінки дій індивідів, соціальних груп. Вона визначає межу допустимої поведінки індивіда, соціальної групи, що історично склалася у конкретному суспільстві. Існують як правові норми, які вимагають дотримання законів і визначаються державними актами, так і моральні, які регулюються окремими групами, суспільством в цілому.
Соціальні норми є важливим засобом орієнтації поведінки людини і соціальної спільноти в певних суспільних умовах. Вони є засобом контролю суспільства за поведінкою своїх членів. Норма не тільки рекомендує, але й зобов’язує.
Всі соціальні норми можна також класифікувати за мірою їх дотримання. Наприклад, за порушення одних соціальних норм покарання не є досить суворим (незадоволення, громадський осуд). За порушення інших норм громадськість може застосувати жорсткі санкції (арешт, штраф, смертна кара). Якщо всі норми розкласти у порядку збільшення міри покарання за їх порушення, то ця послідовність буде мати наступний вигляд: звичаї, манери, етикет, традиції, групові звички, закони, табу. Отже, найсуворіше карається порушення табу та юридичних законів (наприклад, вбивство, розкриття державної таємниці), найменш суворо – окремі види групових звичок, зокрема, сімейні (наприклад, відмова виключати світло).
Норми виконують певні функції в залежності від того, у якій якості вони виступають: чи як стандарти поведінки (обов’язки, правила), чи як очікування поведінки (реакція інших людей). Наприклад, захист гідності членів сім’ї є обов’язком кожного чоловіка. Проявляючи турботу про сім’ю, чоловік демонструє свою силу, хоробрість, все те, що високо цінується суспільством, оскільки, честь та гідність сім’ї є однією з найважливіших цінностей суспільства з найдавніших часів. Як наслідок підвищується і соціальний статус чоловіка.
Отже, норми – це певні правила, які регулюють поведінку людей у відповідності з цінностями даної культури. Вони дають змогу здійснювати соціальний контроль та демонструють зразки поведінки.
Обов’язки свідчать про те, що має робити людина, займаючи певну соціальну позицію, а права – про те, що людина може собі дозволити або не дозволити у відносинах з іншими людьми. Права та обов’язки суворо регламентовані. Вони обмежують поведінку певними рамками, роблять її передбачуваною. Водночас вони досить тісно взаємопов’язані між собою. Чим вищий статус людини, тим більше обов’язків вона має і більшими правами володіє.
У первісному суспільстві права ще не існувало. Люди у своїй поведінці керувалися звичаями та традиціями. Звичаї – це правила, дотримання яких є звичним для людини та суспільства. Традиції ж дотримуються під впливом суспільного примусу, є процесом та механізмом передачі від покоління до покоління встановлених зразків діяльності, поведінки, норм, ідей та ідеалів.
Важливим елементом соціального регулювання, що направлений на забезпечення дотримання норм членами суспільства та їх об’єднаннями є санкції.
Санкція – засіб регулювання спільнотою поведінки своїх членів, з метою стимулювання бажаної і припинення небажаної, для забезпечення впорядкованості, внутрішньої згуртованості й безперервності суспільного життя. Від них залежить соціальний порядок.
Найчастіше виділяють чотири типи санкцій: позитивні та негативні, формальні та неформальні.
Формальні позитивні санкції – публічне схвалення з боку влади або інших офіційних організацій: вручення грамот, державні премії, стипендії, нагородження орденами, медалями, спорудження пам’ятників тощо.
Неформальні позитивні санкції – публічне схвалення: слава, повага, визнання авторитету, посмішка, визнання лідерських або експертних якостей.
Формальні негативні санкції – покарання, передбачені законом, державними наказами, адміністративними інструкціями, розпорядженнями: арешт, ув’язнення, штрафи, позбавлення громадських прав, конфіскація майна, звільнення.
Неформальні негативні санкції – покарання, непередбачені офіційними інстанціями: громадський осуд, висловлювання подиву, злий жарт, відмова подати руку, підтримувати товариські стосунки, розповсюдження пліток.
Отже, соціальний контроль є найефективнішим інструментом, за допомогою якого соціальні інститути організовують життя членів суспільства. Зовнішній контроль – це сукупність інститутів і механізмів, що гарантують дотримання загальноприйнятих норм поведінки та законів. Він поділяється на неформальний та формальний. Формальний контроль заснований на підтримці або засудженні з боку офіційних органів влади та адміністрації. Неформальний – на підтримці або осуді з боку родичів, друзів, колег, знайомих, суспільної думки, що виражається через традиції та звичаї або через засоби масової інформації. Родичі, друзі, знайомі, колеги у даному випадку виступають у ролі агентів неформального контролю. Неформальний контроль обмежений невеликою групою людей. У великій групі він не є ефективним. Тому його називають локальним або місцевим. У свою чергу формальний контроль діє на території всієї країни, тобто є глобальним. Його здійснюють спеціальні люди – агенти формального контролю. До них відносять правоохоронні органи, суддів, соціальних працівників, лікарів-психіатрів. Отже, формальний контроль здійснюють такі інститути сучасного суспільства, як суди, армія, засоби масової інформації, політичні партії, уряд. Наприклад, уряд здійснює контроль з допомогою податкової системи і соціальної допомоги населенню, держава з допомогою правоохоронних органів, таємної служби.
Залежно від санкцій, що використовується агентами контролю, виділяють жорсткі, м’які, прямі та побічні методи контролю. Всі ці методи можуть взаємо переплітатися. Наприклад, засоби масової інформації є інструментом побічного м’якого контролю. Політичні репресії, організована злочинність – інструменти прямого жорсткого контролю. Конституція та Кримінальний Кодекс – інструменти м’якого прямого контролю. Економічні санкції міжнародної спільноти – інструменти побічного жорсткого контролю.
Зрештою зазначимо, що соціальний контроль буде дієвим лише тоді, коли використовують різні його механізми, враховуючи особливості відхилень. До таких механізмів належать:
1 – власне контроль, який здійснюється зовні, у тому числі шляхом покарань та санкцій;
2 – внутрішній контроль, який забезпечується інтеріоризацією соціальних норм та цінностей;
3 – побічний контроль, зумовлений ідентифікацією з референтною законослухняною групою (соціальна група, на яку індивід орієнтує свою поведінку, до якої належав у минулому, належить у конкретний час, прагне належати в майбутньому. Наприклад, сім’я, клас, політичні партії, трудові колективи).
4 – контроль, оснований на широкій доступності різних засобів досягнення цілей та задоволення потреб, альтернативних протиправним або аморальним
Питання для роздумів
Чи багато з існуючих сьогодні конфліктів мають давні коріння в історії?
Чи можна взагалі обійтися у суспільстві без конфліктів?
Що треба робити, щоб у майбутньому виникало все менше конфліктів?
Який, на вашу думку, існує зв'язок між внутрішніми та зовнішніми конфліктами?
Розв'язання яких конфліктів є найважливішим: зовнішніх чи внутрішніх?