Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции планирование на предприятии.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
293.33 Кб
Скачать

Планирование фзп руководителей, специалистов и служащих.

Плановые фонды заработной платы этих категорий персонала рассчитываются на основе утвержденного штатного расписания и размеров должностных окладов путем умножения количества работников в каждой должности на соответствующий доклад и число месяцев в году.

Оплата отпусков отдельно для них не рассчитывается, так как в большинстве случаев при уходе в отпуск работника его обязанности выполняют оставшиеся работники.

Премии этих категорий персонала в фонд заработной платы не включаются, так как они премируются из фонда потребления.

Фонд заработной платы работников непромышленной сферы планируется исходя из утвержденных штатных расписаний, должностных окладов и тарифных ставок аналогично рассчитанных по промышленно-производственному персоналу.

Общий фонд заработной платы по предприятию - это сумма фондов заработной платы промышленно-производственного и непромышленного персонала.

Рассчитанный годовой фонд заработной платы распределяется по кварталам с соответствии с квартальными планами производства и балансом рабочего времени по формуле:

, (67)

где ФЗПi - плановый фонд заработной платы i-го квартала, р.; ФЗПпл - годовой плановый фонд заработной платы, р.; Усд - удельный вес оплаты по сдельным расценкам в базисном году; Вi - удельный вес i-го квартала в плановой годовой производственной программе; Уповр - удельный вес повременной оплаты по тарифным ставкам в базисном году; ФВi - удельный вес фонда рабочего времени i-го квартала в плановом годовом фонде рабочего времени; Уо - удельный вес оплаты по окладам в базисном году; ЗПоi – удельный вес оплаты по окладам в i-ом квартале.

Контрольные вопросы к главе 11.

  1. Назовите цели и задачи планирования оплаты труда.

  2. Что служит исходными данными при планировании фонда заработной платы.

  3. Перечислите методы расчета планового фонда заработной платы.

  4. Что включает в себя фонд заработной платы рабочих.

  5. Что включают плановые фонды заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

Глава 12. Финансовый план

12.1. Цель, задачи и содержание финансового плана

Финансовый план предприятия - это документ, отражающий объем поступлений и расходования денежных средств, фиксирующий баланс доходов и направление расходов предприятия, включая платежи в бюджет на плановый период [11].

Основная цель финансового планирования состоит в том, чтобы сбалансировать намечаемые расходы предприятия с финансовыми возможностями.

В процессе финансового планирования решаются следующие задачи:

  1. Определяются источники и размеры собственных финансовых ресурсов предприятия.

  2. Принимаются решения о привлечении внешних финансовых средств за счет выпуска ценных бумаг, привлечения кредитов и займов.

  3. Определяется потребность предприятия в финансовых средствах и устанавливаются пропорции распределения ресурсов на производственные и другие нужды.

  4. Уточняется целесообразность и экономическая эффективность планируемых инвестиций.

  5. Выясняются резервы рационального использования производственных мощностей, основных фондов и оборотных средств для максимального повышения эффективности производства, рентабельности и прибыли.

  6. Определяются финансовые отношения предприятия с бюджетом и кредитными учреждениями.

Финансовый план предприятия составляется в виде балансов доходов и расходов, а также расчетных форм для определения статей баланса. Структура финансового плана приведена в таблице 4.

Таблица 4.

Баланс доходов и расходов (финансовый план)

Показатели

Отчетный год

Планируемый год

план

фактическое выполнение за отчетный период

ожидамое выпол-

нение

в ценах базис-ного периода

в ценах планируе-мого

года

  1. Доходы и поступления средств

    1. Балансовая прибыль

    2. Амортизационные отчисления

    3. Устойчивые пассивы

    4. Долгосрочные кредиты

    5. Прочие доходы

ИТОГО доходов и поступлений средств

  1. Расходы и отчисления

    1. Отчисления в:

фонд накопления

фонд потребления

резервный фонд

    1. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

    2. Прочие расходы.

ИТОГО расходов и отчислений

Превышение доходов над расходами (+) или превышение расходов над доходами (-)

  1. Платежи в бюджет

    1. Налог на имущество

    2. Налог на прибыль

    3. Прочие налоги

Итого платежей в бюджет

  1. Ассигнования из бюджета

Итого ассигнований из бюджета

Превышение платежей в бюджет над ассигнованиями из бюджета (+) или превышение ассигнований из бюджета над платежами в бюджет (-)

Финансовый план составляется на основе следующих данных:

  • фактических данных бухгалтерского баланса на первое число планового периода, а также за 2-3 предыдущих года;

  • показателей плана производства и реализации продукции;

  • сметы затрат на производство продукции;

  • сметы затрат на содержание объектов социальной сферы;

  • сведений о движении основных фондов и оборотных средств;

  • расчетов отпускных цен;

  • норм амортизационных отчислений;

  • ставок платежей в бюджет и во внебюджетные фонды;

  • результатов анализа выполнения плана за прошлый период;

  • нормативов собственных оборотных средств;

  • условий расчетов с покупателями продукции и поставщиками ресурсов.