В табл.2 характеризуємо чисельний склад працівників Чисельність та фінкції посадових осіб підприємства ТзОв “Будівельне”

Посади керівників

Чисель-ність

Функції (види діяль-

ності працівників)

Відповідальність та повноваження

1

2

3

4

Директор

1

Організація роботи підприємства

Укладає від імені підприємства угоди без спеціальної на те довіре-ності;приймає на роботу і звільняє з роботи працівників підприємства; вирішує всі питання діяльності під-приємства.

Заступник директора з економіки

1

Керує процесами плану-вання, фінансово-кредит-ної діяльності ,організації, оплати і матеріального стимулювання праці.

Відповідає за розробку економічної стратегії,впровадженняпрогресивних економічних ідей тощо.

Заступник директора з організаційних питань

1

Забезпечує виконання м політики п-ва, керує організаційною роботою на підприємстві

Від­по­ві­дає за роз­ро­б­ку маркетинго-вої стратегії, відповідає за контроль

якості .

Заступник по роботі з клієнтами

1

Керує безпосереднім про-цесом обслуговування клієнтів, пошуком клієн-тів для підприємства.

Не­се від­по­ві­да­ль­ність за тех­ні­ку без­пе­ки, роз­ро­б­ляє но­ві ме­то­ди що­до по­ле­г­шен­ня ро­бо­ти сво­їх під­ле­г­лих

Заступник з т/б

1

Складає усі правила т/б для п-ва: правила т/б,пра-вила правильної експлуа-тації техніки,правила евакуації припожежі і ін.

Відповідає за свою діяльність перед

директором.Підписує усі документи пов’язані з технікою безпеки

Головний бухгалтер

1

Організовує бухгалтерсь-кий облік і фінансову дія- льність організації, скла-дає плани робіт бухгалте-рії,проводить роботу з ор-ганами оподаткування

Відповідає за правильність ведення бухгалтерського обліку та звітності

організації, за організацію діяльно-сті бухгалтерії;підписує фінансову документацію;звітує перед дирек-тором за діяльність відділу

Працівник

бухгалтерія

4

Бухгалтерський облік,ста-тистична звітність,за еко-номічний аналіз стану підприємства,проведення внутрішнього аудиту тощо

Відповідає за облік всіх матеріаль-них цінностей,контроль витрат ма-теріальних,фінансових і людських ресурсів організацію виплат зарпла-ти,сладання поточних річних звітів та балансів,визначає потреби під-приємства у фінансових ресурсахвід повідає за своєчасну сплату податків

Працівник відділу роботи з клієнтами

4

Організовує належну які-сть обслуговування клієнтів,забезпечує надій-ність виконання замовлення

Несе відповідальність за якість обслуговування, вчасне виконанння замовлення, відповідність роботи замовленню.

Працівник відділу кадрів

3

Проводить процеси найму та звільнення працівників, підвищення кваліфікації та перепідготовки робочого персоналу

Відповідає за підвищення кваліфікації і перепідготовки робочого персоналу

1

2

3

4

Працівник ПЕВ

3

Складає процеси економі-чної планування діяльно-сті,організації оплати і матеріального стимулю-вання праці

Відповідає за розробку економіч-ної стратегії,впровадження прогре-сивних економічних ідей тощо.

Працівник відділу контролю за т/б

4

Контролює дотримання правил т/б

Відповідає за роботу перед керівником свого відділу

Відділ контролю обслуговування та якості будівництва

3

Про­во­дить ко­н­т­роль за якістю та належними характеристиками об'єкту

Від­по­ві­дає за належне обслуговуван-ня клієнтів та якісні характеристики реклами.

Працівник підрозді-лу зовнішніх ремон-тів

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на зовнішні ремонти

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на зовнішні ремонти

Працівник підрозді-лу внутрішніх ремонтів

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на внутрішні ремонти

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на внутрішні ремонти

Працівник підрозді-лу оздоблювальних робіт

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на оздоблювальні роботи

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на

оздоблювальні роботи

Працівник підрозді-лу по сантехніці

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на встановлення сантехніки

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на встановлення сантехніки

Працівник підрозді-лу будівництва

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на виконання будівництва

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на виконання будівництва

Особи, які поповнять склад працівників підприємства в майбутньому

Заступник директора по роботі з документацією

1

Підготовка та обробка вхідної та вихідної кореспонденції,підготовка виробничих нарад ведення протоколів.

Відповідає за підготовку та обробку вхідної та вихідної кореспонденції,підготовка виробничих нарад ведення протоколів.

Відділ по роботі з документацією

4

Підготовка виробничих нарад ведення протоколів.

Відповідає за роботу перед керівником свого відділу

Працівник

секретаріату

3

Підготовка та обробка вхідної та вихідної кореспонденції,підготовка виробничих нарад ведення протоколів.

Відповідає за підготовку та обробку вхідної та вихідної кореспонденції,підготовка виробничих нарад ведення протоколів.

Працівник підрозді-лу будівництва

4

Займається безпосереднім виконанням замовлення на виконання будівництва

Відповідає за якісне та вчасне виконання замовлення на виконання будівництва