Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:ВАТ Будівельне.doc
X
- •Розділ 1.Загальна характеристика організації
- •Загальна характеристика ТзОв "Будівельне"
- •2.1. Планування
- •Планування реалізації стратегії
- •Реалізація стратегії
- •Економічний напрямок
- •Адміністративний напрямок
- •Управління
- •2.2 Організування :
- •В табл.2 характеризуємо чисельний склад працівників Чисельність та фінкції посадових осіб підприємства ТзОв “Будівельне”
- •2.3 Мотивування. В табл.3 подаємо характеристику всім теоріям мотивації
- •В табл. 8 дається характеристика та приклади всіх груп та видів методів
- •“ Загострення конкуренції ”
- •“ Низька зарплата ”
- •“ Втрата постійного закордоного клієнта через безвідповідальність одного з клієнтів ”
- •Працівників в організації
- •Особливості неформальних груп пруцівників ТзОв “Рекламне агенство”
- •В табл. 13 обгрунтовуються параметри керівництва конкретними посадовими особами апариату управління
- •Характеристика параметрів керівництва в ТзОв “Рекламне агенство”
- •Результати оцінки професійних якостей керівників в ТзОв “Ольга”
- •Управління конфліктами, перемінами та стресами в ТзОв “Рекламне агенство”
- •Розділ 9 організація праці менеджерів
- •Висновок:
- •Список використаної літератури:
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]