Контрольні запитання

1. За якими принципами здійснюється загальнообов'язкове держав­не соціальне страхування на випадок безробіття?

2. Які особи підлягають страхуванню на випадок безробіття?

3. За рахунок яких надходжень формується бюджет ФСС ВБ?

4. Дайте характеристику платників страхових внесків.

5.Який порядок реєстрації роботодавців

6. Які розміри страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття?

7. Який порядок обчислення і строки сплати страхових внесків?

8. Як проводиться контроль за сплатою страхових внесків?

9. Яку відповідальність несуть платники страхових внесків?

10. На які цілі використовуються кошти бюджету ФСС ВБ?

11. Які умови, розмір і тривалість виплати допомоги з безробіття за­страхованим особам?

12. Які умови надання, розмір та тривалість виплати допомоги з ча­сткового безробіття?

13. Який розмір та тривалість виплати матеріальної допомоги у пе­ріод професійної підготовки, перепідготовки або підвищення ква­ліфікації безробітного?

14. Які умови надання та тривалість виплати матеріальної допомо­ги з безробіття?

15. Дайте характеристику одноразової матеріальної допомоги.

16. На яких підставах надається допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні?

17. Дайте характеристику соціальних послуг, що надаються ФССВБ.

18. Які органи здійснюють управління страхуванням на випадок безробіття?

1. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття: необхідність, економічний зміст та основні поняття .

З 1 січня 2001 р. запроваджена система загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, почав функціонувати Фонд загальнообов'яз­кового державного соціального страхування України на випадок безробіття (ФСС ВБ), який є правонаступником Державного фон­ду сприяння зайнятості населення.

Основними напрямами діяльності є:

• управління соціальним страхуванням на випадок безробіття;

• збір і акумуляція страхових внесків;

• контроль за використанням коштів;

• виплата матеріально­го забезпечення та надання соціальних послуг;

• виконання інших функцій згідно з статутом.

Законодавство про страхування на випадок безробіття скла­дається з Основ законодавства України про загальнообов'язко­ве державне соціальне страхування, Закону України «Про загаль­нообов'язкове державне соціальне страхування на випадок без­робіття» (визначає правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття), Закону України «Про зайнятість населен­ня» та інших нормативно-правових актів, що регулюють відно­сини у сфері страхування на випадок безробіття, а також міжна­родних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Згідно зі ст. 2 Закону України «Про загальнообов'язкове дер­жавне соціальне страхування на випадок безробіття» страхуван­ня на випадок безробіття здійснюється за принципами:

• надання державних гарантій реалізації застрахованими осо­бами своїх прав;

• обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх пра­цюючих на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, а та­кож добровільності такого страхування особами, які забез­печують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), а та­кож громадянами — суб'єктами підприємницької діяль­ності;

• цільового використання коштів страхування на випадок без­робіття;

• солідарності та субсидування;

• обов'язковості фінансування витрат, пов'язаних з наданням матеріального забезпечення у випадку безробіття та соціаль­них послуг;

• паритетності в управлінні страхуванням на випадок безро­біття держави, представників застрахованих осіб та робото­давців;

• диференціації розмірів виплати допомоги із безробіття за­лежно від страхового стажу та тривалості безробіття;

• надання на рівні не нижче за прожитковий мінімум, вста­новлений законом, допомоги із безробіття та матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;

— законодавчого визначення умов і порядку здійснення стра­хування на випадок безробіття.

Особа набуває статусу застрахованої особи з дня укладання трудового договору, з цього дня починається сплата страхових внесків. Сплата страхових внесків припиняється з дня розірван­ня трудового договору.

Роботодавець набуває статусу платника страхових внесків до ФСС ВБ з дня реєстрації (роботодавець зобов'язаний зареєст­руватися у виконавчій дирекції за місцем свого знаходження як платник страхових внесків у 10-денний строк з дня отримання ним свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємниць­кої діяльності або з дня укладання трудового договору з найма­ним працівником).

Особам, які підлягають страхуванню на випадок безробіття, видається свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, яке є єдиним для всіх видів соціального страхуван­ня. Порядок видачі та зразок свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування затверджується Кабінетом Міністрів України.

Особи, які не підлягають страхуванню на випадок безробіття:

• працюючі пенсіонери та особи, в яких відповідно до зако­нодавства України виникло право на пенсію;

• іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнарод­ними договорами України, згода на обов'язковість яких на­дана Верховною Радою України.