3 Вариант
1. Укажите, что такое номенклатура дел:
А. Список заголовков дел
В. Систематизированный перечень заголовков дел
С. Систематизированный перечень заголовков дел с указание сроков хранения
Д. Список заголовков дел и сроков хранения
2. Укажите, какой документ считается основным по учету персонала предприятия:
А. Трудовые книжки работников
В. Личная карточка формы Т-2
С. Личный листок по учету кадров
Д. Личные дела работников
3. Документы в личное дело формируются:
А. По алфавиту
В. В хронологическом порядке
С. На усмотрение работника службы ДОУ
Д. По степени важности
4. Личные дела заводятся на:
А. Технический персонал
В. Специалистов, состоящих на государственной службе
С. Рабочих
Д. Совместителей
5. При увольнении работника администрация обязана выдать ему трудовую книжку:
А. В день увольнения
В. За день до увольнения
С. На следующий день после увольнения
Д. В течение недели после увольнения
6. Личные карточки необходимы:
А. Для контроля за исполнительской дисциплиной сотрудника
В. Для внесения информации о качестве работы сотрудника
С. Для анализа состава и учета движения кадров
Д. Для нахождения личных дел уволившихся сотрудников в архиве
7. В каком из документов дается оценка труда работников организаций:
А. В личном листке по учету кадров
В. В рекомендательном письме
С. В личной карточке
Д. В акте
8. Какой из перечисленных ниже приказов относится к приказам по личному составу:
А. Приказ об утверждении штатного расписания организации
В. Приказ о создании в организации аттестационной комиссии
С. Приказ о поощрении работника
Д. Приказ о создании экспертной комиссии
9. Укажите, с помощью какого реквизита оформляется внешнее согласование документа:
А. Визы согласования
В. Грифа согласования
С. Резолюция
Д. Грифа утверждения
10. Какой реквизит может оформляться в виде таблицы, анкеты, связного текста, а также в виде соединения этих структур:
А. гриф согласования
В. текст
С. отметка о наличии приложения
Д. Идентификатор электронной копии документа
К документам по личному составу относятся:
А. Докладная записка
В. Резюме
С. Протокол
Д. Претензия
12. В трудовую книжку не вносятся:
А. Сведения о работнике
В. Сведения о награждениях и поощрениях
С. Сведения о взысканиях
Д. Сведения о работе (прием, перевод, увольнение)
Личная карточка не содержит следующий раздел:
А. Сведения о воинском учете
В. Общие сведения о работнике
С. Повышение квалификации
Д. Сведения о взысканиях
14. Резолюция руководителя не включает:
А. Содержание поручения
В. Личную подпись исполнителя
С. Подпись руководителя
Д. Фамилию исполнителя
15. Виза согласования документа не включает:
А. Слово СОГЛАСОВАНО
В. Должность визирующего
С. Подпись визирующего и его расшифровку
Д. Дату визирования
16. Цели, задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа, излагаются:
А. В его заголовке
В. В констатирующей части текста
С. В распорядительной части текста
Д. В констатирующей и распорядительной частях текста
17. Заголовок к тексту должностной инструкции должен иметь формулировку:
А. В родительном падеже (Кого?, Чего?)
В. В предложном падежае (О чем?)
С. В именительном падеж (Кто?, Что?)
Д. В дательном падеже (Кому?, Чему?)
18. Текст приказа, как правило, состоит из следующих частей:
А. Констатирующей, распорядительной
В. Констатирующей, основной
С. Вводной, распорядительной
Д. Вводной, основной
39. Какие из условий не подходят для использования линейной структуры управления?
а) стабильность решаемых фирмой задач
б) узкая номенклатура выпускаемой продукции
в) немногочисленность производственных связей
г) крупное производство и разветвленный аппарат управления
40. Из перечисленных факторов внешней среды отметьте факторы прямого воздействия:
а) поставщики б) экономика в) политическая обстановка г) социальные факторы
41. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий:
а) организация б) полномочия в) ответственность г) верного ответа нет
42. Ориентация на точное выполнение заданий – это компонент:
а) ответственного поведения
б) коммуникативного поведения
в) инновационного поведения
г) все ответы верны.
43. Какое из приведенных определений власти верно:
а) власть - это возможность влиять на людей
б) власть-это способность оказывать влияние
в) власть-это умение достигать поставленных целей
г) все ответы верны
44. Контроль, планирование, мотивация, организация – это:
а) цикл менеджмента
б) основные функции менеджмента
в) функции менеджмента
г) верного ответа нет
45. При каком стиле создаются условия для самовыражения подчиненных?
а) либеральном б) авторитарном в) демократическом г) ни при каком
46. Определите поведение руководителя при недостатке знаний при демократическом стиле управления:
а) сам решает даже те вопросы, с которыми не совсем хорошо знаком
б) если чего-то не знает, то не боится этого показать и обращается за помощью к другим
в) можно сказать, что он не стремиться пополнить свои знания
г) все ответы верны
47. Какой вид менеджмента занимается внедрением новшеств в производство?
а) финансовый б) инновационный в) стратегический г) маркетинговый
48. Предварительный, заключительный и текущий контроль - это:
а) этапы контроля; б) виды контроля; в) методы контроля, г) принципы контроля