1 Вариант
Какой документ не входит в состав личного дела:
А. Личный листок по учету кадров
В. Трудовой договор
С. Характеристика
Д. Личная карточка
Укажите, что является основанием для внесения записи в трудовую книжку:
А. Паспорт
В. Документы об образовании
С. Приказ по личному составу
Д. Трудовой договор
Запись в трудовой книжке «Сведения о работе» начинается с:
А. Штампа организации
В. Порядкового номера записи
С. Даты оформления
Д. Статьи Трудового Кодекса
Коммерческой тайной не является:
А. Схемы, чертежи
В. Учредительные документы
С. Сведения о финансовой стороне деятельности фирмы
Д. Программное обеспечение ПК
Какое условие не должно быть отражено в трудовом договоре:
А. Дисциплинарные взыскания
В. Оплата труда
С. Дата начала работы и ее окончания
Д. Условия работы
6. Как называется документ, содержащий описание и подтверждение тех или иных фактов или событий:
А. Справка
В. Приказ
С. Докладная записка
Д. Объяснительная записка
7. Реквизит «Место составления или издания документа» печатается составителем:
А. В том случае, если затруднено его определение по реквизитам «Наименование организации» и «Справочные данные об организации» на бланке
В. Во всех без исключения документах
С. Только в документах внутреннего характера
Д. Только в документах информационно-справочного характера
8. Документ, фиксирующий ход обсуждения и принятия решения на заседаниях коллегиальных органов - это:
А. Решение
В. Протокол
С. Контракт
Д. Акт
9. Документ, содержащий краткие сведения биографического характера, применяемый для сбора первоначальной информации претендентов на трудоустройство, называется:
А. Анкета
В. Автобиография
С. Резюме
Д. Характеристика
10. Без реквизита «Заголовок» можно оформлять:
А. Любой документ на усмотрение составителя
В. Должностную инструкцию
С. Документы с небольшим текстом и формата А5
Д. Все информационно-справочные документы
11. По стадиям создания документы делятся на:
А. Внутренние и внешние
В. Оригиналы и копии
С. Простые и сложные
Д. Подлинные и подложные
Гриф утверждения документа оформляется:
А. Посередине листа
В. На обратной стороне документа
С. В верхнем правом углу
Д. В нижнем левом углу
Из каких частей состоит текст договора:
А. Вводной и основной
В. Констатирующей и распорядительной
С. Вводной и распорядительной
Д. Констатирующей и основной
14. Датой приказа является:
А. Дата подписания
В. Дата согласования
С. Дата события
Д. Дата получения документа
15. В соответствии с ГОСТ номера страниц проставляют:
А. В правом верхнем углу документа
В. На нижнем поле посередине
С. Посередине верхнего поля документа
Д. На нижнем поле справа
16. Назовите основную и наиболее общую функцию документа:
А. Управленческая
В. Правовая
С. Культурная
Д. Коммуникативная
17. На каком документе по личному составу ставится печать организации:
А. Резюме
В. Характеристика
С. Автобиография
Д. Личное дело
18. Ссылка на регистрационный номер и дату документа проставляется:
А. В актах
В. В справках
С. В докладных записках
Д. В письмах ответного характера
39. Какая организационная структура более всего подойдет для организации, действующей в стабильных условиях и выпускающей ограниченную номенклатуру продукции?
а) функциональная б) дивизиональная в) проектная г) матричная
40. Что относится к факторам внутренней среды:
а) технологии б) поставщики в) потребители г) все ответы верны
41. Лидер науки менеджмента:
а) Япония б) США в) Россия г) Канада
42. К каким методам управления относятся должностные инструкции, расписание:
а) убеждения б) принуждения в) побуждения г) верного ответа нет
43. Какие из перечисленных полномочий не могут быть делегированы?
а) составление отчетов б) оформление документов в) регистрация документов
г) верного ответа нет
44. Выберите неверный ответ. Люди вступают в неформальные группы, чтобы удовлетворить потребности:
а) в помощи б) в общении в) в защите г) верного ответа нет
45. Устойчивая система способов, методов и форм, используемая в практической деятельности конкретным руководителем - это:
а) вид руководства б) метод руководства в) стиль руководства г) верного ответа нет
46. Определите демократический стиль руководства при распределении реальных полномочий между руководителем и подчинёнными:
а) централизует руководство, требует, чтобы обо всём докладывали именно ему
б) руководитель пассивен в выполнении управленческих решений, можно сказать, что он просто «плывёт по течению»
в) четко распределяет функции между собой, своими заместителями и подчинёнными исполнителями
г) верного ответа нет
47. Какие из методов управления сковывают инициативу работников?
а) организационные б) психологические в) административные г) верного ответа нет
48. Какие из качеств должны отсутствовать у менеджера?
а) инициативность б) целеустремленность в) конфликтность г) верного ответа нет