39. Понятие кредиторской задолженности. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Под кредиторской задолженностью понимается задолженность данной организации другим организациям и лицам, которые называются кредиторами. В бухгалтерском балансе дебиторская и кредиторская задолженность отражаются по их видам. Кредиторская задолженность отражается на счетах: 60 ,70,субсчет «По выплате доходов», 76, 79. При ведении учета дебиторской и кредиторской задолженности особое внимание нужно обратить на сроки исковой давности. Согласно ст. 196 ГК общий срок исковой давности установлен равным три года. Кредиторская задолженность по истечении срока исковой давности списывается на финансовые результаты и оформляется следующими бухгалтерскими записями: д 60, 76 К 91. В соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации» суммы списанной кредиторской задолженности включаются в состав внереализационных доходов, участвующих в формировании финансовых результатов, которые учитываются при налогообложении прибыли. 60 счет (а-п) - учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Аналитический учет организуется по каждому отдельному договору. Рекомендуется выделять субсчетами 61-1 - расчеты с поставщиками по выданным авансам; 60-2 - окончательные расчеты с поставщиками. Если задолженность возникает по Ду счета 60, она означает, что поставщик должен орг-и, следовательно, им был получен от нас аванс или предоплата. Если задолженность возникает по Ку, это означает, что поставка осуществлена (услуги оказаны, работы выполнены), но нами еще не оплачены. Поступление материалов, товаров: Д 10,41К 60; Д 19 К 60; Д 08 К 60; Д 19 К 60; Д 20,23,25,26,28,44 К 60.Д 19 К 60. Если организация перечисляет аванс, то в документах тоже выделяется НДС, чтобы получатель аванса мог заплатить его в бюджет Д 60 К 50,51,52,55,71. Теми же проводками отражаются расчеты по ранее полученным поставкам. Реально на расчетах 3 операции (деньги, имущество, НДС).

40. Виды, формы и системы оплаты труда.

Основой зачисления заработной платы является табель учета рабочего времени. Расчет проводят в расчетной или в расчетно-платежной ведомости. Работников делят на штатных, совместителей и работников по договорам. Виды оплаты труда: 1. основная зарплата за проработанное время .2.дополнительная зарплата за непроработанное время (отпуск, больничные листы, часы подростков, часы кормящих матерей, простои не по виде работника). Основная зарплата делится по формам на:1. •Сдельная оплата - сколько сделал, столько получил: объем выполненных работ умножается на единицу этих работ, •сдельно-премиальная - к простой сдельной оплате прибавляется премия за достижение показателей в процентах от основной зарплаты, •сдельно-прогрессивная - устанавливается прогрессивная шкала оплаты за единицу выполненных работ в рамках одной смены, •косвенно-сдельная - оплата устанавливается в процентах от заработной платы других работников со сдельной оплатой. 2. Повременная зарплата - отработанное время * расценку за единицу этого времени (получаем дни или часы). Оклад - повременная форма оплаты труда за месяц.

41. Учет начисления заработной платы.

42. Виды удержаний из заработной платы и их учет.

Начисление заработной платы Д08,15,20,23,25,26,44,29,91-2 К70. Довая часть - то, где работают работники. Зарплата может выдаваться наличными (на карточку) или безналичными (из кассы) деньгами 2 раза в месяц — либо 2 зарплаты, либо зарплата и аванс. Вычеты из заработной платы: НДФЛ 13% от зарплаты или 9% с доходов по акциям: Д70 К68 - по закону; Д 70 К 76 - по решению судебных органов; Д 70 К28, Д 70 К73-2 - по требованию орг-и + вычет аванса Д70 К51,50; Д 70 К 76 - по просьбе сотрудника (меценатство). Выдача заплаты на карточку или банк счет -Д 70 К 51; наличными из кассы Д 70 К 50. Выдача 3 дня по платежной ведомости. К концу 3го дня на сумму выданных средств оформляется расходный кассовый орден, напротив неполученных сумм ставится штамп "депонировано", ведомость закрывается, на каждую неполученную сумму оформляется ордер на депонент, и сумма переносится Д70 К76-4. Позднее депонированная зарплата может быть получена по расходному кассовому ордеру Д76-4 К50. Аналитический учет ведется по каждому работнику в лицевых карточках + НДФЛ 1 для учета НДФЛ.