
- •Вопрос 100 (116)
- •Вопрос 101
- •Вопрос 102
- •Вопрос 91
- •Вопрос 66
- •Вопрос 67
- •Вопрос 68
- •Вопрос 69
- •Вопрос 70 (87)
- •Вопрос 71
- •Вопрос 72
- •Вопрос 74
- •Вопрос 79
- •Вопрос 80
- •Вопрос 84
- •Вопрос 97
- •Вопрос 98
- •Вопрос 99
- •Вопрос 112
- •Вопрос 113
- •Вопрос 43
- •Вопрос 51
- •Вопрос 1
- •Вопрос 40
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Вопрос 6
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 15
- •Виды юридических лиц:
- •Вопрос 24
- •Вопрос 27
- •Вопрос 30
- •Вопрос 34 Изменения иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение.
- •Вопрос 47
- •Вопрос 48 Судебные расходы: понятие, виды, порядок распределения.
- •Вопрос 49
- •Вопрос 50
- •Вопрос 56
- •Вопрос 61 Деньги и валютные ценности как объекты гражданских прав.
- •Законодательство предусматривает, что безналичные расчеты могут осуществляться путем использования платежных поручений, чеков, аккредитивов, платежных требований - поручений.
- •Вопрос 64 Понятие и виды представительства.
- •Вопрос 75 Защита прав потребителей при выполнении работ.
- •Вопрос 81 Возмездное оказание услуг.
- •Вопрос 92 Судебные акты суда первой инстанции (понятие, их отличия).
- •Вопрос 105 – 106 Предварительно судебное заседание, назначение дела к судебному разбирательству и порядок извещения участников процесса.
- •Вопрос 110 Заём, кредит и его виды.
- •Вопрос 10
- •Вопрос 117
- •Вопрос 2
- •Вопрос 8
- •Вопрос 5
- •Вопрос 14
- •Вопрос 23
- •Вопрос 62, 63
- •Вопрос 45
- •Вопрос 58
- •Вопрос 25
- •Вопрос 13
- •Вопрос 39
- •Вопрос 107
- •Вопрос 104
- •2. Прекращение права собственности обусловлено его ненадлежащим осуществлением собственником.
- •Вопрос 119
- •Вопрос 9
- •Вопрос 120
- •Вопрос 21
- •Вопрос 31
- •Вопрос 18
- •Вопрос 33
- •Вопрос 36
- •Вопрос 42
- •Вопрос 53
- •Вопрос 73
- •Вопрос 76
- •Вопрос 77
- •Вопрос 78 Подряд на выполнение проектных и изыскательных работ
- •Вопрос 94
- •Вопрос 95
- •Вопрос 96
- •Вопрос 109
- •Вопрос 111
- •Вопрос 17
- •Вопрос 26 Право на забастовку и его реализация
- •Вопрос 29
- •Вопрос 32
- •Вопрос 35
- •Вопрос 115
- •Вопрос 41
- •Вопрос 44
- •Вопрос 52
- •Вопрос 55
- •Вопрос 57
- •Вопрос 60
- •Вопрос 83
- •Вопрос 86
- •Вопрос 90
- •Вопрос 93
- •Вопрос 103
- •Вопрос 108
- •Вопрос 118
- •Вопрос 7
- •Вопрос 16
- •Вопрос 19
- •Вопрос 22
- •Вопрос 28
- •Вопрос 37
- •Вопрос 54
- •Вопрос 59
- •Вопрос 65
- •Вопрос 82
- •Вопрос 85
- •Вопрос 88
- •114 Полномочия суда апелляционной и кассационной инстанции
- •89 Понятие, содержание, признаки судебных доказательств в гражданском и арбитражных процессах
Вопрос 60
Общие основания прекращения трудового договора и их классификация
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вопрос 83
Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Надзор за соблюдением трудового законодательства означает проверку законности решения работодателя (уполномоченных им лиц), а контроль — проверку этого решения с точки зрения не только законности, но и целесообразности.
Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора в области промышленной безопасности, который проверяет соблюдение государственных нормативных требований охраны труда на объектах угольной, горно-рудной, горно-химической, нерудной, нефтедобывающей и газодобывающей, химической, металлургической и нефтегазоперерабатывающей промышленности, в геолого-разведочных экспедициях и партиях, а также при устройстве и эксплуатации подъемных сооружений, котельных установок и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов для пара и горячей воды, объектов, связанных с добычей, транспортировкой, хранением и использованием газа, при ведении взрывных работ в промышленности.
Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок, осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти при осуществлении им федерального государственного энергетического надзора.
Государственный надзор за соблюдением работодателями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими соответственно федерального государственного надзора в области использования атомной энергии и государственного надзора в области обеспечения радиационной безопасности.
Должностные лица федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности, обязаны доводить до сведения работников и работодателей информацию о нарушении норм ядерной и радиационной безопасности на проверяемых объектах.