Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИСО-9000 Барамзин Монография.docx.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.16 Mб
Скачать

Глава 4. Последовательность и описание действий 115

ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 115

Специалисты, назначаемые для оценки систем управления таможенными органами, должны иметь практический опыт управленческой деятельности. Для ознакомления с методикой оценки соответствия систем управления таможенными органами требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 - 2008 эти специалисты должны пройти краткий курс аудита систем качества.

Практика ежегодного проведения ведомственной аттестации систем управле­ния таможенными органами и периодические инструктажи участников процедур аттестации систем управления позволят сформировать штат квалифицированных специалистов - аудиторов систем управления на базе организационно-анали­тических подразделений таможенных органов.

Результаты ведомственной аттестации систем управления таможенными ор­ганами могут использоваться ФТС России в следующих целях:

- проведения ежегодных ведомственных и региональных конкурсов тамо­женных органов на лучшую систему управления;

- поощрения руководящего состава таможенных органов и их коллективов за систематическое повышение результативности системы управления;

-как дополнительное условие для представления руководящего состава та­моженных органов к очередным специальным званиям;

-как самооценка степени приближения системы управления таможенным органом к требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008;

- для выявления потенциальных возможностей и резервов улучшения систем управления таможенными органами и их систематического совершенствования.

Организация на основе результатов ведомственной аттестации систем управления ежегодных конкурсов таможенных органов на лучшую систему управления. Ведомственная аттестация систем управления таможенными орга­нами является объективным поводом для проведения ведомственных конкурсов на лучшую систему управления.

Участие в конкурсе должно быть обязательным. Ежегодное проведение тако­го конкурса в масштабе регионального таможенного управления или в масштабе ФТС России создаст условия для постепенного освоения всех требований ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и обеспечить дальнейшее систематическое улучшение системы управления..

Проведение таких конкурсов можно совместить с ежегодно проводимым ФТС России конкурсом на лучший таможенный коллектив, доработав положение о его проведении.

Механизм поощрения руководящего состава таможенных органов и их коллективов за систематическое повышение результативности системы управления. Для обеспечения заинтересованности руководящего состава тамо­женных органов и их коллективов в систематическом повышении результатив­ности системы управления необходимо действующий механизм материального и морального стимулирования начальников таможенных органов, их руководя­щего состава и рядового персонала связать также и с показателем степени соот­ветствия системы управления требованиям ГОСТ Р ИСО 9001:2008.

В дальнейшем состав показателей, учитываемых в мотивационном механиз­ме, может совершенствоваться (сокращаться или увеличиваться, меняться значи­мость отдельных показателей и т. п.).