54. Демонстративный и конформный типы акцентуации характера в профессиональной деятельности и управленческом общении.

Характер – это результат взаимодействия чел с миром, совокупность ртносительно усточивых приобретенных качеств, к-е выражают отношение чел к себе, к обществу, вещам и проявляются в устойчивых, привычных формах поведения, результат взаимоотношения чел с миром

У 20-50% людей некоторые черты хар-ра настолько заострены в ущерб др чертам, что происходит своеобразный «перекос» или «акуентуация» хар-ра, в результате к-й происходит ухудщение взаимодействия с людьми, появляются коммуникативные барьеры, кофликты

Акцентуации характера - преувеличенное развитие отдельных свойств характера в ущерб другим, в результате чего ухудшается взаимодействие с окружающими людьми. Леонгард (нем ученый псих) выделяет 12 акцентуаций характера.

Акцентуации характера могут быть явными и скрытыми, проявляющимся лишь в экстремальных ситуациях. Если ситуация неблагоприятная, то начинают доминировать особенности акцентуации.

Демонстративный тип – любит находиться в центре внимания, добиваться целей любой ценой (слезы, обморок, скандал, болезнь, наряды, ложь), легко забывает о своих неблаговидных поступках.

«+» черты: обходительность, целеустремленность, упорство, актерские дарования, неординарность, способность увлечь за собой, энергичность.

«-« черты: эгоизм, необузданность, лживость, хвастливость, интриганство, отлынивание от работы.

Конфликты: при ущимлении интересов, недооценке, нисвершении с пъедистала, нельзя говорить плохо об их внешности.

Работы: Желательно с постоянно меняющимся кратковременными контактами.

Конформный тип – высокая общительность, словоохотливость, болтливость, обычно не имеют собственного мнения, не самостоятельны, стремятся не выделяться с из толпы, готовы подчиняться и уступать, не организованы, исполнители конкретных поручений.

+ черты: исполнительность, готовность выслушать других

- черты: подвержены дурному влияннию, страсть к развлечениям

Конфликты: в ситуациях вынужденного одиночества и бесконтрольности

Работа: та, где четко определены задачи и ответственность

Особенностью демонстративной личности является потребность и постоянное стремление произвести впечатление, привлечь к себе внимание, быть в центре внимания. Это проявляется в тщеславном поведении, часто нарочито демонстративном.

На профессионально-поведенческом уровне демонстративный тип личности характеризуется следующим: тонкое чувство человека, толпы, коллектива; умение приспосабливаться и вызывать симпатию у окружающих; снобизм и карьеристские устремление; «двойственность» и порой нечестность натуры; отсутствие самокритичности, выраженная тенденция к выгораживанию себя; артистизм и непосредственность в поведении; тщеславие, нередко в форме бахвальства; стремление быть в центре внимания; «жалостливость к себе» как форма самооправдания; отсутствие продуманной стратегии действий, одномоментность поведения.

Центральной особенностью этого типа является потребность и постоянное стремление произвести впечатление, привлечь к себе внимание, быть в центре внимания. Это проявляется в тщеславном поведении, часто нарочито демонстративном. Элементом этого поведения является самовосхваление, рассказы о себе или событиях, в которых эта личность занимает центральное место.Конформный тип характеризуется конформностью окружению, такие люди стремятся «думать, как все». Они не переносят крутых перемен, ломки жизненного стереотипа, лишения привычного окружения. Их восприятие крайне ригидно и сильно ограничено их ожиданиями. Люди с данным типом акцентуации дружелюбны, дисциплинированы и неконфликтны. Их увлечения и сексуальная жизнь определяются социальным окружением. Вредные привычки зависят от отношения к ним в ближайшем социальном круге, на который они ориентируются при формировании своих ценностей.