- •Глава 1 : Теоретические основы экономической категории заработной платы………………………………………………………………………………….5
- •Глава 2 : Анализ системы оплаты труда в му фоц «Лидер»..........................22
- •Глава 3 : Разработка рекомендаций по совершенствованию форм и систем оплаты труда в му фоц «Лидер» …………………………………………….…37
- •Введение.
- •1. Теоретические основы экономической категории заработной платы.
- •1.1. Понятие и сущность заработной платы
- •1.2. Системы оплаты труда
- •1.3. Государственное регулирование заработной платы. Минимальный размер оплаты труда
- •Установление минимального размера оплаты труда
- •1.4. Материальные и нематериальные методы стимулирования труда
- •2. Технико – экономическая характеристика му фоц «Лидер»
- •2.1. Характеристика предприятия
- •2.2. Анализ системы заработной платы в организации
- •2.3Анализ среднеотраслевых ставок
- •Разработка рекомендаций по совершенствованию форм и систем оплаты труда в му фоц «Лидер»
- •. Направления совершенствования систем оплаты труда по различным должностным категориям в Учреждение му фоц «Лидер»
- •3.2 Направления нефинансовой мотивации работников Учреждения му фоц «Лидер»
- •Заключение.
- •Список использованной литературы
2.2. Анализ системы заработной платы в организации
Ниже представлено Штатное расписание на 2013 год по МУ «ФОЦ»ЛИДЕР», в котором можно проследить заработную плату каждого работника.
Таблица 3
Штатное расписание на 2013 год |
|||||||||
по МУ «ФОЦ Лидер» |
|||||||||
бюджетная деятельность |
|||||||||
|
|
К-во |
Оклад по занятым единицам |
Оклад на 1 ед. |
Надбавки |
Доплата до 9000 руб. |
ФЗП за 1 мес. |
Выплаты стимул.характера На 2013г. |
|
№ |
Должность |
единиц |
(руб) |
(руб.) |
% |
сумма |
(руб.) |
(руб.) |
(руб) |
1 |
Директор учреждения |
1 |
20680,00 |
20680,00 |
10,00 |
2068,00 |
|
22748,00 |
|
2 |
Главный бухгалтер |
1 |
18612,00 |
18612,00 |
|
|
|
18612,00 |
|
|
Итого руководители |
2 |
39292,00 |
39292,00 |
10,00 |
2068,00 |
0,00 |
41360,00 |
0,00 |
3 |
Бухгалтер |
1 |
11759,00 |
11759,00 |
|
|
|
11759,00 |
|
5 |
Администратор |
2,5 |
24787,50 |
9915,00 |
|
|
|
24787,50 |
|
6 |
Заведующий хозяйством |
1 |
7870,00 |
7870,00 |
|
|
1130,00 |
9000,00 |
|
|
Итого общеотраслевые |
4,5 |
44416,50 |
29544,00 |
0,00 |
0,00 |
1130,00 |
45546,50 |
|
7 |
Тренер |
3,5 |
68099,50 |
19457,00 |
10,00 |
1946,00 |
|
70045,50 |
|
8 |
Спортсмен- инструктор |
5 |
77805,00 |
15561,00 |
|
|
|
77805,00 |
|
10 |
Инструктор по спорту |
1,5 |
25017,00 |
16678,00 |
|
|
|
25017,00 |
|
|
Итого специалисты |
10 |
170921,50 |
51696,00 |
10,00 |
1946,00 |
0,00 |
172867,50 |
0,00 |
12 |
Уборщик служебных помещений |
2 |
13100,00 |
6550,00 |
12,00 |
1572,00 |
3328,00 |
18000,00 |
|
13 |
Сторож |
2,5 |
16375,00 |
6550,00 |
35,00 |
5731,25 |
393,75 |
22500,00 |
|
14 |
Рабочий по обслуживанию здания клуба |
1 |
7190,00 |
7190,00 |
|
|
1810,00 |
9000,00 |
|
15 |
Уборщик территории |
1 |
6550,00 |
6550,00 |
|
|
2450,00 |
9000,00 |
|
|
Итого рабочие |
6,5 |
43215,00 |
26840,00 |
47,00 |
7303,25 |
7981,75 |
58500,00 |
0,00 |
ИТОГО: |
23 |
297845,00 |
147372,00 |
|
11317,25 |
9111,75 |
318274,00 |
254619,00 |
|
Из таблицы видно, что помимо оклада у руководителей и специалистов существует надбавка в величине 10 % от заработной платы.
Организация также занимается предпринимательской деятельностью.
Таблица 4
Предпринимательская деятельность
№ п/п |
Должность |
к/во едениц |
Оклад |
% комиссионной выручки |
1 |
Инструктор |
5 |
|
30 |
|
Итого специалист |
5 |
|
|
2 |
Бухгалтер |
1 |
9468,0 |
|
|
Итого общеотраслевые |
1 |
|
|
|
Итого |
6 |
9468,0 |
30 |
Размер должностного оклада директора учреждения в сумме 20680 рублей, установлен Управлением по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Клинского муниципального района в пределах максимального значения окладов по положению об оплате труда с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работ.
Установлена надбавка к окладу в размере 10% за почетный знак «За развитие физической культуры и спорта»
З/п = V + 10%
З/п = 20680 х 1,1 = 22748 (1)
Размер должностного оклада гл.бухгалтера на 10 % ниже оклада директора и составил 18680 руб.
Труд общеотраслевых служащих:
бухгалтер, администраторы, заведующая хозяйством - оплачивается по повременной системе оплаты труда, согласно, штатного расписания, с учетом квалификации работников, сложности, качества и количества затраченного труда. Инструкторы по предпринимательской деятельности работают на основе комиссионной системы оплаты труда и получают установленный процент с выручки, которую получает организация в результате деятельности работника по следующей формуле. У бухгалтера фиксированная оплата труда, согласна штатного расписания и тарификации сотрудников на 01.01.2013 года.
Кроме того в учреждении за счет предпринимательской деятельности применяются выплаты стимулирующего характера по итогам работы за месяц, в соответствии с положением о премировании и решением совета трудового коллектива.