Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа. Клочкова Светлана. 10М исправл...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
252.93 Кб
Скачать

2. Технико – экономическая характеристика му фоц «Лидер»

2.1. Характеристика предприятия

Муниципальное учреждение «Физкультурно–оздоровительный центр «Лидер», именуемое в дальнейшем «Учреждение» создано и действкет на основании законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, муниципальных правовых актов Клинского муниципального района.

Тип учреждения – бюджетное.

Полное наименование Учреждения: Муниципальное учреждение «Физкультурно-оздоровительный центр «Лидер»

Сокращённое наименование Учреждения: МУ «ФОЦ «Лидер».

Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации. Учреждение несёт самостоятельный баланс, бюджетную систему, лицевой счёт, открытый в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе Клинского муниципального района, печать с полным наименованием на русском языке, вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном прядке эмблему.

Учреждение отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами Клинского муниципального района и настоящим Уставом.

Предметом деятельности Учреждения является:- подготовка спортсменов по различным видам спорта;

- проведение занятий по физической культуре и спорту;

- проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных и иных культурно-спортивных мероприятий, способствующих популяризации физической культуры и спорта среди населения, организация участия населения;

- патриотическое и гуманистическое воспитание детей и молодежи;

- привлечение к занятиям по общефизической подготовке всех групп населения;

- подготовка спортсменов по различным видам спорта;

- удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан;

- организация досуга граждан.

Учреждение в соответствии с законодательством осуществляет следующие виды деятельности, обеспечивающие достижение уставных целей:

- участвует в реализации единой политики в области физической культуры и спорта;

- участвует в реализации целевых программ развития физической культуры и спорта, а также в реализации социально-экономических, культурно-спортивных, оздоровительных и иных программ;

- организует занятия по общефизической подготовке всех групп населения;

- организует спортивные соревнования и другие мероприятия физкультурно-оздоровительного характера;

- обеспечивает учебно-тренировочный процесс на различных этапах спортивной подготовки спортсменов;

- обеспечивает участие спортсменов в соревнованиях различного уровня, в т. ч. всероссийских и международных;

- обеспечивает участие спортсменов в учебно-тренировочных сборах, в т.ч. проводимых областными и всероссийскими федерациями по видам спорта;

- приобретает необходимые материалы, оборудование, инвентарь и иные товары производственно-технического и социально-культурного назначения в оптовой и розничной торговле у предприятий и граждан-предпринимателей без образования юридического лица для осуществления уставных целей;

- совершает юридически значимые действия в пределах своей специальной правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

Имущество Учреждения

Все имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Клинского муниципального района, отражается в самостоятельном балансе и закреплено согласно Договору о закреплении муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления (далее по тексту – Договор о закреплении имущества), заключенного между собственником и Учреждением.

Полномочия собственника имущества осуществляет Управление по правовому регулированию земельных и имущественных отношений Клинского муниципального района Московской области.

Учреждение может иметь на праве хозяйственного ведения имущество, приобретенное или созданное им за счет средств от собственной предпринимательской деятельности, а также имущество, переданное ему гражданами, юридическими лицами или государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым законодательством.

Денежные и материальные средства Учреждения формируются за счет следующих источников:

- средства, выделяемые целевым назначением согласно утвержденной Учредителем смете;

- имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом;

- поступлений от предпринимательской деятельности, научно-исследовательской и иной деятельности, предусмотренной настоящим уставом;

- целевых - благотворительных, добровольных взносов, пожертвований и отчислений от граждан и юридических лиц;

- амортизационные отчисления;

- других, не запрещенных законом источников.

В пределах, определяемых Уставом, Учреждение обладает самостоятельностью в осуществлении своей деятельности и распоряжении принадлежащим ему имуществом, включая денежные средства, остающиеся после уплаты всех обязательных платежей.

Доходы от предпринимательской деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не подлежат перераспределению между учредителями и другими лицами.

Организация деятельности Учреждения.

Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и Договору о закреплении имущества.

Учреждение имеет право самостоятельно:

- осуществлять владение и пользование закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, денежными средствами (в том числе в иностранной валюте) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- осуществлять в порядке, определяемом законодательством, предпринимательскую деятельность, поскольку такая деятельность будет служить достижению целей, ради которых создано Учреждение;

- приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность, заключать договоры и иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в порядке, предусмотренном законодательством;

- предоставлять за счет собственных и привлеченных средств юридическим и физическим лицам ссуды, кредиты, сдавать имущество в аренду с согласия его собственника;

- создавать с разрешения учредителя в целях выполнения уставных задач организации, обладающие правами юридического лица;

- привлекать средства граждан и юридических лиц с их согласия для решения задач Учреждения, финансирования его программ;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы;

- осуществлять иные права на основаниях и в порядке, предусмотренных законодательством.

Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников учреждения, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Учреждения.

Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный загрязнением окружающей среды, нарушением санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующем законодательством;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в УПДМФКСТ и соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица. Учреждения несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- представлять Учредителю, УПДМФКС необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и видам деятельности;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством.

Управление Учреждением

Исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый и освобождаемый Главой Клинского муниципального района.

Учредитель заключает с директором контракт в соответствии с действующим законодательством.

Директор действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, настоящего Устава, Договора о закреплении имущества и Контракта.

Директор

- без доверенности представляет Учреждение в отношениях с другими организациями и гражданами;

- распоряжается средствами и имуществом Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и решениями собственника, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

- открывает в банках расчетный и иные счета;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- определяет условия оплаты труда сотрудников Учреждения в пределах утвержденной учредителем сметы;

- утверждает штатное расписание;

- назначает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий;

- утверждает внутренние документы Учреждения.

Директор самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору (контракту).

Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде.

Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, Управлением по делам молодежи, физической культуры и спорта, в ведомственной подчиненности которого находится Учреждение, налоговой инспекцией, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом.

Реорганизация и ликвидация Учреждения.

Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации:

- по решению учредителя;

- по решению суда.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет баланс и представляет его Учредителю.

Имущество и денежные средства Учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, передаются ликвидационной комиссией Учредителю.

Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свою деятельность, с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.

При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, документы по личному составу передаются на хранение в городской архив, на территории которого находится Учреждение.

Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся Учредителем и регистрируются в установленном порядке.10