- •1.Сущность и основное содержание ср: теория и практика. Нравственно – гуманистический характер ср.
- •2. Социальная работа как научная теория, академическая дисциплина и вид социальной деятельности.
- •3. Социально-психологическая диагностика клиента.
- •6. Социально-психологическое консультирование и его роль в ср.
- •7. Пятишаговая модель консультирования клиента. Типология клиентов и их проблемы.
- •8.Социальное пространство и ср.
- •9. Специфика внедрения технологий ср.
- •10. Проблемы ср с мигрантами.
- •11. Ср в подростковой среде: проблемы и содержание.
- •12. Социологические, психологические и педагогические проблемы социализации человека на различных этапах возрастного развития.
- •13. Социальная реабилитация и особенности ср с инвалидами.
- •14. Социальное обслуживание населения: принципы, виды, функции.
- •15. Специфика управления ср.
- •16. Система методов соц. Управления и ср.
- •17. Функции социального управления и ср.
- •18. Кадры управления. Кадры в системе сзн края:
- •19. Управленческое решение и ср.
- •20. Руководитель в системе управления ср.
- •21. Мотивационный ресурс в управлении ср.
- •22. Методы социологии. Значение конкретных социологических
- •23. Виды и причины девиантного поведения. Люди с девиантным поведением как объект ср.
- •24. Социально-культурные особенности и проблемы ср в современном российском обществе.
- •25. Роль государства в осуществлении сзн. Национальные проекты в социальной сфере.
- •26. Общение, его виды как объект и субъект социальной работы.
- •27. Межгрупповые отношения и взаимодействия как объект ср.
- •28. Субъект, объект и функции ср.
- •29. Методологические проблемы теории ср.
- •30. Профессиональные и личностные качества соц. Работника.
- •31. Ср в районе экологического неблагополучия
- •32. Характеристика уровней сзн.
- •35. Технология ср с безработными.
- •37. Становление и развитие теории и практики ср за рубежом.
- •39. Социальная защита населения: принципы, методы, функции.
- •40. Соц. Проблемы работы с лицами девиантного поведения.
- •41. Содержание и организация социально-профилактических мероприятий с различными группами населения.
- •43. Государственно –правовые основы ср в современном об-ве.
- •44. Женщина и занятость: аспекты ср.
- •45. Сзн Алтайского края и рынок труда.
- •46. Роль ср в гуманизации общественных отношений.
- •47. Особенности ср с женщинами.
- •48. Социальные проекты и программы в системе ср.
- •49. Основные направления и механизмы соц. Защиты семьи. Соц. Защита материнства и детства.
- •51. Государственная семейная политика и механизм ее реализации в ср.
- •52. Критерии эф-ти деятельности соц. Служб (сс) и специалистов ср.
- •54. Женский вопрос и проблемы ср в современном обществе.
- •55.Технология ср с лицами пожилого возраста.
- •56. Этапы развития ср как научного знания и практики.
- •57. Сущность и основное содержание технологии ср (тср).
- •58. Семья и неблагополучная семья как объект ср.
- •59. Равноправие мужчин и женщин как проблема ср.
- •60. Исторические этапы становления ср в России.
- •61.Выбор проблемы эмпирического исследования в ср и ее решение.
- •64. Методика внедрения результатов исследования ср.
46. Роль ср в гуманизации общественных отношений.
Гуманизация соц. и гос. норм отношений к жизни индивида, семьи, об-ва – задача СР. СР призвана решать задачу продвижения в общ-м сознании ценностей сострадания категориям населения, находящимся в трудной жизненной ситуации. Соц. р-ки должны выступать инициаторами своевременного принятия законов, направленных на СЗН как всего населения страны, так и наиболее уязвимых групп. Решение данной задачи связано с популяризацией в об-ве образцов толерантности, альтруизма, филантропии, взаимопомощи. Гуманность и обеспечение свободы выбора не освобождает от конфликтов интересов и ведет к построению конструктивного отношения – учета интересов всех сторон, участвующих во взаимодействии.
Гуманизм один из принципов СР. Гуманизм является ведущей целевой установкой СР, которая утверждает идею признания человека высшей ценностью, защиты его достоинства и гражданских прав, создания условий свободного и всестороннего проявления способностей личности.
Гуманизм как мировоззрение, основная направленность рационально-эмоциональной сферы индивида и об-ва – это исторически подвижная система идей и представлений, признающая самоценность человеческой личности, ее право на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей. Гуманистическое мировоззрение рассматривает соц. действительность с т. з. должного, а не сущего. Гуманность встречается не так часто, как жестокость и равнодушие. Гуманистическое мировоззрение основано на признании неотъемлемых прав человека, в том числе право на достойную полноценную жизнь для каждого, независимо от его национальных, расовых, религиозных, возрастных, половых особенностей. Именно по этому СР явл. практической реализацией гуманистического менталитета. Уровень гуманизма в межличностных и межгрупповых отношениях в целом исторически повышается, что явл. объективной закономерностью соц. развития. Особое значение в данном контексте принимают такие качества как эгоизм и альтруизм, которые воспитуемы и социальны, представляют собой результат длительного развития об-ва и индивида. Альтруизм – принцип жизненной ориентации личности, основанный на заботе о благе другого ч-ка и других людей, которое для альтруиста более важно, чем его собственное. Эгоизм – принцип жизненной ориентации личности, направленной на заботу о своем «Я», об удовлетворении своих интересов и потребностей, даже ценой нарушения интересов и потребностей других людей.
47. Особенности ср с женщинами.
Соц. положение женщин в России: Проблемы женского труда: В соответствии с законом запрещено применение труда ж-н на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда. Так называемые женские профессии сформировались путем вынесения на макроуровень традиционных женских занятий в рамках семьи. Престиж и оплата работ выполняемых ж-ми невелик и (з\п ниже на 1\3, чем у мужчин). Ж-ны и политика: На руководящей работе преобладают мужчины. Ж-ны вытеснены из активной пол-кой жизни, из структур власти, отстранены от участия в разработке стратегии развития. Здоровье, рождаемость, беременность:В связи с эк-ми преобразованиями ухудшилось здоровье ж-н и детей (ВОЗ). Падает рождаемость. Возросло число ж-н страдающих СПИДом, венерическими болезнями, алкоголизмом, злоупотребляют курением. Ухудшилось здоровье беременных ж-н. Быстрое половое созревание и раннее начало половой жизни привели к появлению феномена «подросткового материнства», что негативно отражается на здоровье роженицы и ребенка. Аборты 50-60% ж-н. Следствие воспалительные заболевания, нарушение репродуктивной функции (бесплодие). Решающими являются эк-е факторы. Проблема занятости ж-н:В условиях переходной эк-ки большой удельный вес ж-н, потерявших работу, особенно он велик в группах соц. риска: инвалиды детства, родители воспитывающие несовершеннолетних детей, одинокие родители, многодетные родители. Ж-ны предпенсионного возраста вообще не могут устроиться. Наблюдается региональная специфика. Необходимы региональные программы занятости. Причины отказа работодателей: необходимость предоставления льгот матерям малолетних детей, соблюдение ограничений, обусловленных психофизиологическими особенностями женского организма, мнение о том, что ж-на менее профессиональна. Насилие над ж-ми:сексуальное преследование на рабочем месте и дома, принуждение к проституции, изнасилование, убийство на сексуальной почве, торговля «живым товаром», ограбления.
Гос. пол-ка по улучшению положения ж-н: Создаются международные стандарты условий и охраны труда и здоровья ж-н. В РФ в Трудовом кодексе защищены права ж-н, Закон РФ «О занятости населения в РФ», ратификация Конвенции МОТ 1997 г. «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и ж-н: трудящиеся с семейными обязанностями», 1993г. Указ Президента РФ «О первоочередных задачах гос. пол-ки в отношении ж-н», при Президенте работает с 1993 г. комиссия по вопросам ж-н, семьи и демографии, в Гос. Думе образован Комитет по делам ж-н, семьи и молодежи, при Правительстве РФ работает Комиссия по вопросам улучшения положения ж-н, в министерствах и ведомствах соц. сферы имеются структуры, занимающиеся решением проблем ж-н, Большую работу выполняет Министерство труда и соц. развития. Необходимо изменение идеологии в об-ве – равенство мужчин и ж-н.
Задачи СР: спасение жизни ж-н и их здоровья ( могут использоваться приюты-стационары, кризисные центры, убежища с комплексом соц. услуг), поддержание соц. функционирования (соц.-психол., соц.-эк-ая, мед. Реабилитация, поддержка в трудных жизненных ситуациях; переобучение, правовые и психол. консультации) и соц. развитие (обеспечение информацией, обучение их прогрессивным личностным умениям, самозанятость, малый бизнес; поддержка групп самопомощи и взаимопомощи).
Необходимо привлечение правоохранительных органов, служб занятости, мед. и образовательных учреждений. Существует система центров соц. обслуживания.
Технологии СР с ж-ми:
Экстренная соц. помощь – разовое, единичное содействие индивиду или семье, испытывающему трудности, путем выдачи денег, продуктов, вещей (жертвам грабителей, оказавшимся в чужом городе, маргиналам)
Адресная соц. помощь – малообеспеченным слоям населения, предусматривает выдачу денег, продуктов, но может предоставляться регулярно.
Соц. убежище, соц. приют, соц. гостиница – учреждения соц. помощи стационарного типа, в которых лицам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию предоставляется возможность временного пребывания.
Защита от домашней жестокости в условиях нестационарного учреждения – сочетание деятельности правоохранительных органов и учреждений соц. обслуживания. Эффективно создание терапевтических групп («Жены алкоголиков»).
Оказание ж-нам содействия в планировании семьи.
Соц. – трудовая реабилитация в условиях безработицы или угрозы безработицы – оказание соц.-псих. поддержки.
Содействие в самозанятости и самопомощи ж-н – создание в центрах соц. облуживания цехов, мастерских, участков трудотерапии, в которых ж-ны, подростки имеют возможность обучиться трудовым операциям, вырученные от продажи изделий средства используются для улучшения жизни клиентов.
В нашей стране, по данным последней переписи, проживает более 78 млн. женщин (Ж.), что составляет 53 % населения. Преобладание Ж. населения над мужским объясняется большей продолжительностью жизни Ж. (разница в среднем 12-13 лет), повышенной смертностью мужчин трудоспособного возраста, большим уровнем младенческой и детской смертности среди мальчиков, а также все еще сохраняющимся дисбалансом в демографической структуре из-за больших потерь мужского населения в войнах. Для разрешения многих проблем Ж. в стране должны быть осуществлены следующие меры: 1). Поддержание, развитие, а в ряде случаев создание промышленности бытового обслуживания, вынесение ряда операций за рамки семьи, внедрение достижений промышленно-бытового плана (за годы кардинальных экономических преобразований объем услуг бытовой промышленности, никогда не бывший у нас достаточно высоким сократился по ряду показателей в десятки раз). 2). Создание реальных возможностей на рынке жилья для разрешения жилищных проблем, улучшения жилищных условий не только богатым и сверхбогатым людям, но и представителям «среднего класса». 3). Поддержание существующей системы мед. обслуживания, прежде всего, охрана материнского и детского здоровья, инвестиции в которое, как показывают расчеты Всемирного банка, в конечном счете, наиболее эффективны. Обеспечение макс. (как территориально-организационной, так и эконом.) доступности услуг по контрацепции и прерыванию беременности. 4). Сохранение и развитие сети соц. ресурсов для образования, отдыха и культурного развития детей. 5). Изменение идеологии общества в сторону утверждения равенства всех граждан, независимо от пола, признание за женщиной права быть субъектом своей собственной судьбы.
