- •1.Сущность и основное содержание ср: теория и практика. Нравственно – гуманистический характер ср.
- •2. Социальная работа как научная теория, академическая дисциплина и вид социальной деятельности.
- •3. Социально-психологическая диагностика клиента.
- •6. Социально-психологическое консультирование и его роль в ср.
- •7. Пятишаговая модель консультирования клиента. Типология клиентов и их проблемы.
- •8.Социальное пространство и ср.
- •9. Специфика внедрения технологий ср.
- •10. Проблемы ср с мигрантами.
- •11. Ср в подростковой среде: проблемы и содержание.
- •12. Социологические, психологические и педагогические проблемы социализации человека на различных этапах возрастного развития.
- •13. Социальная реабилитация и особенности ср с инвалидами.
- •14. Социальное обслуживание населения: принципы, виды, функции.
- •15. Специфика управления ср.
- •16. Система методов соц. Управления и ср.
- •17. Функции социального управления и ср.
- •18. Кадры управления. Кадры в системе сзн края:
- •19. Управленческое решение и ср.
- •20. Руководитель в системе управления ср.
- •21. Мотивационный ресурс в управлении ср.
- •22. Методы социологии. Значение конкретных социологических
- •23. Виды и причины девиантного поведения. Люди с девиантным поведением как объект ср.
- •24. Социально-культурные особенности и проблемы ср в современном российском обществе.
- •25. Роль государства в осуществлении сзн. Национальные проекты в социальной сфере.
- •26. Общение, его виды как объект и субъект социальной работы.
- •27. Межгрупповые отношения и взаимодействия как объект ср.
- •28. Субъект, объект и функции ср.
- •29. Методологические проблемы теории ср.
- •30. Профессиональные и личностные качества соц. Работника.
- •31. Ср в районе экологического неблагополучия
- •32. Характеристика уровней сзн.
- •35. Технология ср с безработными.
- •37. Становление и развитие теории и практики ср за рубежом.
- •39. Социальная защита населения: принципы, методы, функции.
- •40. Соц. Проблемы работы с лицами девиантного поведения.
- •41. Содержание и организация социально-профилактических мероприятий с различными группами населения.
- •43. Государственно –правовые основы ср в современном об-ве.
- •44. Женщина и занятость: аспекты ср.
- •45. Сзн Алтайского края и рынок труда.
- •46. Роль ср в гуманизации общественных отношений.
- •47. Особенности ср с женщинами.
- •48. Социальные проекты и программы в системе ср.
- •49. Основные направления и механизмы соц. Защиты семьи. Соц. Защита материнства и детства.
- •51. Государственная семейная политика и механизм ее реализации в ср.
- •52. Критерии эф-ти деятельности соц. Служб (сс) и специалистов ср.
- •54. Женский вопрос и проблемы ср в современном обществе.
- •55.Технология ср с лицами пожилого возраста.
- •56. Этапы развития ср как научного знания и практики.
- •57. Сущность и основное содержание технологии ср (тср).
- •58. Семья и неблагополучная семья как объект ср.
- •59. Равноправие мужчин и женщин как проблема ср.
- •60. Исторические этапы становления ср в России.
- •61.Выбор проблемы эмпирического исследования в ср и ее решение.
- •64. Методика внедрения результатов исследования ср.
39. Социальная защита населения: принципы, методы, функции.
Соц. защита – система мероприятий и учреждений, гарантирующих минимально достаточные условия жизни, удовлетворяющие потребности жизнеобеспечения и деятельного существования человека.
Соц. защита, как соц. институт, представляющий собой совокупность правовых норм, призванных решать определенные соц. и экономические проблемы в международном контексте, обычно имеет дело с установленными законодательством категориями граждан, которые в силу утраты трудоспособности, отсутствия работы либо по другим причинам не имеют достаточных средств для удовлетворения своих жизненно важных потребностей
В рамках системы СЗН предоставляется помощь компенсаторного характера в денежной или натуральной форме, а также в форме разного рода услуг. Кроме того, системы СЗ осуществляют меры профилактического характера.
СЗ осуществляется в формах:
- законодательно определенные соц. гарантии и их удовлетворение на основе базовых стандартов и программ;
- регулирование доходов и расходов населения;
- соц. страхование;
- соц. услуги;
- целевые соц. программы.
Принципы: заявительности и патернализма.
1. гуманизм и соц. справедливость;
2. системность и комплексность;
3. превентивность мер по СЗН;
4. адресность;
5. адаптивность;
6. многосубъектность.
Функции: экономическая, хозяйственно-бытовая, психолого-педагогическая, соц.-медицинская, юридическая, культурно-досуговая, организация труда и др.
Организационно-правовые формы СЗН: пенсионное обеспечение, соц. пособия, льготы, соц. страхование, соц. обслуживание.
Одна из главных задач на современном этапе – соц. защита населения от воздействия негативных последствий рыночных отношений в экономике. Это предполагает поддержание баланса между денежными доходами населения и товарными ресурсами; создание благоприятных условий для улучшения жилищных условий граждан; развитие сферы услуг для населения; удовлетворение его спроса на качественные товары и услуги; расширение материальной базы, укрепление здоровья населения, роста его образованности и культуры.
СЗН основывается на совокупности соц. и юридических гарантий, которые представляют каждому человеку реальные возможности реализации его прав.
Соц. защита наименее обеспеченных осуществляется в соц.-политической деятельности гос. структур, профсоюзов, общественных объединений.
СЗН осуществляется за счет федерального, субъекта федерации и местного бюджетов, а также средств специально создаваемых негосударственных фондов.
Экономические факторы определяют характер и специфику функционирования института СЗН. Экономические последствия связаны с применением определенных методов регулирования (монетизация льгот, величина общего уровня потребления важных товаров, форма налогообложения и предоставление пособий в денежной или натуральной форме).
СЗН связана с уменьшением продолжительности рабочего дня, увеличением зарплаты, пенсий, пособий, различных соц. выплат, организацией соц. и психологических служб различного профиля, предоставлением льготных услуг и т.д. Отсутствие или слабость соц. защиты приводит к росту соц. напряженности, неуверенности в завтрашнем дне, неудовлетворенности, агрессивности.
Социальная защита населения (СЗН) – это система принципов, методов, законодательно установленных государством соц. гарантий, мероприятий и учреждений, обеспечивающих предоставление оптимальных условий жизни, удовлетворение потребностей, поддержание жизнеобеспечения и деятельностного существования личности, различных соц. категорий и групп; совокупность мер, действий, средств гос-ва и об-ва, направленных против ситуаций риска в нормальной жизни граждан, таких как болезнь, инвалидность, старость, безработица. СЗН вкл. в себя соц. обесп., соц. страхование и соц. поддержку. Осуществляется за счет федер. и местного бюджетов, специально создаваемых фондов соц. поддержки населения. Основные принципы СЗН: гуманизм, соц. справедливость, адресность, комплексность, обесп. прав и свобод личности. Основные цели СЗН: избавление от абсолютной нищеты, оказание мат. помощи населению в экстремальных условиях, содействие адаптации соц. уязвимых групп населения к условиям рыночной экономики. Виды соц. помощи: обесп. в денежной и натуральной форме; в виде услуг и льгот; совокупность соц. услуг; мед.-социальная, соц.-бытовая, соц.-психологич., соц.-педагогическая. Основные функции СЗН на федер. уровне: организация пенсионного обслуживания и обесп. пособиями; МСЭ; реабилитация инвалидов и оказание протезно-ортопедической помощи; соц. помощь семье и детям; подготовка законодательства по СЗН; разработка положений по основам соц. политики; анализ и прогноз уровня жизни различных категорий населения; разработка соц. программ. Функции органов СЗН на региональном уровне: обеспечение и решение производственно-экономических задач, организация плановой и финансово-экономической деятельности. Эффективность работы органов СЗН выражается в разрешении проблем эконом., соц.-полит., духовного развития, обеспечении стабилизации общества. Объектами управления в системе СЗН явл. учреждения и организации, трудовые и учебные коллективы этой системы, а также отношения между людьми. Субъекты управления – органы, непосредственно занимающиеся проблемами соц. помощи населению. Соц. помощь осуществляется за счет местных органов власти, предприятий, внебюджетных и благотворительных фондов в целях оказания адресной, дифференцированной помощи нуждающимся. Основные методы СЗН: комплексный анализ уровня соц. и эконом. условий жизни нуждающихся в поддержке групп населения; организация пенсионного обесп. граждан, создание негос. системы пенсионного обесп.; разработка мероприятий по мат.-бытовому обслуживанию нетруд. и иных, нуждающихся в защите граждан; создание адресной, дифференцированной системы поддержки на гос. и благотворит. основе; организация и внедрение новых форм и видов натуральной помощи: гуманитарной, технической, экстремальной помощи.
