- •1.Сущность и основное содержание ср: теория и практика. Нравственно – гуманистический характер ср.
- •2. Социальная работа как научная теория, академическая дисциплина и вид социальной деятельности.
- •3. Социально-психологическая диагностика клиента.
- •6. Социально-психологическое консультирование и его роль в ср.
- •7. Пятишаговая модель консультирования клиента. Типология клиентов и их проблемы.
- •8.Социальное пространство и ср.
- •9. Специфика внедрения технологий ср.
- •10. Проблемы ср с мигрантами.
- •11. Ср в подростковой среде: проблемы и содержание.
- •12. Социологические, психологические и педагогические проблемы социализации человека на различных этапах возрастного развития.
- •13. Социальная реабилитация и особенности ср с инвалидами.
- •14. Социальное обслуживание населения: принципы, виды, функции.
- •15. Специфика управления ср.
- •16. Система методов соц. Управления и ср.
- •17. Функции социального управления и ср.
- •18. Кадры управления. Кадры в системе сзн края:
- •19. Управленческое решение и ср.
- •20. Руководитель в системе управления ср.
- •21. Мотивационный ресурс в управлении ср.
- •22. Методы социологии. Значение конкретных социологических
- •23. Виды и причины девиантного поведения. Люди с девиантным поведением как объект ср.
- •24. Социально-культурные особенности и проблемы ср в современном российском обществе.
- •25. Роль государства в осуществлении сзн. Национальные проекты в социальной сфере.
- •26. Общение, его виды как объект и субъект социальной работы.
- •27. Межгрупповые отношения и взаимодействия как объект ср.
- •28. Субъект, объект и функции ср.
- •29. Методологические проблемы теории ср.
- •30. Профессиональные и личностные качества соц. Работника.
- •31. Ср в районе экологического неблагополучия
- •32. Характеристика уровней сзн.
- •35. Технология ср с безработными.
- •37. Становление и развитие теории и практики ср за рубежом.
- •39. Социальная защита населения: принципы, методы, функции.
- •40. Соц. Проблемы работы с лицами девиантного поведения.
- •41. Содержание и организация социально-профилактических мероприятий с различными группами населения.
- •43. Государственно –правовые основы ср в современном об-ве.
- •44. Женщина и занятость: аспекты ср.
- •45. Сзн Алтайского края и рынок труда.
- •46. Роль ср в гуманизации общественных отношений.
- •47. Особенности ср с женщинами.
- •48. Социальные проекты и программы в системе ср.
- •49. Основные направления и механизмы соц. Защиты семьи. Соц. Защита материнства и детства.
- •51. Государственная семейная политика и механизм ее реализации в ср.
- •52. Критерии эф-ти деятельности соц. Служб (сс) и специалистов ср.
- •54. Женский вопрос и проблемы ср в современном обществе.
- •55.Технология ср с лицами пожилого возраста.
- •56. Этапы развития ср как научного знания и практики.
- •57. Сущность и основное содержание технологии ср (тср).
- •58. Семья и неблагополучная семья как объект ср.
- •59. Равноправие мужчин и женщин как проблема ср.
- •60. Исторические этапы становления ср в России.
- •61.Выбор проблемы эмпирического исследования в ср и ее решение.
- •64. Методика внедрения результатов исследования ср.
28. Субъект, объект и функции ср.
Социальная работа – это особый вид деятельности, направленный на решение соц. проблем отдельных личностей и групп, на создание условий, благоприятствующих восстановлению или улучшению способностей людей к соц. функционированию.
Объектами СР выступают:
отдельный человек, личность.
устойчивые общности (семья, коллектив).
различные соц. группы (дети-сироты, инвалиды, пожилые и т.д.).
3 категории объекта: 1) социально незащищенные группы; 2) маргинальные; 3) лица с отклоняющимся поведением.
Субъекты СР:
социальные работники.
преподаватели.
исследователи теории СР.
административно-управленческие структуры (намечают соц. политику).
сами клиенты, их семьи.
Функции СР:
нравственно-гуманистическая.
информационно-коммуникативная.
аналитико-прогностическая.
организационно-методическая.
рекламно-пропагандистская.
регуляционно-профилактическая.
аффективно-коммуникативная.
посредническая.
социо-интегративная.
СР – проф. деятельность, имеющая целью содействие людям и соц. группам в преодолении личностных и соц. трудностей посредством поддержки, защиты, коррекции и реабилитации. Объект – индивиды, семьи, группы, общности, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Лиц, которым предоставляется помощь соц. работника называют клиентами. Типология объекта СР: по соц.-демографическому, половозрастному, территориальному, производственному признаку, клиенты с особыми проблемами (инвалиды, участники ВОВ). Субъект – 1). Соц. работники, центральной характеристикой которых явл. милосердие, деятельная любовь к людям, знания методов и технологий оказания соц. помощи. 2). Преподаватели соц. работы, методисты, руководители практики, практические психологи. Они вырабатывают у обучающихся проф. знания, навыки, формируют гуманистическую установку, закрепляют альтруистическую направленность личности. 3). Административные структуры соц. управления, формирующие и осуществляющие соц. политику. [4). Исследователь соц. работы. Задачи исследователя: наблюдение практики соц. работы, анализ и фиксация тенденций ее состояния и развития, систематизация и обобщение накопленного мастерства, прогнозирование дальнейшего развития.] Функции СР:
Нравственно-гуманистическая – проявление гуманного отношения ч-ка к ч-ку. СР направлена на тех, кто находится в более трудном положении – инвалиды, дети и т. д. СР создает условия для достойной жизни ч-ка, содействует в становлении и реализации его интересов.
Информационно-коммуникативная – выявляет, собирает, обобщает и доводит до субъектов СР информацию о людях, нуждающихся в соц. помощи, о фактах, требующих вмешательства соц. служб, создает банки данных о семьях и отдельных лицах, нуждающихся в соц. патронаже.
Аналитико-прогнозная – изучает тенденции соц. напряженности в об-ве, демографической ситуации, причины соц. и семейного неблагополучия, общественное мнение о состоянии соц. помощи и защиты, потребность в ней, программирует и прогнозирует процессы соц. развития об-ва.
Организационно-методическая – содействует созданию центров соц. услуг, соц. служб, изучает инновационные формы их работы, обобщает и распределяет опыт их деятельности. Систематизирует информационный материал, законодательные и др. правовые акты, организует их изучение среди населения.
Рекламно-пропагандистская – организует рекламу соц. услуг, пропагандирует развитие соц. тенденций.
Регуляционно-профилактическая – предусматривает и приводит в действие социальные, правовые, юридические, психологические, педагогические и др. механизмы предупреждения и преодоления негативных явлений, регулирует повед. личности в об-ве.
Аффектно-коммуникативная – регулирует уровень эмоциональной напряженности в об-ве, соц. связи и отклонения, влияет на ситуацию в микросоциуме на коммуникативные связи, формирует новые соц. связи у клиентов.
Социоинтегративная – объединяет области знаний на решение проблем соц. сферы, направляет усилия специалистов на создание объективной всесторонней и полной характеристики соц. поддержки и защиты населения, выработку совместной коммуникативной программы самореализации личности.
