Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа Организация производства.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
189.08 Кб
Скачать
    1. Расчет заделов на линии

На прерывно-поточных линиях создаются заделы трёх видов: технологические, оборотные, страховые (резервные):

Технологический задел при передачи деталей партиями:

=2 – тогда

Страховой задел:

Оборотный задел

Если ;

Если

Планировка поточной линии

  1. Экономическая часть проекта

    1. Определение численности промышленно-производственного персонала

2.2.1 Определение численности основных производственных рабочих

Таблица 4. Баланс рабочего времени одного рабочего

№ п/п

Состав фонда рабочего времени

Дни

Часы

1

Календарные дни

365

-

2

Выходные и праздничные дни

114

-

3

Номинальный фонд времени

251

2008

4

Целодневные невыходы на работу:

Основные и дополнительные отпуска

27

216

Выполнение госуд. и общественных обязанностей

1

8

Болезни

8

48

Итого невыходов

36

272

5

Явочное рабочее время

217

1736

6

Средняя продолжительность рабочего дня

-

8

7

Планируемые внутрисменные потери рабочего времени

-

0,04

8

Эффективный фонд времени

-

1727

9

Средняя продолжительность рабочего дня

-

7,96

Списочная численность:

Таблица 5. Ведомость состава производственных рабочих

№ п/п

Профессия

Кол-во рабочих по разрядам

Общее кол-во рабочих

Средний разряд

3

4

5

Списочное

Явочное по сменам

1

2

1

Токарь

2

-

-

2

1

1

4

2

Токарь

-

2

-

2

1

1

3

Слесарь

-

-

3

3

1

1

4

Расточник

2

-

-

2

1

1

5

Токарь

2

-

-

2

1

1

6

Оператор ЧПУ

3

-

-

3

1

1

7

Токарь

-

2

-

2

1

1

8

Токарь

-

2

-

2

1

1

9

Токарь

-

2

-

2

1

1

Сумма

8

9

3

20

9

9

Средний разряд:

2.2.2 Определение численности вспомогательных рабочих, специалистов, служащих.

Принимаем численность вспомогательных рабочих равной 25% , от численности основных рабочих:

Из них:

  • Рабочие, обслуживающие оборудование – 50% от численности вспомогательных рабочих:

  • Рабочие, занятые на работах по ремонту – 25% от численности вспомогательных рабочих:

Численность мастеров: принимаем равной – 2 человека (т.е. 1 мастер на смену).

Общая численность всех работающих равна: