- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності та як чинник виробництва
- •Тема 2. Населення й трудовий потенціал
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 10. Політика доходів і рівень життя
- •Тема 11. Заробітна плата і механізм її регулювання
- •18. Надбавки – це:
- •25. Для розрахунку заробітку за індивідуальною прямою відрядною системою необхідні такі дані:
- •26. Визначення заробітку робітника, праця якого оплачується за простою погодинною системою, потребує наявність таких даних:
- •27. За непрямою системою доцільно оплачувати працю таких робітників:
- •28. Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується сума оплати за весь обсяг робіт і встановлюється термін їх виконання, то така система називається:
Тема 6. Ринок праці та його регулювання
Вкажіть, який ринок праці охоплює усе працездатне населення, яке подане на ринку праці:
б) відкритий ринок праці
Кількість і структура робочих місць в економіці країни, це:
б) сукупний попит на ринку праці;
Вкажіть, що продають на ринку праці відповідно до марксистської економічної теорії:
а) робітників, які здатні виконувати ті чи інші види робіт;
Ринок праці у широкому розумінні – це:
в) все економічно активне населення та загальна потреба економіки у найманій робочій силі.
Кон’юнктуру ринку праці характеризує:
в) співвідношення попиту та пропозиції праці
6. Коли пропозиція праці перевищує попит на неї, тоді кон’юнктура ринку праці буде:
в) трудонадлишковою.
7. Функція ринку праці, яка поділяє найманого працівника та роботодавця, а також найманих працівників за професіями, кваліфікаціями, галузями виробництва – це:
а) суспільного поділу праці;
8. Функція ринку праці, яка вивільнює суспільне виробництво від економічно слабких, нежиттєздатних підприємств:
в) оздоровлююча;
Функція ринку праці, яка встановлює зв’язок між роботодавцями та найманими працівниками, котрі виходять на ринок:
б) посередницька
Функція ринку праці, яка встановлює рівновагу між попитом та пропозицією робочої сили:
Ціноутворююча
Функція ринку праці, яка сприяє вирішенню питань: Що?, Для кого? Як? виробляти:
д) регулююча.
Регулювання ринку праці, яке призвело до обмеження дій та незахищеності різних груп працівників – це:
г) захисне;
Регулювання ринку праці, яке припускає вплив уряду на ринок праці з урахуванням інтересів населення – це:
в) директивне;
Який вид регулювання ринку праці спрямований на створення умов, в яких можуть здійснюватися та розвиватися певні форми діяльності:
б) заохочувальне;
15 Який вид регулювання ринку праці здійснюється з метою запобігання діям окремих осіб або груп, щоб вони не могли мати переваги перед іншими:
а) обмежувальне
Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості
1. Зайнятість з економічних позицій – це:
в) діяльність працездатного населення по створенню суспільного продукту або національного доходу
2. Розрізняють такі форми зайнятості:
д) усі відповіді правильні.
3. Економісти вважають, що повна зайнятість в країні може бути досягнута у тому разі, коли:
г) кількість вакантних робочих місць збігається з чисельністю безробітних;
4. Для поліпшення стану в сфері зайнятості найефективнішим заходом може бути:
а) створення нових робочих місць і сприяння малому і середньому бізнесу;
5. На сьогодні можна виділити декілька основних моделей політики зайнятості:
в) три основні моделі політики зайнятості;.
6. Найбільш ефективним напрямком у межах активної політики зайнятості є:
д) немає правильної відповіді.
7. До пасивних заходів у сфері зайнятості відноситься:
б) реєстрація безробітних;
г) надання не грошових форм підтримки безробітних;
8. Працівник, який утратив роботу внаслідок спаду в економіці, відносяться до категорії безробітних, які охоплені:
а) фрикційним видом безробіття;
9. Працівник, який звільнився за власним бажанням, входить до складу робочої сили, але поки ще не знайшов роботу, відноситься до категорії безробітних, які охоплені:
г) фрикційним безробіттям;
10. Перехід до нового покоління техніки та технології, механізації та автоматизації ручної праці веде до виду безробіття:
в) технологічне безробіття;
11. Вид безробіття за якого кількість працівників на виробничих ділянках перевищує число, що об’єктивно потрібно для виконання завдання:
а) інституційне безробіття;
б) кон’юнктурне безробіття;
в) фрикційне безробіття;
г) приховане безробіття;
д) немає правильної відповіді.
12. Вид безробіття, який характеризує відсутність роботи протягом тривалого часу, гостру нерегулярність занять у деяких громадян, зниження їх життєвого рівня - це:
г) сезонне безробіття;
13. Яку частину ВВП за законом Оукена необхідно щорічно спрямовувати на створення нових робочих місць, щоб загальний рівень безробіття знизити на 1%:
г) немає правильної відповіді.
14. Підвищення рівня безробіття може бути викликане:
а) збільшенням потоку з числа зайнятих до економічно неактивного населення;
б) збільшенням потоку з числа безробітних до економічно неактивного населення;
в) скороченням потоку з числа економічно неактивного населення до безробітних;
г) збільшенням потоку з числа безробітних до зайнятих;
д) немає правильної відповіді.
15. Явище, яке скоротить рівень безробіття, не змінивши при цьому обсяг робочої сили є:
а) збільшення потоку з числа зайнятих до економічно неактивного населення;
б) збільшення потоку з числа безробітних до економічно неактивного населення;
в) збільшення потоку з числа зайнятих до безробітних;
г) збільшення потоку з числа безробітних до зайнятих;
д) немає правильної відповіді.
