44. Истоки и причины

Возникновение кризиса связывают со следующими факторами:

-общей цикличностью экономического развития;

-дисбалансами международной торговли и движения капиталов.

-перегревом кредитного рынка и особенно проявившегося его следствиемипотечного кризиса;

-кредитной экспансией, развернутой в 1980-х — начале 2000-х годов.^[7]

А также:

-высокими ценами на сырьевые товары (в том числе на нефть);

-перегревом фондового рынка.

45. Согласно разработанной Международной организацией труда (МОТ) классификации видов современной международной миграции, она подразделяется на пять основных типов:

1. работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране. В основном это сезонные рабочие, приезжающие на уборку урожая, а также неквалифицированные или малоквалифицированные работники, занятые на подсобных работах, например, в сфере туризма;

2. профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работы. К этой же группе относят представителей профессорско-преподавательского состава и студентов;

3. нелегальные иммигранты, в число которых входят иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью. Миллионы представителей этой группы постоянно пребывают в США, странах Европы, Японии, Южной Америки и даже Африки;

4. переселенцы, т. е. переезжающие на постоянное место жительства. Эта группа мигрантов ориентирована прежде всего на переезд в промышленно развитые страны;

5. беженцы - лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы их жизни и деятельности.  Международная трудовая миграция - один из наиболее сложных элементов в международных экономических отношениях. Это объясняется прежде всего тем, что, в отличие от товарообмена или международного движения капиталов, в этот процесс вовлечены живые люди.

46. В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений: 1) миграция из развивающихся в развитые страны; 2) миграция в рамках развитых стран; 3) миграция рабочей силы между развивающимися странами; 4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся в развитые страны); 5) миграция работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся страны.

**Основными точками притяжения мигрантов на сегодняшний день являются:

1. США, Канада, Австралия. В этот регион въезжает больше мигрантов, чем во все остальные, вместе взятые. Основные потоки малоквалифицированной рабочей силы направляются в США из ближайших латиноамериканских стран;

2. Западная Европа. Основные потоки из бывших колоний и государств Восточной Европы. Величина потока оценивается в 200 тысяч человек;

3. Ближний Восток (Израиль, нефтедобывающие регионы). Рабочие приезжают из соседних арабских стран, а также Индии, Пакистана, Бангладеш;

4. Новые индустриальные страны;

5. Другие развивающиеся страны, прежде всего, Латинской Америки.

47.  Позитивные последствия для экономики стран-реципиентов: приток иностранных рабочих, обладающих высокой мобильно­стью, облегчает структурные, отраслевые и другие изменения в на­циональной экономике;

• иммигранты способствуют омоложению нации, так как эмигриру­ет обычно молодежь — самая мобильная часть населения в наиболее трудоспособном возрасте;

• принимающие страны существенно экономят на затратах, кото­рые были вложены на образование и профессиональную подготовку рабочих и специалистов в странах-донорах;

• иммигранты расширяют емкость внутреннего рынка, предъявля­ют дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания;

• импорт рабочей силы способствует повышению конкурентоспо­собности товаров принимающей страны вследствие уменьшения из­держек производства, связанных с более низкой оплатой труда ино­странных рабочих;

• временно свободные денежные средства иммигрантов, хранящие­ся на счетах в банках, могут быть использованы для финансирова­ния экономики принимающей страны;

• иммигранты улучшают демографическую ситуацию, особенно в промышленно развитых странах Западной Европы, которые харак­теризуются старением коренного населения;

• иностранные рабочие часто играют роль определенного амортиза­тора в случае кризисов и безработицы, так как их первыми могут уво­лить с работы. Они не обеспечиваются пенсиями, медицинским стра­хованием и не учитываются при реализации социальных программ.

^ Негативные последствия для стран-реципиентов: целые отрасли экономики (сфера услуг, торговля, строительство) при длительном использовании иностранных рабочих попадают в зависимость от их труда. Это ведет к сокращению количества рабочих мест среди коренного населения, увеличивает безработицу, в целом ухудшает ситуацию на национальном рынке труда;

• происходит снижение цены на национальную рабочую силу, рас­тет предложение на рынке труда иностранных рабочих, которые за­полняют вакансии на низкооплачиваемую, неквалифицированную ра­боту;

• провоцируются конфликты между коренным населением и имми грантами, возрастает социальная напряженность в обществе, усили­вается межнациональная неприязнь;

• иммигранты довольно долго и болезненно адаптируются к новым условиям жизни и трудовой деятельности в стране пребывания.

48. В соответствии с целью демографического развития миграционная политика призвана решать три взаимосвязанные стратегические задачи:

— контролировать масштабы, географию выхода и состав иммигрантов, прибывающих в Россию; регулировать характер расселения мигрантов (внутренних и внешних), в наибольшей мере соответствующий геополитическим интересам государства; способствовать созданию условий для добрососедского взаимодействия между местным населением и мигрантами.

Задачи миграционной политики формулируются в русле концепции (цели) и ситуации, сложившейся в миграционной сфере. Острота миграционных проблем определяет выбор приоритетов, очередность решения тех или иных задач.

Собственно, с этим связано и формирование миграционных программ — концептуально единой системы мер и механизмов регулирования различных видов миграции — это вторая часть миграционной политики. Меры эти могут быть стимулирующими и сдерживающими миграционную активность, могут оказывать воздействие на человека непосредственно (это относится в первую очередь к запретительным мерам) и могут быть направлены на создание таких условий, которые будут способствовать добровольному принятию людьми решений, соответствующих национальным интересам государства. Во втором случае регулирующие миграцию средства не ведут к нарушению прав человека, поскольку каждый принимает собственное решение.

- Повседневная деятельность тех государственных органов (занятых в них служащих, подготавливаемые документы и инструкции), в обязанность которых входит регулирование миграционных процессов.

49. Принимающие иностранную рабочую силу страны используют ее как фактор развития своих производительных сил.

В качестве еще одной выгоды, приносимой эмиграцией рабочей силы, можно назвать рост квалификации выезжающих в другие страны рабочих. За границей мигранты приобщаются к более современным технологиям, применяемым в принимающих странах, к более передовым стандартам трудовой этики, дисциплины и организации производства. При возвращении на родину все эти обстоятельства оказывают большое воздействие на совершенствование трудового потенциала стран — экспортеров рабочей силы, а также на весь процесс их социально-экономического развития.

50.

Реэмиграция — возвращение эмигранта в страну первоначального проживания, возвратная миграция.

51.

В 50-70-е годы ХХ в. Миграция шла в основном ииз развивающихся стран в развитые, то с 80-х годов идет и встречный миграционный процесс: перемещение иностранной рабочей силы из более развитых в менее развитые страны. Работники стали в целом более молодыми, профессионально подготовленными, экономически активными , но социально обделенными работниками.

52.

– Рост уровня инновационной активности в машиностроении

- высокий уровень образования населения

- потенциал освоения внутренного рынка

53.

- Патентные соглашения

- Лицензионные соглашения

-«Ноу-хау»

- Инжиниринг

54.

Экспорт: США, великобритания, германия, франция, япония, швейцария,

Импорт: ФРГ - 2690 (10,7%), Италия - 2518, (10,0%), Великобритания - 2128 (8,5%), Франция - 1875 (7,5%), Нидерланды - 1617 (6,4%), Бельгия и Люксембург

55.

США ,

56.

ТАСИС, Добрососедства

57.

Валюта (англ. Currency) в широком смысле этого слова представляет собой любой товар, способный выполнять функцию денег при совершении обмена товарами на рынке внутри страны или на международном рынке^[1]. В узком смысле валю́та представляет собой денежную единицу — ключевой элемент денежной системы государства, а также региональной или мировой валютной системы: денежный знак, полноценная монета,счётная денежная единица и другие выполняющие функции денег меры стоимости, средства обращения и платежа.

58.

-Косвенное воздействие 

- прямое регулирование

59.

-структурные,

- конъюнктурные

60.

В частности, обесценивание национальной валюты дает возможность экспортерам этой страны понизить цены на свою продукцию в иностранной валюте, получая премию при обмене вырученной подорожавшей иностранной валюты на подешевевшую национальную, и продавать товары по ценам ниже среднемировых, что ведет к их обогащению за счет материальных потерь своей страны. Но одновременно снижение курса национальной валюты удорожает импорт, т.к. для получения этой же суммы в своей валюте иностранные экспортеры вынуждены повысить цены, что стимулирует их рост в стране, сокращение ввоза товаров и потребления или развитие национального производства товаров взамен импортных.

В стране с высоким валютным курсом импорт расширяется, стимулируется приток в страну иностранных и национальных капиталов, увеличивается вьюоз прибылей по иностранным капиталовложениям. Уменьшается реальная сумма внешнего долга, выраженного в обесценившейся иностранной валюте.