Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MU_EPiSTO_DKR_Kapchenko_2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
547.84 Кб
Скачать

0

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Севастопольський національний технічний університет

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання домашньої контрольної роботи

з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові

Відносини»

для студентів напряму 6.030504 «Економіка підприємства»

усіх форм навчання

Севастополь

2013

УДК 33

Методичні вказівки до виконання домашньої контрольної роботи з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини» для студентів напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» усіх форм навчання / Укл. канд. економ. наук, доцент Р.Л. Капченко. – Севастополь: Вид-во СевНТУ, 2013. – 24 с.

Метою методичних вказівок є надання допомоги студентам при виконанні домашньої контрольної роботи, яка сприяє більш глибокому і повному вивченні дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини», дозволяє організувати творче, активне вивчення теоретичних і практичних питань, закріплює і розширює знання, здійснює зв'язок теоретичних знань з практикою.

Дані методичні вказівки рекомендуються до використання викладачами та студентами.

Методичні вказівки розглянуті і затверджені на засіданні кафедри Економіки підприємства, протокол № 8 від «29» березня 2013 р.

Допущено навчально-методичним центром СевНТУ у якості методичних вказівок.

Рецензент:

канд. екон. наук, доцент Кулініч І.М.

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………………...

1. Мета та завдання дисципліни………………………...…………………………...

2. Загальні методичні вказівки до виконання ДКР……………….………………...

3. Варіанти завдань……….…………….……………….…………………..….....…

4. Інформаційно-методичне забезпечення………………………………….……...

Додаток А…………………………………………………………………………….

4

4

5

7

12

13

ВСТУП

Навчальна дисципліна "Економіка праці і соціально-трудові відносини" є обов’язковою в плані підготовки бакалавра за напрямом підготовки 6.030504 "Економіка підприємства". Формування у студентів необхідних знань щодо методів управління та оптимізації використання трудового потенціалу і праці повинно забезпечити їх підготовку для майбутньої самостійної ефективної практичної діяльності в різноманітних господарських структурах.

Навчальним планом передбачено виконання студентами домашньої контрольної роботи всіх форм навчання. Метою контрольної роботи є систематизація, закріплення та розширення теоретичних знань, отриманих при вивченні курсу "Економіка праці і соціально-трудові відносини", а також придбання навичок самостійного проведення розрахунків, пов'язаних з аналізом динаміки і структури населення.

1. Мета та завдання дисципліни

Мета дисципліни: формування системи теоретичних знань та практичних навичок щодо розвитку та регулювання соціально-трудових відносин на макро- та мікро- рівнях.

Завдання дисципліни: висвітлення теоретико-методологічних та соціально-економічних аспектів сучасних проблем економіки праці; формування у студентів практичних навичок і вмінь щодо управління працею та регулювання відносин у соціально-трудовій сфері.

Предмет: закономірності розвитку та механізми регулювання соціально-трудових відносин на макро- та мікрорівнях.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]