3 Зміст економічного розділу дипломного проекту

3.1 Опис капітального ремонту високовольтного обладнання

У цьому розділі потрібно згідно /6/ описати капітальний ремонт високовольтного обладнання, а саме : умови праці і заходи безпеки, послідовність операцій , технологічні вказівки (контролюючі параметри), прийомо - здаточні випробування (характеристика) , інструмент, яким будуть здійснювати капітальний ремонт обладнання , прилади, пристосування і захисні засоби.

3.2 Визначення чисельності робітників для ремонту. Організація бригад

Створення бригад оформлюється наказом ( розпорядженням) керівника підприємства або структурного підрозділу. При комплектації бригад ураховується принцип добровільності.

Бригада несе колективну відповідальність за виконання встановленого завдання та якість роботи.

Застосовується особиста відповідальність за порушення трудової дисципліни, а також особиста і колективна матеріальна відповідальність за збитки, нанесені підприємству.

Бригади бувають спеціалізованими і комплексними.

До складу спеціалізованої бригади входять робітники тільки однієї спеціальності, але різної кваліфікації.

До складу комплексних бригад входять робітники різних професій.

Бригаду очолює бригадир - передовий кваліфікований робітник, що володіє організаторськими здібностями і користується авторитетом у членів бригади, не нижче четвертого розряду, який склав іспит на четверту кваліфікаційну групу за правилами техніки безпеки (для електротехнічного персоналу).

Не звільнений від виконання робіт в якості робітника бригадир разом із знаннями, які передбачені за його професією і розряду в Єдиному тарифно-кваліфікаційному довіднику робіт і професій робітників (далі - ЄТКД), додатково повинен знати: технологію та організацію виробництва і праці, правила виконання робіт, норми витрат матеріалів, порядок оплати праці, облік робочого часу, вимоги, що висуваються до якості виконуваної роботи, а також до використовуваних сировини і матеріалів, правила експлуатації закріпленого за бригадою інструменту та обладнання, інструкції з охорони праці, техніки безпеки, промислової санітарії та протипожежної безпеки при виконанні робіт, що доручаються бригаді, інші питання, пов'язані з діяльністю бригади.

Бригадир як керівник бригади має право:

- вимагати від адміністрації своєчасного забезпечення всім необхідним для нормального ходу виробничого процесу і виконання встановленого бригаді плану (завдання);

- давати робітникам бригади необхідні вказівки щодо виконання робіт, що мають для них обов'язковий характер, вимагати від них своєчасного і якісного виконання доручених робіт, дотримання технологічної дисципліни, правил з охорони праці та техніки безпеки, трудової дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку;

- отримувати роз'яснення адміністрації щодо трудового законодавства, нормування та умов оплати праці, нарахованої заробітної плати та інших питань, що стосуються бригади;

- готувати і вносити з урахуванням думки майстра на затверджен-

ня колективу бригади пропозиції щодо встановлення розмірів КТУ членам бригади, подати їх з урахуванням думки колективу бригади до заохочення;

- представляти інтереси бригади на виробничих нарадах, зборах, засіданнях громадських органів і т.д.

Призначення бригадира проводиться за рекомендацією майстра з урахуванням думки усіх членів бригади наказом (розпорядженням) керівника підприємства, цеху або іншого структурного підрозділу.

Бригадир підпорядковується майстру, а при його відсутності – іншому керівнику.

Бригаді встановлюються виробничі завдання (річні, квартальні, місячні) за об’ємом робіт, видами послуг, завданням щодо зниження трудомісткості та підвищення якості робіт.

За бригадою закріплюється виробнича площа та обладнання, бригада забезпечується технічною документацією, інструментом, матеріалами , запасними частинами та ін.

Склад бригади необхідно брати з /6/.