18 Условия труда и определяющие их факторы

Условия труда – совокупность факторов окружающей среды, оказывающих влияние на трудо- и дееспособность человека в процессе труда. При неблагоприятные условиях труда у рабочих наступает утомление, накапливается переутомление, снижается работоспособность и возникает болезненное состояние.

Рациональный режим труда и отдыха – чередование работы и перерывов на отдых на основе анализа трудоспособности, чтобы обеспечить максимальную производительность и сохранение здоровья.

Существуют три группы факторов, влияющих на условия труда:

1. Социально-экономические (зависящие от производственных отношений в обществе, от принятых в законном порядке санитарных норм и требований, от установленной продолжительности рабочего времени).

2. Технические и организационные (связанные с материально-вещественными элементами условий труда на рабочем месте).

3. Естественно-природные (погодные условия, климат).

Существует следующая классификация факторов, формирующих условия труда на рабочем месте:

1. Санитарно-гигиенические:

• температура воздуха;

• запыленность;

• освещение;

• уровень шум;

• загазованность;

• ультразвук;

• электромагнитное излучение;

• ультрафиолетовое излучение;

• микроорганизмы;

• биологические факторы;

• лазерное излучение и т.д.

2. Психофизиологические:

• величина физической, динамической и статической нагрузок;

• рабочая поза;

• темп работы;

• напряженность внимания;

• монотонность;

• нервно-эмоциональное напряжение;

• эстетический дискомфорт;

• физический дискомфорт.

3. Эстетические условия – все то, что сформирует у человека отношение к условиям труда на основе художественного восприятия окружающей среды.

19 Оценка условий труда

Усл-я труда – сов-ть ф-ров окру среды, оказ-щих влияние на трудо- и деесп-ть чел-ка в процессе труда. При неблагпр-х усл-х труда у раб-х наступает утомление, накапл-ся переутомление,сниж-ся работосп-сть и возникает болезнен сост-е.Т.к произв-е усл-я труда рассм-ся с т.зр их влияния на орг-изм раб-щего,оц-ка их фактич сост-я д.основыв-ся на учете посл-вий такого влияния на здоровье чел-ка. Под влиянием конкр-х усл-й труда формир-ся 3 осн.функц-х сост-й орган-ма: норм.,погранич-е(м/у нормой и патологией), патологич-е.Степень возд-я усл.труда на орг-зм хар-ют категории тяж-ти труда

Существует шесть категорий тяжести:

1. работы, которые выполняются в комфортных условиях; утомление проходит,

2. работы, которые выполняются там, где факторы условий труда находятся в предельно-допустимых нормах;

3. работы, когда на человека действует ряд факторов, превышающих предельно-допустимые нормы (граничное состояние, ухудшаются отдельные функции: пульс, реакция, утомляемость);

4. работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к состоянию предзаболеваемости и могут привести к возникновению профессиональных заболеваний;

5. работы в весьма неблагоприятных условиях, которые отрицательно влияют на состояние здоровья людей (потенциальные инвалиды).

6. на рабочего действуют чрезвычайные перегрузки, которые приводят к стрессовым состояниям и нарушениям функций жизненно-важных органов.