- •2. Задачи и направления от
- •3 Теоретические основы организации труда
- •Тема iСущность и значение разделения и кооперации труда
- •5 . Коллективная форма организации труда
- •Тема II Совмещение профессий и функций
- •7 Рабочие места, их виды и требования к организации
- •8 Спец-ция и оснащ-е раб.М
- •9 Планировка рабочего места
- •10 Организация обслуживания рабочего места
- •11 Сущность,цели и з-чи атт-ции и рац-ции раб мест
- •12 Учет, аттестация и рационализация рабочих мест
- •13 Понятие трудового процесса
- •14 Произв.Оп-ция, как обособленная часть пп
- •15 Сущность приемов и методов труда
- •16 Принципы экономии движ
- •17 Рационализация приемов и методов труда
- •18 Условия труда и определяющие их факторы
- •19 Оценка условий труда
- •20 Аттест.Рабмест по усл.Труда
- •21 Режимы труда и отдыха
- •22 Сущность и содержание нормирования труда
- •24 Виды норм труда и их характеристики
- •25 Структура технически обоснованной нормы времени
- •26 Расчет нормы времени в условиях различных типов производства.
- •27 Классификация затрат рабочего времени
- •28 Цель и методика проведения индивидуальной фотографии рабочего времени
- •29 Групповая фрв.
- •30 Маршрутная фотография рабочего места
- •31 Метод моментных наблюдений
- •32 Самофотография
- •33 Хронометраж
- •34 Аналитически-исследовательский метод нт
- •35 Аналитически-расчётный метод нт
- •36 Микроэлементное нормирование
- •37 Сущность и разновидности материалов по труду
- •38 Основные требования к нормативным материалам.
- •39 Этапы разработки нормативных материалов по труду и их содержание
- •40 Применение графоаналитического метода
- •41 Нормирование работ на металлорежущих станках
- •42 Нормирование слесарно-сборочных работ
- •43 Нормирование труда при сборке на конвейере
- •44 Нормирование работ на поточной линии
- •45 Нормирование труда в условиях автоматизированного производства
- •46 Сущность, формы и системы многостаночного обслуживания
- •47 Расчёт количества станков для многостаночного рабочего места
- •48 Расчёт времени цикла, простоев станков и рабочего при многостаночном обслуживании
- •49 Планировка рабочего места многостаночника
- •50 Расчет нормы временив усл многостан.Обсл-я
- •51 Нормирование в период освоения производства
- •52 Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда
- •53 Особенности нормирования труда вспомогательных рабочих
- •54 Нормирование вспомогательных рабочих с помощью нормативов численности
- •55 Нормирование вспомогательных рабочих по нормативам обслуживания
- •56 Оптимизация норм для вспомогательных рабочих
- •57 Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих
- •58 Методы нормирования труда руководителей, специалистов и служащих
- •59 Нормирование труда различных категорий руководителей, специалистов и служащих
- •60 Структура службы по труду на предприятии и основные направления её работы
- •61 Организация работы служб по труду на предприятии
- •62 Этапы работы по расчёту и внедрению норм труда
- •63 Внедрение, замена и пересмотр норм труда
- •64 Оценка уровня и напряжённости норм труда
- •65 Анализ сост-я орг-ии труда
- •66 Анализ состояния нормирования труда
15 Сущность приемов и методов труда
Метод труда – способ осуществления работником производственного задания, характеризующийся структурой трудового процесса, т.е. входящими в процесс видами работ, операциями, комплексами приемов, приемами, трудовыми движениями, их последовательностью и взаимосвязью. Рациональными являются методы, которые характеризуются наименьшими затратами времени, наименьшими физическими и психологическими усилиями и затратами энергии.
Сочетание трудового процесса как объекта разработки рациональных методов труда может быть различным: в одном случае это узко ограниченный комплекс действий, составляющий один прием, в другом – комплекс приемов определяющих операции, в третьем – более крупный элемент трудового процесса или несколько элементов операций, осуществляемых одним рабочим или бригадой.
Поэтому,в 1м случ.в рез-те рац-ции м.б.устранены лишн.движ. и т.о сниж.общ.труд-ть оп-ции,в др.случае. эк-я м.б дост-та улучш-м общ.стр-ры баланса раб.врем.Рац-ция премов и м-дов-с-ма,при кот кажд.оп-ция или р-та тщат-но анализ-ся с целью устран-я лишних движ-й,д-вий.
16 Принципы экономии движ
1.естеств-ть движений(дв-ия д.соотв-ть особ-титела ч-ка, д.б.плавными,с рац.исп-м актив-х и пасс-х сил)
2.одновременность движен.разл-х органов тела
3.симметр-ть движ
4.ритм-ть и автоматизм.
Важным доп-нием явл благопр.сан-гиг условия,психо-физиол, эстетич.усл-я L и отдыха.
17 Рационализация приемов и методов труда
Важнейшее направление рационализации методов труда – анализ и разработка рациональных приемов труда, включая:
построение и координацию движения;
выбор удобной рабочей позы;
способы держания инструментов;
манипулирование органами управления машин и т.д.
Рационализация приемов труда – основа для разработки максимально эффективных методов труда в условиях высокой частоты повторяемости производственных операций.
Выполнение одноименных приемов труда достигает соотношения 5:1, т.е. лучшие рабочие – за 1 мин., неопытные – за 5 мин.
Проведениие р-т по рац-ции приемов и м-дов труда связ.с опред.затр-ми раб.врем.и мат.затр-ми.В кач-ве эк.критерия выбора оп-ции для рац-ции м-дов труда м-о принять: З<С(Тшто-Тшт)КN З-затр.на провед-е рац-ции труд.проц. С-тариф.ст-ка раб-го Тшто,Тшт-нормы врем.на оп-цию до ипосле рац-ции м-дов труда, К-повтор-сть оп-ции на раб.месте N-кол-во раб., выполн-х данн.оп-цию.Выбор объекта изуч-я опр-ся 3 мом-ми:
1.повтор-ть данн.работы
2. затр.труда на невып-е
3.предполаг.прод-сть ее осущ-я.
Изуч-е и анализ приемов и м-дов труда пров-ся в след.посл-ти :
1*изуч-е оп-ции (нач-ся с укрупн-го ан-за ее стр-ры с технол.и труд т.зр.Оп-ция расчлен-ся на приемы д-вия движ-я,выявл.целесообр-ть вып-ия видов работ с т.зр. конечной цели оп-ции)
2*изуч-е движ-й путем ан-за и записи в карту (опред-ют: соверш ли при вып-ии оп-ции переходы в пределах раб.зоны и за ее пред-ми,соверш ли повороты и др.сложн.движ.,м-о устр-ть лишн. движ-я,опр-ют удобство позы раб-го.)
3* проект-е рац.труд.процесса (нач-ся с рац размещ-я дет-й заготовок, инстр-та в соотв-ии с прав-ми эк-ии движ-я, разраб-ся новая планир-ка раб мест и проект-ся новое содерж-е и послед-ть вып-я оп-ций с пом. записи в Карте)